
- •1. Закономірності та основні теорії походження держави.
- •2. Поняття держави та її ознаки. Характеристика внутрішніх і зовнішніх функцій держави.
- •Форма держави та її елементи.
- •Поняття і основні ознаки (принципи) громадянського суспільства та правової держави.
- •Поняття права та його ознаки. Функції права.
- •Джерела (форми) права. Система права.
- •Нормативно-правові акти та їх види. Систематизація правових актів.
- •1. Конституційне право, його особливості та місце в системі законодавства.
- •Загальні засади конституційного ладу України.
- •Народовладдя в Україні та форми його здійснення.
- •Громадянство України як один з інститутів конституційного права.
- •2. Джерела цивільного права. Загальна характеристика цивільного законодавства України. Цивільний кодекс України.
- •3. Правовідносини: поняття, суб'єкти, об'єкти, зміст.
- •Поняття, форми власності в Україні. Захист власності.
- •6. Поняття і види цивільно-правових договорів.
- •Види правочинів:
- •7. Загальні положення про зобов'язання
- •8. Спадкування за цивільним правом.
- •8. Поняття і підстави цивільно-правової відповідальності.
- •Поняття трудового права, його джерела. Місце кодексу законів про працю в системі трудового права України.
- •Колективний і трудовий договір.
- •Робочий час і час відпочинку.
- •4. Підстави та порядок звільнення з роботи.
- •5. Трудова дисципліна. Дисциплінарна та матеріальна відповідальність.
- •6. Особливості праці молоді.
- •Граничні норми сумарної ваги ванажу для підлітків у розрахунку на 1 годину робочого часу
- •7 .Розв´язання індивідуальних та колективних трудових спорів.
- •1. Фінансове право України: поняття і предмет правового регулювання
- •Система та джерела фінансового права
- •Бюджет і бюджетна система
- •4. Система оподаткування та її значення
- •5. Поняття, функції та види податків
- •6. Платники податків та об'єкти оподаткування
- •7. Особливості оподаткування юридичних та фізичних осіб
- •8. Поняття, функції та структура банківської системи України
- •1. Адміністративне право України: поняття і предмет правового регулювання
- •2. Джерела адміністративного права. Кодекс України про адміністративні правопорушення
- •3. Управління як об'єкт адміністративного права
- •4. Державна служба; поняття, правовий статус державних службовців
- •5. Адміністративні правопорушення: поняття та ознаки та склад
- •6. Адміністративна відповідальність: поняття та особливості
- •7. Адміністративні стягнення: поняття та види.
- •8. Органи (посадові особи), уповноважені розглядати справи про адміністративні правопорушення.
- •9. Порядок притягнення до адміністративної відповідальності
- •Загальна характеристика Кримінального кодексу України.
- •Поняття і ознаки злочину. Склад злочину.
- •4. Співучасть у вчиненні злочину.
- •5. Кримінальна відповідальність та види показань за кримінальним законодавством.
- •6. Обставини, що виключають злочинність діяння.
- •1. Сімейне право України: поняття та предмет правового регулювання
- •2. Умови і порядок укладання шлюбу. Шлюбний контракт.
- •Умови і порядок розірвання шлюбу
- •Особисті та майнові права та обов'язки подружжя.
- •Взаємні права та обов’язки батьків та дітей.
- •Опіка і піклування
- •Система судів загальної юрисдикції Верховний Суд України — найвищий судовий орган
- •6. Правоохоронна діяльність і правоохоронні органи.
- •Правозахисні органи України.
7. Особливості оподаткування юридичних та фізичних осіб
Серед великого кола податків і зборів, що сплачуються юридичними та фізичними особами, виділяють податок на прибуток підприємств,
Основний зміст податкових правовідносин громадян із державою закріплений Законом України «Про податок з доходів фізичних осіб» від 22 травня 2003 р.
Платниками податку з доходів фізичних осіб є громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства.
Об'єктом оподаткування у громадян, які постійно проживають в Україні, є загальний місячний оподатковуваний дохід з джерелом походження з України, та іноземні доходи. Для громадян, які не мають постійного місця проживання в Україні, об'єктом оподаткування є лише доходи, що одержані з джерел в Україні.
Варто зауважити, що оподаткуванню підлягають отримані громадянами доходи як у грошовій (національна або іноземна валюта), так і в натуральній формі (подароване авто).
Законом передбачено систему надання податкових соціальних пільг. Розмір пільг установлено у відсотках (100%, 150%, 200%) розміру мінімальної заробітної плати в розрахунку на місяць, затвердженого відповідним законом на 1 січня звітного податкового року. Розміри відсотків установлено для відповідної категорії платників, які матимуть право на її отримання:
для будь-якого платника податку — в розмірі, що дорівнює одній мінімальній заробітній платі (в розрахунку на місяць), установленій законом на 1 січня звітного податкового року;
у розмірі, що дорівнює 150% однієї мінімальної заробітної плати, - для платника податку, який:
а) є самотньою матір'ю або батьком (опікуном, піклувальником) –на кожну дитину віком до 18 років;
б) утримує дитину – інваліда І або II групи - віком до 18років – у розрахунку на кожну таку дитину;
в) має троє чи більше дітей віком до 18 років –у розрахунку на кожну таку дитину;
г) є вдівцем або вдовою;
ґ) є особою, віднесеною законом до категорій 1 і 2 осіб, по-страждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, включаючи осіб, нагороджених грамотами Президії Верховної Ради УРСР у зв'язку з їхньою участю в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи;
д) є учнем, студентом, аспірантом, ординатором, ад'юнктом, військовослужбовцем строкової служби;
є) є інвалідом І або II групи, у тому числі з дитинства;
є) є особою, якій присуджено довічну стипендію як громадянинові, який зазнав переслідувань за правозахисну діяльність, включаючи журналістів;
Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, отриманого платником податку як заробітна плата протягом звітного податкового місяця за одним місцем її нарахування (виплати), якщо розмір цього доходу не перевищує суми місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого на 1 січня звітного податкового року, помноженої на коефіцієнт 1,4 та округленої до найближчих 10 грн. (.
Пільга застосовується до нарахованого місячного доходу у вигляді заробітної плати виключно за одним місцем її нарахування (виплати), яке платник обирає самостійно, шляхом подання працедавцю заяви про застосування податкової соціальної пільги за формою, встановленою ДПА України, а також відповідних документів, що підтверджують його право на таку пільгу.