- •Содержание, цели и задачи планирования.
- •Принципы и методы планирования на предприятии.
- •Организация плановой работы на предприятии.
- •1. Плановый персонал.
- •2. Механизм планирования.
- •3. Процесс планирования.
- •4. Средства, обеспечивающие процесс планирования
- •Виды планирования.
- •Структура и содержание годового плана предприятия.
- •Сущность бизнес-планирования, основные разделы бизнес-плана.
- •6. Сущность и содержание основных разделов плана экономического и социального развития предприятия.
- •Сущность и значение производственной программы, показатели ее характеризующие
- •Планирование себестоимости продукции.
- •Сущность и значение внутрипроизводственного планирования на предприятии.
- •Стратегическое планирование и его роль на предприятии.
- •Сущность и задачи тактического (оперативного) планирования.
- •План производства.
- •Планирование потребности в трудовых ресурсах и фонда оплаты труда.
- •Планирование фонда оплаты труда.
- •1. Выбор форм и систем оплаты труда.
- •2. Методы определения планового фонда оплаты труда.
- •Оперативное управление производством.
- •Планирование инвестиций (капитальных вложений) на предприятии.
- •Кадровое планирование на предприятии.
Сущность и значение внутрипроизводственного планирования на предприятии.
Процесс внутрифирменного планирования представляет собой комплекс необходимых расчетов производственно-экономического характера, направленных на установление и реализацию долгосрочных и текущих целей производственно-хозяйственной и сбытовой деятельности предприятия в определенные плановые периоды времени.
Практическое значение системы внутрифирменного планирования состоит в том, что с ее помощью обеспечивается тесная связь всех направлений деятельности предприятия, начиная с маркетинга и заканчивая сбытом готовой продукции
Внутрипроизводственное (внутрифирменное) планирование — это разработка планов текущей работы и развития предприятия, предусматривающих обеспечение запланированного уровня эффективности производства на основе привлечения и рационального использования средств производства и рабочей силы.
Внутрипроизводственные планы бывают краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные, т.е. на перспективу. Они взаимосвязаны между собой, не противоречат друг другу и разрабатываются в разрезе стратегического, тактического и оперативного планирования.
Долгосрочное планирование охватывает период времени от 10 до 25 лет.
Среднесрочное планирование основывается на долгосрочных планах, которые разрабатывают на период, не превышающий трех лет.
Краткосрочное планирование предусматривает обеспечение и использование всей совокупности потребляемых ресурсов, обеспечивающих цели, определенные в планах более длительных периодов. Краткосрочные планы разрабатываются на 1—2 года и детализируются по кварталам и месяцам.
Основные задачи внутрипроизводственного планирования включают:
•оценку изменений внешней и внутренней среды; •определение приоритетных задач и потребностей по всем видам потребляемых ресурсов;
•расчет и сопоставление текущих и единовременных затрат с результатами;
•мероприятия по совершенствованию управления предприятием и т.п.
Стратегическое планирование и его роль на предприятии.
Стратегическое планирование является инструментом, с помощью которого формируется система целей функционирования предприятия и объединяются усилия всего коллектива по ее достижению. Функции стратегического планирования: распределение ресурсов, адаптация к внешней среде, координация и регулирование хозяйственных процессов, организационные изменения.
Процесс стратегического планирования включает следующие этапы:
определение миссии предприятия (фирмы) Этот процесс состоит в установлении смысла существования предприятия, его предназначения, роли и места в рыночной экономике.;
формулирование целей и задач функционирования предприятия Цели и задачи должны создавать мотивацию людей, работающих в фирме;
анализ и оценку внешней среды Анализ внешней среды предполагает исследование двух ее компонентов: макросреды и непосредственного окружения.
Анализ макроокружения включает изучение влияния на фирму таких компонентов среды, как состояние экономики, правовое регулирование, политические процессы, природная среда и ресурсы, социальная и культурная составляющие общества, научно-технологический уровень, инфраструктура и т.п.
Непосредственное окружение анализируется по следующим основным компонентам: покупатели, поставщики, конкуренты, рынок рабочей силы, финансово-кредитные организации и т.д.;
анализ и оценку внутренней структуры предприятия Анализ внутренней среды позволяет определить внутренние возможности и потенциал, на которые может рассчитывать фирма в конкурентной борьбе в процессе достижения своих целей;
разработку и анализ стратегических альтернатив Этот процесс считается сердцевиной стратегического планирования, поскольку именно здесь принимаются решения о том, как фирма будет достигать свои цели и реализовывать корпоративную миссию. При разработке стратегии фирма, как правило, сталкивается с тремя вопросами: какие виды деятельности прекратить, какие продолжить, в какой бизнес перейти?;
выбор стратегии На этом этапе из всех рассмотренных стратегий должна быть выбрана одна, в наибольшей степени удовлетворяющая потребностям фирмы..
Стратегическое планирование является важнейшей функцией стратегического управления. Процесс стратегического управления кроме стратегического планирования включает также реализацию стратегии, оценку и контроль реализации стратегии.
