Раздел 5. Основные положения антикоррупционного законодательства в Российской Федерации

1. К коррупции относятся:

• злоупотребление служебным положением;

• злоупотребление полномочиями;

• призыв к противоправным действиям;

• коммерческий подкуп;

• дача взятки;

• получение взятки;

• уход от ответственности.

2. Противодействие коррупции - деятельность по профилактике коррупции, борьбе с коррупцией, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений:

• федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий;

• федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в пределах их полномочий;

• федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

• федеральных органов государственной власти в пределах их полномочий.

3. Методами противодействия коррупции в служебной деятельности служащих могут быть:

• разработка и принятие ведомственных нормативных правовых актов, исполнение которых минимизирует возможность появления коррупции;

• обеспечение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов;

• разработка правовых норм, предусматривающих возможность наложения альтернативной санкции за правонарушение;

• создание условий, стимулирующих коррупционное поведение служащих правоохранительной службы.

4. Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции определяются:

• Правительством Российской Федерации;

• Президентом Российской Федерации;

• Генеральным прокурором Российской Федерации;

• Счетной палатой Российской Федерации.

5. Президент Российской Федерации в области противодействия коррупции:

• определяет основные направления государственной политики;

• устанавливает компетенцию федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых он осуществляет;

• лишает права занимать определенные должности государственной службы;

• утверждает перечень должностей, подверженных коррупционному риску;

• утверждает антикоррупционные стандарты.

6. Федеральным законом «О противодействии коррупции» закреплены следующие меры по профилактике коррупции:

• антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;

• предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами;

• формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;

• развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

• все перечисленные.

7. Основанием для увольнения государственного служащего, замещающего должность государственной службы, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может являться:

• непредставление им сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

• представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

• отказ от прохождения обучения по основам противодействия коррупции;

• уведомление представителя нанимателя о возможном возникновении конфликта интересов.

8. Антикоррупционный стандарт устанавливает:

• последовательность принятия управленческих решений в части профилактики коррупционного поведения;

• перечень возможных действий гражданского служащего в рамках своей служебной деятельности, считающихся коррупционными;

• нравственные основы служебного поведения гражданских служащих;

• единую систему запретов, ограничений и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции в соответствующей области деятельности.

9. Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов понимается:

• столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия;

• ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства;

• ситуация, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение государственным или муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей.

10. При возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов государственный или муниципальный служащий обязан сообщить об этом:

• в органы безопасности;

• непосредственному начальнику (представителю нанимателя);

• в подразделение по вопросам государственной службы и кадров.

11. Государственный или муниципальный служащий обязан уведомить о возникшем конфликте интересов:

• как только ему станет об этом известно;

• не позднее, чем через 3 дня;

• не позднее, чем через 10 дней;

• не обязан уведомлять.

12. В случае, если государственный или муниципальный служащий владеет ценными бумагами, акциями, в целях предотвращения конфликта интересов он обязан:

• передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;

• переоформить право владения ценными бумагами, акциями на ближайшего родственника;

• отказаться от права владения принадлежащими ему ценными бумагами, акциями.

13. Непредставление гражданином при поступлении на государственную службу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является основанием для:

• отказа в приеме на государственную службу;

• привлечения к административной ответственности;

• привлечения к уголовной ответственности.

14. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является для государственных служащих:

• обязанностью;

• правом;

• необходимостью.

15. О случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений государственный служащий:

• обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя);

• обязан уведомлять органы прокуратуры;

• обязан уведомлять комиссию по урегулированию конфликта интересов;

• обязан обратиться в суд;

• не обязан уведомлять.

16. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной службы, входящие в соответствующий перечень, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы:

• обязан сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы в десятидневный срок;

• сообщает о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы по решению комиссии по трудовым спорам;

• обязан сообщать о заключении такого договора в прокуратуру;

• не обязан сообщать о заключении такого договора.

17. За совершение коррупционных правонарушений юридическую ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации могут нести:

• граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства;

• граждане Российской Федерации и иностранные граждане;

• граждане Российской Федерации и лица без гражданства;

• только граждане Российской Федерации.

18. На физические лица может возлагаться ответственность за совершение коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации:

• уголовная, административная, гражданско-правовая и дисциплинарная;

• административная, гражданско-правовая и дисциплинарная;

• административная и дисциплинарная;

• уголовная, административная и дисциплинарная.

19. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются государственным служащим:

• в аппарат Правительства Российской Федерации;

• в налоговую службу по месту регистрации;

• представителю нанимателя;

• в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

20. Федеральным законом «О противодействии коррупции» устанавливаются:

• основные принципы противодействия коррупции;

• правовые и организационные основы предупреждения коррупции;

• правовые и организационные основы борьбы с коррупцией;

• требования к составу комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

21. Одним из принципов противодействия коррупции является … ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

неотвратимость.

22. Национальная стратегия противодействия коррупции утверждена:

• Постановлением Правительства Российской Федерации;

• Распоряжением Правительства Российской Федерации;

• Указом Президента Российской Федерации;

• Решением Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.

23. Целью Национальной стратегии противодействия коррупции является:

• искоренение только условий, порождающих коррупцию в российском обществе;

• искоренение только причин, порождающих коррупцию в российском обществе;

• искоренение причин и условий, порождающих коррупцию в российском обществе;

• только создание условий для развития малого и среднего бизнеса.

24. Национальная стратегия противодействия коррупции разработана с учетом мер по предупреждению коррупции и по борьбе с ней, предусмотренных Конвенцией … против коррупции (укажите аббревиатуру).

ООН

25. О выходе из гражданства РФ гражданский служащий обязан сообщить:

• в день выхода;

• накануне;

• не позднее 30 апреля текущего года;

• в течение месяца.

26. Наличие гражданства другого государства у гражданского служащего возможно при:

• наличии международного договора;

• наличии соответствующей национальности;

• замещении должности категории «помощники (советники)»;

• прохождении испытательного срока.

27. Федеральный закон «О противодействии коррупции» возлагает задачи по участию в противодействии коррупции:

• на федеральные органы государственной власти;

• на органы государственной власти субъектов Российской Федерации;

• на органы местного самоуправления;

• только на правоохранительные органы;

• на специализированные органы по борьбе с коррупцией.

28. В действующем законодательстве Российской Федерации понятие «утрата доверия» предусматривает утрату доверия:

• представителей нанимателя по отношению к государственным и муниципальным служащим;

• выборщиков по отношению к депутатам законодательных (представительных) государственных органов и органов МСУ;

• государственных и муниципальных служащих по отношению к представителю нанимателя.

29. К должностям, замещение которых связано с коррупционными рисками, относятся должности, по которым предусматривается:

• предоставление государственных услуг;

• управление государственным имуществом;

• осуществление контрольных и надзорных мероприятий;

• ведение делопроизводства;

• разработка должностных регламентов.

30. Гражданские служащие подлежат дактилоскопической регистрации в случаях:

• установленных федеральным законом;

• при поступлении на государственную службу;

• при возникновении конфликтов интересов;

• выхода из гражданства РФ.

31. Гражданский служащий обязан представлять сведения о (об):

• полученных доходах;

• обязательствах имущественного характера;

• отношении к религии;

• принадлежности к политическим партиям.

32. Государственным служащим и муниципальным служащим запрещается получать вознаграждения (подарки) более 3 тысяч рублей:

• связи с днем рождения;

• по месту службы;

• в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей;

• в служебное время;

• в связи с награждением за безупречную и эффективную службу.

33. Государственный гражданский служащий может быть освобожден от замещаемой должности и уволен с гражданской службы в случае отсутствия на службе в течение 4-х месяцев подряд в связи с:

• временной нетрудоспособностью;

• несоблюдения ограничений и запретов на государственной службе;

• совершении коррупционно опасных действий.

34. Гражданскому служащему запрещается:

• осуществлять предпринимательскую деятельность;

• выполнять иную оплачиваемую работу;

• выполнять иную оплачиваемую работу кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности.

35. Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями:

• передаются по акту в государственный орган, в котором он замещает должность государственной службы;

• могут быть выкуплены в установленном порядке;

• передаются в доверительное управление государству.

36. Представлять сведения о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера обязаны:

• все государственные служащие;

• только государственные служащие, включенные в соответствующий перечень;

• только государственные гражданские служащие;

• только государственные гражданские служащие, изъявившее такое желание;

• только лица, замещающие должности федеральной государственной службы.

37. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственный служащий представляет:

• в кадровую службу государственного органа;

• в налоговые органы;

• непосредственному руководителю.

38. Формы справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих утверждаются:

• Указом Президента РФ;

• Постановлением Правительства РФ;

• Нормативным правовым актом государственного органа.

39. Сведения о доходах гражданским служащим (гражданином) предоставляются:

• не позднее 30 апреля;

• не позднее 31 декабря;

• не позднее 30 июня;

• при поступлении на гражданскую службу;

• при увольнении с гражданской службы.

40. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случаях:

• непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

• осуществления предпринимательской деятельности;

• непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

• несоблюдения служебного распорядка государственного органа;

• несоответствия уровня квалификации требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

41. Ответственность при исполнении неправомерного поручения несут:

• только давший поручение руководитель;

• только выполнивший поручение гражданский служащий;

• руководитель государственного органа;

• давший поручение руководитель и выполнивший поручение гражданский служащий.

42. В государственных органах могут создаваться:

• профессиональные союзы;

• ветеранские органы;

• структуры политических партий;

• религиозные объединения.

43. Гражданский служащий, получивший поручение, направленное, по его мнению, на совершение коррупционных действий, должен:

• представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения;

• исполнить поручение, если оно дано в письменной форме;

• ни в коем случае не исполнять данное поручение;

• исполнить любое поручение, так как оно исходит от руководителя;

• обратиться к руководителю за разъяснением.

44. Решение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов имеет обязательный характер при:

• рассмотрении обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в организации, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;

• рассмотрении заявления госслужащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

• несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению.

45. Решение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов оформляется в форме … .

протокол

46. Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов может проводиться в отсутствие госслужащего в случаях:

• при наличии соответствующего заявления государственного служащего;

• при повторной неявке на заседание комиссии без уважительной причины;

• не может проводиться во всех случаях;

• по результатам тайного голосования.

47. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы в государственном органе в составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, должно быть не менее … %.

25%

48. Урегулирование конфликта интересов осуществляется в целях:

• недопущения причинения вреда законным интересам граждан;

• обеспечения стабильности кадрового состава;

• недопущения разглашений сведений конфиденциального характера.

49. Государственные служащие обязаны представлять представителю нанимателя сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении:

• себя;

• супруги (супруга);

• несовершеннолетних детей;

• братьев (сестер);

• родителей.

50. В случае, если государственный служащий обнаружит ошибки в представленных сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера он:

• вправе представить уточненные сведения;

• приглашается на заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

• привлекается к дисциплинарной ответственности.

51. Государственный служащий может представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в течение … месяца (месяцев).

1 месяца

52. При поступлении на государственную службу гражданин представляет сведения о:

• находящимся в собственности имуществе;

• доходах совершеннолетних детей;

• обязательствах имущественного характера.

53. На период проведения проверки соблюдения требований к служебному поведению госслужащий может быть отстранен от должности на срок не превышающий … дней.

60 дней

54. Служебная проверка может проводиться:

• по результатам квалификационного экзамена;

• по письменному заявлению гражданского служащего;

• по решению представителя нанимателя.

55. Перед применением дисциплинарного взыскания к гражданским служащим проводится служебная … .

проверка

56. Информация о результатах проверки представленных государственным служащим сведений о доходах:

• приобщается к личному делу государственного служащего;

• размещается на сайте государственного органа;

• представляется в аттестационную комиссию государственного органа.

57. Одной из мер по профилактике коррупции является: антикоррупционная … правовых актов и их проектов.

экспертиза

58. В случае, если сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера госслужащего размещены на официальном сайте государственного органа, данные сведения в СМИ:

• не предоставляются;

• предоставляются;

• предоставляются только в отношении руководителей государственных органов.

59. Гражданскому служащему запрещается допускать … высказывания и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов.

публичные

60. Средствам массовой информации представляются сведения:

• декларированный годовой доход;

• перечень объектов недвижимости, принадлежащих гражданскому служащему;

• данные о супруге, детях и иных членах семьи гражданского служащего.

61. На официальных сайтах размещаются:

• декларированный годовой доход;

• перечень транспортных средств;

• перечень объектов недвижимого имущества;

• почтовый адрес;

• местонахождения объектов недвижимого имущества.

62. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих Российской Федерации одобрен:

• президиумом Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции;

• федеральным органом по управлению государственной службой;

• Следственным комитетом РФ;

• Правительством РФ.

63. Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, уволенным с государственной службы в течении двух лет, обязан сообщить о заключении договора представителю нанимателя в течение … дней.

10 дней

64. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера о государственных и муниципальных служащих размещаются на официальных сайтах в сроки:

• 14 дней со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

• до 30 апреля текущего года;

• в недельный срок;

• до окончания текущего года.

65. Коррупциогенными факторами при экспертизе нормативных правовых актов являются:

• возможность применения исключений из общих правил;

• несоответствие инструкции по делопроизводству;

• установление для правоприменителя необоснованно широких пределов усмотрения;

• обременительные требования к гражданам и организациям;

• нарушение процедуры принятия нормативного правового акта.

66. Субъектом коррупционного преступления может являться:

• должностное лицо;

• публичное лицо;

• специальное лицо;

• юридическое лицо;

• любое лицо.

67. Коррупционными преступлениями являются:

• дача взятки;

• получение взятки;

• коммерческий подкуп;

• незаконное вознаграждение от имени юридического лица.

68. В случае отказа гражданского служащего при совершении дисциплинарного проступка дать объяснение в письменной форме:

• составляется акт;

• проводится заседание комиссии по урегулированию конфликта интересов;

• объявляется выговор;

• гражданский служащий предупреждается о неполном должностном соответствии.

69. Одним из видов дисциплинарных взысканий является «предупреждение о неполном … соответствии».

должностном

70. Взыскания в связи с утратой доверия к гражданскому служащему применяются не позднее … месяца (месяцев) со дня поступления информации, не считая периодов отсутствия гражданского служащего, времени проведения проверки и рассмотрении ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов.

1 месяца

71. Взыскания в связи с утратой доверия к гражданскому служащему применяются не позднее … месяца (месяцев) со дня поступления информации, включая периоды отсутствия гражданского служащего, времени проведения проверки и рассмотрении ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов.

6 месяцев

72. Гражданский служащий, виновный в разглашении сведений о доходах:

• несет ответственность в соответствии с № 79-ФЗ и другими Федеральными законами;

• привлекается к уголовной ответственности;

• отстраняется от замещаемой должности;

• переводится в другой государственный орган.

73. К видам дисциплинарных взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции относятся:

• предупреждение о неполном должностном соответствии;

• освобождение от замещаемой должности гражданской службы;

• замечание;

• выговор.

74. В соответствии с Уголовным кодексом РФ получение должностным лицом лично или через посредника взятки может наказываться:

• штрафом;

• конфискацией имущества;

• лишением свободы;

• лишением права занимать определенные должности.

75. Лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, если имело место … взятки со стороны должностного лица.

вымогательство

76. Должностное лицо, совершившее действие, явно выходящее за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций, может быть лишено свободы на срок до … лет (года):

До 4 лет

77. В случае наличия не снятой судимости гражданский служащий:

• не может находиться на гражданской службе;

• может находиться на гражданской службе с разрешения представителя нанимателя;

• может находиться на гражданской службе по решению комиссии по урегулированию конфликта интересов.

78. Гражданский служащий может быть признан недееспособным:

• решением суда;

• приказом руководителя государственного органа;

• медицинским учреждением;

• международным договором.

79. На сайте государственного органа представленные федеральными государственными служащими соответствующего федерального государственного органа, лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» размещаются:

• за все предшествующие годы;

• за последние 3 года;

• за последний год.