Вопрос 1. Понятие, задачи, правовой статус юридической службы предприятия

Под юридической службой предприятия следует понимать деятельность специально уполномоченного органа (юридического управления, отдела, бюро, главного (старшего) юрисконсульта), направленную на укрепление законности в деятельности предприятия (организации) c активном использованием правовых средств при выполнении своих функциональных обязанностей.

Задачи юридической службы предприятия условно можно подразделить на две группы. К первой группе относятся те, которые юридическая служба разрешает совместно с другими службами предприятия. К их числу можно отнести разработку локальных нормативных актов (коллективный договор, устав, правила внутреннего трудового распорядка, стандарт и др.) и проведение совместных мероприятий по профилактике нарушений законодательства.

Во вторую группу включаются задачи, разрешаемые непосредственно юридической службой. К ним относятся: содействие в обеспечении соблюдения законности в деятельности государственного органа и его должностных лиц; осуществление контроля за соответствием действующему законодательству и международным договором, участником которых является Республика Беларусь, проектов нормативных и иных правовых актов, представляемых на подпись руководству государственного органа; непосредственное участие в разработке проектов нормативных и иных правовых актов в соответствии с компетенцией государственного органа; правовое консультирование должностных лиц и структурных подразделений государственного органа по основным направлениям его деятельности и др. Важнейшей задачей юридической службы является правовая пропаганда действующего законодательства.

Юридическая служба - самостоятельная функциональная служба предприятия, выполняющая контрольные функции за соблюдением действующего законодательства на данном предприятии и оказывающая правовую помощь руководителям, администрации и подразделения предприятия в разрешении вопросов, связанных с применением законодательства.

Вопрос 2. Организационная структура и правовое обеспечение юридической службы предприятия

В зависимости от объема, характера и сложности правовой работы на предприятии создается соответствующая структура юридической службы – юридическое управление, юридический отдел, юридическое бюро и главный или старший юрисконсульт. Структура и численность юридической службы определенным образом взаимосвязаны. Если в составе юридической службы более 1 человека, то она является отдельным структурным подразделением, которое может быть организовано как юридический отдел или бюро, численность которого не более 4 человек. Численность юридической службы на основе отраслевых методических рекомендаций и с учетом специфики деятельности предприятия на каждом предприятии устанавливается руководителем. При этом учитывается количество ежегодно заключаемых хозяйственных договоров, предъявляемых претензий, исков и численный состав работающих на предприятии.

Юридическая служба предприятия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РБ, а также уставом предприятия. Допускается правовое обслуживание предприятий адвокатами, юр.лицами и предпринимателями, осуществляющими свою деятельность, имеющими специальные разрешения либо лицензии на осуществление данного вида деятельности.

Юридическая служба предприятия подчиняется непосредственно руководителю предприятия, структура и количественный состав утверждается руководителем предприятия, на должность руководителя юридической службы назначаются лица, имеющие высшее юридическое образование и имеющие стаж работы по специальности не менее 3 лет. На должность юрисконсульта назначаются лица, имеющие высшее юридическое образование, а также лица, обучающиеся на последних курсах ВУЗов по специальности правоведение. Юрисконсульт осуществляет свои полномочия на основании должностной инструкции.