Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
MINISTERSTVO_ZDRAVOOKhRANENIYa_ORENBURGSKOJ_OBL...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
233.47 Кб
Скачать

Тема 3.2 Деловые бумаги. Деловая переписка. Сообщение: «Составление делового письма (резюме)».

1. Личные данные (фамилия, имя, отчество, координаты, общие сведения).  2. Цель. 3. Образование.  4. Опыт работы.  5. Дополнительная информация. 6. Личные качества. 7. Рекомендации      Резюме начинается с указания фамилии, имени и отчества, написанных по центру листа крупными буквами (18-20пт). Слово "резюме" не пишется. Далее пишется полный адрес, телефоны (стационарные и мобильные) с отметкой какой из них рабочий, какой домашний. Если есть - напишите адрес электронной почты. И тогда именно с этого адреса отправляйте резюме по электронной почте, если, естественно, этот вариант указан работодателем. В общих сведениях укажите дату рождения и семейное положение.      Над формулировкой цели стоит хорошо подумать, если, конечно, Вы не пишите резюме на заявленную вакансию. Избегайте общих формулировок типа "хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу Вашей компании для ее дальнейшего успешного развития". Не загружайте работодателя вопросами: "А что же мне предложить этому человеку?" В большинстве случаев работодатель не будет решать такой кроссворд. Поэтому четко укажите должность, на которую претендуете, или, в крайнем случае, сферу деятельности. Если Вы знакомы со структурой организации, то можете указать структурное подразделение. Лучше не указывать несколько должностей сразу. Это может снизить Ваши шансы. Компании требуется специалист на вполне определенную должность.      Информацию о полученном образовании обычно начинают с базового образования, указывая учебное заведение, период обучения, полученный документ об образовании и специальность. Затем упоминаются различные курсы, тренинги и т.д. О том, что Вы закончили школу, в этом случае упоминать, конечно, не стоит. Если Вы закончили профессиональное учебное заведение недавно, можете сказать о тех оценках, которые получили, если, впрочем, есть чем похвастаться.      Вашего самого пристального внимания потребует раздел "Опыт работы". Вашего будущего работодателя (рекрутера, менеджера по персоналу) в первую очередь интересует, что Вы умеете, чего Вы достигли, каков Ваш профессиональный опыт. Остальные разделы скорее создают дополнение к этой картине. В этом разделе в обратной хронологической последовательности Вы должны указать: 1. Даты, с какого по какой момент Вы работали в данной компании, год и месяц (например, ноябрь 1999 - апрель 2001);  2. Название компании, её место расположение (например, ООО "Путник", г.Всеволожск); 3. Профиль ее деятельности (например, сеть розничных магазинов товаров для туризма и активного отдыха); 4. Ваша должность (например, старший смены); 5. Должностные обязанности (краткие и четкие формулировки выполняемых Вами обязанностей. Ваши достижения в работе, поощрения, награждения. Количество людей в подчинении).      Если у Вас нет опыта работы, то просто пропустите этот раздел, а не ставьте напротив него прочерк, например.      В разделе "Дополнительная информация" или "Дополнительные сведения" укажите владение компьютером с указанием программ, с которыми работали, уровень знания иностранных языков. Стоит упомянуть о наличии водительского удостоверения и загранпаспорта. Можно также указать свои увлечения, но прежде чем сделать это, подумайте, с какой стороны они Вас характеризуют и интересны ли работодателю. Вряд ли работодателя заинтересует такое увлечение, как вышивка крестом или коллекционирование плюшевых мишек, а вот Ваши занятия спортом скажут ему, что Вы ведете, вероятно, здоровый образ жизни, а значит и болеть будете меньше.      В разделе "Личные качества" укажите свои положительные личностные качества особенно ценные для выполнения работы: готовность к ненормированному рабочему дню, командировкам и т. п. Для людей без опыта работы актуально указать на способность и готовность к обучению. Старайтесь не использовать стандартные формулировки вроде "коммуникабелен", "инициативен", "стрессоустойчив". Такие фразы встречаются в 90% резюме и поэтому никак не выделят Вас из общей массы претендентов.      Раздел "Рекомендации" включается в резюме при их наличии или возможности их предоставления. Но учтите, что в серьезных фирмах служба безопасности все равно проведет по своим каналам проверку сообщенных Вами сведений

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]