1.2.1. Рекомендации по решению задач

Расчет номинального (Ф_нр) и действительного (Ф_др) фонда времени рабочего производится по формулам:

(2.1)

где Д - календарное число дней году;

Д_в - количество выходных дней;

Д_п- количество праздничных дней;

d - длительность смены в час;

Д_пп - количество предпраздничных дней;

l – количество часов, на которые сокращается рабочий день в предпраздничные дни.

(2.2)

где О - продолжительность планового отпуска в час;

Н - продолжительность невыходов по болезни в час (3-3,8% от Ф_нр);

Г - продолжительность невыходов в связи с исполнением государственных и общественных обязанностей в час (0,3-1% от Ф_нр).

Коэффициент списочности (К_сп) рассчитывается по формуле:

(2.3)

Явочная (расстановочная) численность основных рабочих (Р_яв) определяется по формуле:

(2.4)

где Т - суммарная трудоемкость работ, в н/час;

К_вн - плановый коэффициент выполнения норм;

Расчет расстановочной численности по нормам обслуживания:

(2.5)

где n - количество оборудования данного вида;

m - количество видов оборудования;

Н_об - норма обслуживания I единицы оборудования;

С -количество смен.

Списочная численность рабочих (р_сп):

(2.6)

Расчет фонда заработной платы:

Годовой фонд зарплаты рассчитывается отдельно для основных и вспомогательных рабочих.

Тарифный (основной) фонд заработной платы (3_осн) рассчитывает­ся по формулам:

- для рабочих сдельщиков-одностаночников:

(2.7)

Где С_т.ср. – часовая тарифная ставка среднего разряда основных рабочих (сдельщиков);

Т - трудоемкость годовой программы.

- для рабочих повременщиков:

(2.8)

где С_т.ср - часовая тарифная ставка среднего разряда рабочих повременщиков, грн.;

Р_повр - численность рабочих повременщиков.

Часовая тарифная ставка среднего разряда рабочих определяется по формуле:

(2.9)

где С_тi - часовая тарифная ставка i разряда;

Р_спi - списочная численность рабочих i разряда

Дополнительная заработная плата (З_доп) рассчитывается по формуле:

(2.10)

Плановый годовой фонд заработной платы (З_год) рассчитывается по формуле:

(2.11)

Среднемесячная заработная плата одного рабочего (З_срм) рассчитывается по формуле:

(2.12)

где Р - численность рабочих.