Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчет Халиуллина.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
153.6 Кб
Скачать

Министерство информатизации и связи Республики Татарстан ГБОУ СПО «Казанский электротехникум связи»

Специальность: 210723 «Сети связи и системы коммутации»

ОТЧЕТ

по производственной практике по ПП. 04. «Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения организации»

Студентки группы 413 ССиСК

Халиуллиной Гульсияр Рафисовны

(фамилия имя отчество)

ОАО «Тателеком» Кукморского РУЭС

(наименование базового предприятия)

Начало практики 1.12.14 г. _______________________

подпись руководителя практики

Окончание практики 5.12.14 г.

МП

Г. Казань

2014 год

Содержание

Стр.

1. Приказ или соглашение (копия) со стороны предприятия 3

2. Задание на производственную практику 4

2. Аттестационный лист 6

3. Отзыв-рецензия на студента 7

3. Дневник. Содержание дневника 8

4. Содержание отчета (Пояснительная записка) 10

Приказ или соглашение (копия)

Задание на производственную практику студентам 4-го курса по профессиональному модулю пм. 04 «Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения организации»

МДК 04.01.«Планирование и организация работы структурного подразделения»

Тема 1.1. Нормативно-правовая документация организации.

1.Изучить историю создания организации

2.Сделать краткую запись истории предприятия

3. Ознакомиться с Уставом и другими учредительными документами.

4.Приложить к отчету копии Устава и (или) других учредительных документов. (по возможности)

Тема 1.2. Организация внутрифирменного планирования

1.Дать определение внутрифирменного планирования

2.Ознакомиться с системой планов предприятия и приложить ее к отчету

Тема 1.3. Планирование производства и реализации продукции и услуг.

1.Ознакомиться и привести в отчете перечень услуг, предоставляемых предприятием или каким-либо структурным подразделением предприятия

2.Приложить к отчету копию плана по предоставлению услуг и его фактическое выполнение за какой-либо период ( месяц, квартал, год)

Тема 1.4. Производственная инфраструктура организации

1.Дать определение инфраструктуры организации.

2.Привести перечень инфраструктурных подразделений предприятия и краткое описание их функций

Тема 1.5. Организация рабочего места

1.Дать определение рабочего места

2.Изучить систему организации рабочих мест в предприятии (или в структурном подразделении), привести схему рабочего места с описанием элементов.

МДК 04. 02. Современные технологии управления структурным подразделением организации

Тема 2.1. Документы, регламентирующие работу подразделения 1.Изучить Положение о структурном подразделении организации;

2. Приложить копию Положения к отчету.

Тема 2.2.Организация работы структурного подразделения

1.Ознакомиться со структурой управления структурного подразделения и привести в отчете ее схему

2 Ознакомиться с должностными инструкциями (или с какой-либо одной) и приложить копию к отчету

Тема 2.3.Деловое общение

1.Дать определение делового общения и привести виды делового общения

2.Составить примерную Повестку дня ( план) проведения совещания.

3.Ознакомиться в предприятии с каким-либо Протоколом проведения собрания или совещания и приложить сокращенную копию к отчету

Тема 2.4. Мотивация персонала

1.Изучить действующее Положение о стимулировании работников предприятия или структурного подразделения и приложить копию к отчету.

2.Предложить 1-2 пункта рекомендаций по стимулированию работников

Тема 2.5. Участие в процессе осуществления контроля за принятыми управленческими решениями

1. Дать определения видам контроля: предварительному , текущему, заключительному.

2. Привести примеры осуществления производственного контроля в структурном подразделении (кто контролирует, когда (периоды) и каким образом)

Тема 2.6. Мониторинг психологического климата в структурном подразделении 6 часов

1.Дать определение морально-психологического климата коллектива

2.Составить 5-6 вопросов для анкетирования сотрудников по вопросу состояния морально-психологического климата в коллективе

3.Провести тестирование сотрудников структурного подразделения и

делать заключение о психологическом климате в коллективе.