1 Месяц

132. Дополните фразу: « Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за:

1 Месяц

133. Дополните фразу: «Время отдыха –

время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

134.Назовите виды времени отдыха:

перерывы в течение рабочего дня, отпуска, выходные дни, праздничные дни, ежедневный отдых.

135. Продолжительность перерыва для отдыха и питания составляет:

не менее 30 минут и не более 2 часов,

136. Продолжительность перерыва для отдыха и питания составляет:

не менее 30 минут и не более 2 часов,

137.Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее:

42 Часа,

138.Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее:

42 Часа,

139. При пятидневной рабочей неделе выходными днями являются:

воскресенье, второй выходной день устанавливается коллективным договоров или ПВТР,

140.Нерабочие праздничные дни в РФ устанавливаются:

Трудовым кодексом РФ,

141. Дополните фразу: «На период ежегодного отпуска за работником сохраняется:

место работы и средний заработок.

142. Дополните фразу: «Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью:

28 календарных дня,

143. Дополните фразу: «Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью:

28 календарных дня,

144. Дополните фразу: «Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным днем, составляет не менее:

3 календарных дней.

145. Дополните фразу: «Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным днем, составляет не менее:

3 календарных дней,

146. Дополните фразу: «Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:

6 месяцев,

147.Дополните фразу: «Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:

6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя»

148. Дополните фразу: «До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника может быть предоставлен:

женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, работникам в возрасте до 18 лет, работникам, усыновившим ребенка в возрасте до 3 месяцев.

149.Дополните фразу: «О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за:

2 недели,

150. Дополните фразу: «О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за:

3. 2 недели до его начала».

151.Дополните фразу: «По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, причем хотя бы одна из этих частей должны быть не менее:

14 календарных дней».

152. Дополните фразу: «Часть ежегодного отпуска, превышающая:

28 календарных дней по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией».

153.Дополните фразу: «Часть ежегодного отпуска, превышающая:

28 календарных дней по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией».

154.Дополните фразу: «Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков:

беременным женщинам, работникам в возрасте до 18 лет, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

155. Дополните фразу: «Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен:

по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам».

156.Дополните фразу: «Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по общему правилу:

определяется соглашением сторон».

157.Дополните фразу: «Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по общему правилу:

определяется соглашением сторон».

158. Заработная плата работнику устанавливается:

трудовым договором,

159.Заработная плата работнику устанавливается:

трудовым договором,

160. Заработная плата выплачивается: