- •19.Реал-ия и примен-ие права
- •20 Представит-во. Доверенность.
- •22 Правонар-ие и юр ответст-ть
- •23 Ответст-ть за наруш-ие законод-ва о труде
- •25 Защита гражданских прав
- •26 Гарантии компенсации работ-ам
- •72 Органы юстиции рб. Нотариат.
- •27 Формы гос-ва
- •70 Налоги и обяз-ые налог-е платежи
- •71 Понятия, стороны и сод-ие труд. Дог-ра
- •73 Правов основы ден обращ и вал опер в рб
- •74 Контракт (понятие, условия заключ и прекращ)
- •76 Понятие гражд-го права
- •77 Расторж-ие срочного труд дог-ра по треб-ию раб-ка и по инициативе наним-ля
- •75 Понятие, виды, сущность и стадии гражд-го судопроиз-ва
- •78 Понятие, сущность и стадии угол-го судопроиз-ва
22 Правонар-ие и юр ответст-ть
Правонар-ие- противоправное виновное деяние (действие или бездействие), за которое установлена админ-ая ответ-ть. Админ-ым правонар-ем м. б. деяние в виде:
1) оконченного админ-ого правонар-ия; 2) покушения на админ-ое правонар-ие.
Админ-ая ответ-ть – ответ-ть, кот.выраж-ся в применении уполномоч-ым органом или должн-ым лицом админ-ого взыскания, устан-ого нормами админ-ого права, к лицу, соверш-му правонар-ие.
Примен-ся след-е админ-ые взыскания: 1) предупр-ие; 2) штраф; 3)лишение спец права, предостав-го данному гражд-ну (права управ-ия транспор-ми сред-ми, права охоты);
4)взыскание ст-ти товаров и трансп-ых сред-в, явивш-ся непосред-ыми объектами админ-ого правонар-ия;
5)исправит-ые работы;6)админ-ый арест.
23 Ответст-ть за наруш-ие законод-ва о труде
Юр и физ лица, виновные в наруш-ии законод-ва о труде, несут дисциплинарную, админ-ую, уголовную и иную ответ-ть в соотв-ии с законодат-ом.
К ним можно отнести:
-нанимателя как юр лицо;
-руковод-ля юр лица, руковод-ля структ-го кадрового подразд-ия (начальник отдела кадров и т.п.);
-работника кадровой службы (инспектор по кадрам, специалист по кадрам);
-работника, на кот допол-но возложена кадровая работа (секретарь, бухгалтер);
-юрисконсульта.
В большинстве случаев примен-ся админ-ая ответ-ть в виде штрафа.
24 Гос-во: понятие, сущ-ть, происх-ие
Гос-во - особая орган-ия полит-ой власти, которая располагает спец. аппаратом управления обществом для обесп-ия его нормальной жизнедеят-ти.Оно пред-ет собой единую территор-ую организ-ию, суверенную организ-ию власти.
Теории возникновения государства
а) Теологическая теория
б) Патриархальная теория
в) Теория договорного происхождения государства
г) Теория Г.В. Гегеля
д) Теория насилия
е) Марксистская теория о происхождении государства
ж) Психологическая теория
25 Защита гражданских прав
Гражд-ое право- это совокуп-ть правовых норм, регулир-их гражданско-правовые отнош-ия. Каждый чел-к выступает участником таких отнош-ий, а также участн-ми могут выступ-ть организ-ии, предпр-ия, ИП.
Способы защиты гражданских прав:
а) факт-ие действия управомоченных субъектов, носящие признаки самозащиты гражд-их прав;
б) меры оперативного воздействия на нарушителя гражд-их прав;
в) меры правоохранительного хар-ра, примен-ые к нарушит-ям гражд-их прав компетентными гос или иными органами.
Защита гражд-их прав осущ-тся путем:
1) признания права;2) восстанов-я положения, существов-го до наруш-я права;3) пресечения действий, наруш-их право или созд-их угрозу его наруш-ия;4)самозащиты права; 5)присуждения к исполнению обязан-ти в натуре;6)возмещ-ия убытков;7)взыскания неустойки;
8)компенсации морал-го вреда;
9)прекращ-ия или изменения правоотн-ния.
26 Гарантии компенсации работ-ам
Гарантии труд-ых прав – ср-ва, способы и условия, с помощью кот обеспеч-ся осущ-ие предостав-ых раб-ам прав в области соц-труд отнош-ий.
Компенсации – это ден выплаты, установ-ые с целью возмещ-ия раб-ам затрат, связ-х с выпол-ем ими труд. обяз-ей.
Гарант-ые выплаты разд-ся на след виды:1. Гарантии для раб-в, избр-ых на выборные долж-ти; 2. Гарант-ые выплаты на время выпол-ия гос или общ-ых обяз-ей, если по действ-му зак-ву эти обяз-ти могут выполн-ся в раб время;3. Гарант-ые выплаты для раб-ов, направ-ых для повыш-я квалиф-ии и переподготовки с отрывом от произв-ва;4. Гарант-ые выплаты для раб-ов, направ-ых на обследование или осмотр в мед. учр-ия;5. Гарант-ые выплаты для раб-ов, явл-ся донорами.
Основ виды компенсационных выплат:1. Командир-ые;2. Надбавки за подвижной и разъездной хар-р работы;3. В связи с переездом на работу в др местность;4. За износ транспортных ср-в, оборуд-ия, инструм-ов и приспособ-ий, принадл-их раб-ку.
