Теми курсових робіт з дисципліни «Управління людськими ресурсами»

1. Людський капітал та його окупність

2. Розрахунок і оцінка витрат роботодавця на утримання менеджера

3. Методи підбору кадрів

4. Відповідність проводимої кадрової політики життєвому циклу підприємства.

5. Розрахунок потреби в кадрах підприємства (організації)

6. Формування персональної культури менеджера

7. Мотивація персоналу організації

8. Методи оцінки діяльності персоналу

9. Функціональне положення менеджера

10. Вивчення мікроклімату в колективі

11. Аудит персоналу (динаміка, стан, рівень)

12. Економічна ефективність діяльності менеджера.

13. Види і сутність критеріїв діяльності менеджера

14. Планування кадрової роботи на підприємстві

15. Оцінка витрат на підвищення кваліфікації персоналу

16. Управління розвитком персоналу.

17. Функції кадрової служби підприємства.

18. Формування управлінської культури менеджера.

19. Атестація персоналу.

20. Соціальна ефективність діяльності менеджера.

21. Тіньова мотивація та її подолання

22. Організаційна ефективність діяльності менеджера.

23. Обґрунтування кар'єрного росту менеджера (кар’єрограми).

24. Матеріальна мотивація в діяльності менеджера.

25. Нематеріальна мотивація в діяльності менеджера.

26. Трудова мотивація в діяльності менеджера.

27. Формування ефективної системи управління персоналом.

28. Система і функції кадрового менеджмент

29. Оцінка профілю і типу організаційної культури

30. Формування й розвиток трудового потенціалу підприємства

31. Кадрова політика підприємства

32. Вивчення суспільної думки стосовно діяльності менеджеру.

33. Шляхи поліпшення роботи кадрових служб на вітчизняних підприємствах

34. Оцінка стилю роботи менеджера

35. Конфлікти та їх запобігання

36. Використання статусної мотивації

37. Методи управління людськими ресурсами

Оформлення курсової роботи

Курсова робота повинна бути надрукована чітко, розбірливо, без виправлень, на папері формату А4 (210х297). Текстова частина повинна бути одного кольору (чорного, синього), за винятком титульної сторінки, таблиць, формул, для яких застосовується тільки чорний колір чорнила. Рекомендована гарнітура — Times New Roman, кегль — 14, інтервал між рядками — 1,5.

Сторінка роботи повинна мати поля: ліве — 25 мм, верхнє та нижнє — по 20 мм, праве — 10 мм. Нумеруються всі сторінки роботи, враховуючи ілюстрації та додатки, без пропусків, літерних додатків.

Текст основної частини курсової роботи поділяють на розділи. Кожну структурну частину роботи починають з нової сторінки. Заголовки структурних частин роботи “ЗМІСТ”, “ВСТУП”, “РОЗДІЛ”, “ВИСНОВКИ”, “СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ”, “ДОДАТКИ” друкують великими літерами симетрично до тексту. В кінці заголовка крапки не ставлять. Якщо заголовок складається з двох або більше речень, їх розділяють крапкою.

Першою сторінкою вважається титульна, на якій цифра “1” не ставиться (додаток А). Загальна нумерація починається на наступній сторінці (зміст курсової роботи) з цифри “2”. Порядковий номер сторінки проставляється в правому верхньому куті.

Посилання на літературні джерела в тексті наводяться у квадратних дужках []. Це може бути посилання на джерело в цілому або на джерело із зазначенням конкретної сторінки. Перелік списку використаної літератури, може бути наведений у алфавітному порядку, або у порядку згадування джерел у тексті.

Текст курсової роботи може ілюструватись таблицями, схемами. Усі ілюстрації називають рисунками і нумерують послідовно. Номер і назву рисунки пишуть під графічним зображенням (вирівнювання з правого краю) та позначають скороченням «Рис.». Після назви крапка не ставиться.

Кожна таблиця повинна мати назву, яку розміщують над таблицею і друкують симетрично до тексту. Назва і слово “Таблиця” починаються з великої літери, друкується курсивом. Слово “Таблиця” друкують праворуч. Назви не підкреслюють. Заголовки колонок повинні починатися з великих літер, підзаголовки — з малих, якщо вони становлять одне речення із заголовком, і з великих, якщо вони самостійні. Висота рядків — не менше 8 мм. Колонку з порядковими номерами рядків до таблиці не включають.

Таблицю з великою кількістю рядків можна переносити на іншу сторінку. В такому разі зазначають: «Продовження табл.» Формули нумеруються порядковим номером, який вказується у круглих дужках справа напроти нижнього рядка формули, до якої він належить. Після формули ставлять кому, з нового рядка пишуть слово «де» (після цього двокрапка не ставиться) та розшифровують позначення словами в послідовності, як вони подані у формулі. Усі формули повинні бути набрані за допомогою редактора Microsoft Equation 3.

Наприклад:

Розрахунок чисельності персоналу (формула 1.3) проводиться для визначення загальної чисельності працівників по галузевим нормативам чисельності працівників на тис. грн продукції і залежно від її обсягу випуску:

L_o = H_ч • V_ф (1.3),

де L_o - загальна чисельність працівників, ос.;

H_ч - норматив чисельності працівників на 1 тис грн продукції, ос/тис, грн;

V_ф – обсяг випуску продукції, ум. од..

Додатки оформлюють як продовження курсової роботи на прикінцевих її сторінках, зазначаючи їх у порядку посилань у тексті. Кожний додаток починається з нової сторінки. Додаток повинен мати заголовок, надрукований угорі малими літерами з першої великої симетрично щодо тексту сторінки. Посередині рядка над заголовком малими літерами з першої великої друкується слово “Додатки”. Додатки позначаються послідовно великими літерами української абетки (Додаток А, Додаток Б і т. д.).