- •Место теории организации в системе научных знаний.
- •Социальная организация. Субъекты организаторской деятельности
- •Причины создания организаций. Хозяйственные организации.
- •2. Организация как система. Системный подход.
- •2.1. Системный подход
- •2.2. Организация как управляемая система.
- •- Проблемы оценки связей в системе
- •2.3. Этапы системного анализа -общие положения
- •- Построение модели изучаемой системы в общем случае
- •2.4. Организация как процесс.
- •Организация и управление.
- •Система управления организаций: общая характеристика.
- •Система управления
- •Взаимосвязь управления и системы отношений в организации.
- •Управление и внешняя среда организации.
- •3.4. Процесс осуществления управления организацией.
- •3.5. Субъекты осуществления управленческой деятельности.
- •4. Основные законы социальной организации.
- •4.2. Закон самосохранения.
- •4.3. Закон развития.
- •4.5. Закон единства анализа /синтеза/.
- •4.6. Закон композиции и пропорциональности.
- •4.7. Специфические законы социальной организации.
- •5. Принципы статической и динамической организации.
- •5.1. Статика и динамика организационных систем
- •5.2. Принципы, на которые должны настраиваться органы управления динамически развивающейся организации.
- •6. Организационная культура.
- •6.1. Понятие организационной культуры, проблемы ее формирования.
- •6.2. Гражданская и корпоративная культура.
- •7. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли.
- •7.1. Основные модели организаций.
- •7.2. Развитие организационной мысли в России.
- •8. Проектирование организационных систем
- •8.1. Закономерности построения организационных систем. Принципы рационализации.
- •8.2. Этапы организационного проектирования.
8.2. Этапы организационного проектирования.
Разработка организационного проекта состоит из трех этапов: предварительная подготовка, собственно проектирование и внедрение проекта. Каждый из этих этапов включает соответствующие части, отражающие содержание проектирования организационных систем.
Предпроектная подготовка занимает важное место в системе проектных работ. На этом этапе разрабатывается общая концепция проектируемой системы, проводится комплексное обследование (или изучение) объекта проектирования, осуществляется технико-экономическое обоснование проекта, фомируется и утверждается техническое задание на проектирование.
Проектирование организационных систем осуществляется в две стадии: технический проект и рабочий проект.
В том случае, когда проектирование может осуществляться в одну стадию – разрабатывается техно-рабочий проект.
На стадии технического проектирования работа ведется на основе утвержденного технического задания: разрабатываются основные положения, определяющие характер организационной системы, принципы ее формирования, методы содержания подсистем, принимаются решения по организации и информационных материальных и финансовых потоков. В ходе разработки технического проекта широко используется имитационное и математическое моделирование для выбора и обоснования принципиальных проектных решений.
Стадия рабочего проектирования предполагает разработку комплексной рабочей документации: разрабатываются все структурные схемы, выполняются необходимые организационно-плановые расчеты, формируется нормативная информационная база, разрабатываются организационные процедуры и документы, их отражающие, утверждаются должностные инструкции и положения, разрабатывается и обхаживается программное обеспечение.
На этапе внедрения организационного проекта осуществляется обучение и психологическая подготовка персонала, вводятся в действие новые инструкции и положения, перестраивается производственная и управленческая структуры, вводится новые системы оплаты и стимулирование труда.
Различают методы выполнения проектных работ и проектные методы.
Выделяются следующие методы выполнения проектных работ: оригинальное проектирование, типовое проектирование и автоматизированное проектирование.
Оригинальное проектирование является традиционным, этот метод характеризуется тем. Что все виды проектных работ ориентированы на создание индивидуальных проектов. Для каждого конкретного объема разрабатывается проект организации, в максимальной степени учитывающий особенности этого объекта.
Оригинальный метод проектирования имеет весьма высокую трудоемкость и большие сроки проектирования.
Методы типового проектирования представляют разделение создаваемой системы на составляющие компоненты и создание для каждого из них законченного проектного решения, которое затем с некоторыми модификациями используется при проектировании организационной системы.
Одни из методов типового проектирования является модельный метод, когда ………. системы осуществляется на уровне организационного модуля, являющегося локальной частью системы или подсистемы после выделения организационных модулей для каждого из них создается типовое проектное решение, из которых в последствии компонуется проект системы.
Результатом проектирования является индивидуальный проект организации с типовыми элементами виде организационных модулей.
Создание и использование на практике систем автоматизированного проектирования – прогрессивное направление в организационном проектировании.
В основе системы автоматизированного проектирования лежит модельный метод, применение которого предполагает построение и поддержание в адекватном состоянии глобальной модели организационной системы и автоматизированное создание соответствующего этой модели проекта организации, учитывающего характеристики этого конкретного объекта.
Проектный метод – это любое действие которое можно предпринять в процессе проектирования.
При оценке вариантов проектов и выборе окончательного варианта могут быть использованы методы стоимостного анализа, анкетного опроса, выбор шага измерения, выбор критериев оценки и т.д. Каждый проектный метод призван решать ту или иную цель проектирования.
Перечень ряда применяемых методов в сопоставлении с целями проектировано смотрите в таблице 1.
Таблица 8.2.
Методы и цели проектирования
Проектные методы |
Цели проектирования
|
(анализ пр-ва и отражение товара для установления цели или списание издержек
|
Ускорить поиск снижения себестоимости в проектных организациях и производственных организациях |
(научное направление, охватывающее проектирование, создание испытания и эксплуатации сложных систем) |
Добиться внутренней совместимости между элементами системы и внешней совместимости между системой и окружающей средой. |
3.Поиск границ
|
Найти пределы приемлемых проектных решений |
|
Собрать информацию, известную только потребителем данного изделия или системы |
5. анкетный опрос |
Собрать информацию среди большой группы населения |
6. выбор измерения |
Соотнести измерения и вычисления с погрешностями наблюдений, сбора данных и задачами проекта |
7. мозговая атака |
Стимулировать группу лиц к быстрому оперированию большого количества идей |
8. синектика |
Направить спонтанную деятельность мозга и первой системы человека на исследование и проектирование проектной проблемы |
9. ликвидация тупиковых ситуаций
|
Найти новые направления поиска, если очевидная область поиска не дала приемлемого решения
|
10. классификация проектной информации
|
Разослать проектную проблему на поддающиеся решению части
|
