Глава 1. Рынок труда и его особенности 8

1.1 Сущность рынка труда 8

1.2 Структура рынка труда 9

1.3 Механизм функционирования рынка труда 12

Глава 2. Заработная плата и ее формирование 15

2.1 Заработная плата: сущность, формы, виды 15

2.2 Структура заработной платы 18

2.3 Факторы, определяющие заработную плату 19

2.4 Регулирование заработной платы в рыночной экономике 22

Глава 3. Рынок труда в современных условиях 27

3.1 Особенности современного западного рынка труда 27

3.2 Проблемы российского рынка труда 29

3.3 Перспективы российского рынка труда 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 38

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Формирование и регулирование рынка труда – одна из ключевых и наиболее острых проблем рыночной экономики. Труд играет исключительно важную роль в осуществлении и развитии человеческого общества и каждого его члена. Во все времена труд был и остается важнейшим производительным фактором, основным видом деятельности человека. В то же время он обеспечивает доходы граждан, образ и уровень жизни которых во многом определяется тем, имеется ли у них и какая именно работа.

Российский рынок в 90ые годы перетерпел кардинальные изменения в связи с переходом к рынку. Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.

Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.

Объект курсовой работы – рынок труда.

Предмет курсовой работы – теоретические вопросы формирования и функционирования рынка труда, а так же практические аспекты функционирования рынка труда в современных условиях.

Цель курсовой работы - показать сущность рынка труда, проблемы и перспективы рынка труда в сегодняшних условиях.

Задачи:

1. Рассмотреть особенности функционирования рынка труда.

2. Проследить взаимодействие рынка труда и заработной платы в рыночных условиях.

3. Выяснить состояние рынка труда в современных условиях.

Теоретической основой для написания данной курсовой работы выступают учебные пособия по курсу экономической теории под редакцией таких авторов, как Макконнелл К. Р., Брю С. Л., Нуреев Р. М и других; также использовались учебные пособия под редакцией Н.А.Волгиной, Кашепова А.В., Сулакшина С.С., Пристаневой А.А., Ю.П.Кокиной, С. Ю. Рощиной, Т.О. Разумовой, а также публикации в периодическом издании «Вопросы экономики».

Информационной основой выступают данные из Российского статистического ежегодника.