- •Группировка приемов и методов экономического анализа
- •Способ сравнения. Условия сравнимости экономических показателей
- •Способы детализации и группировки
- •Основные типы факторных моделей. Приемы расширения и удлинения моделей.
- •Сущность приема элиминирования факторов. Приемы цепных подстановок и абсолютных разниц
- •Применение экономико-математических методов в экономическом анализе.
- •Классификация факторов для проведения экономического анализа
- •1) Существенные и несущественные2) количественные и качественные3) интенсивные и экстенсивные
- •Классификация резервов в экономическом анализе
- •Основные этапы проведения комплексного экономического анализа
- •1. Показатели движения основных средств
- •2. Показатели состояния
- •Анализ эффективности использования основных средств
- •Анализ фондоотдачи по факторам. Резервы улучшения использования основных средств
- •Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
- •Оценка динамики и выполнения плана производительности труда. Анализ производительности труда по факторам
- •Анализ обеспеченности материальными ресурсами
- •Анализ эффективности использования материальных ресурсов. Анализ материалоемкости продукции по факторам
- •Отражает величину материальных затрат, приходящуюся на1 руб. Выпущенной продукции
- •Обобщающие показатели затрат и себестоимости продукции
- •Анализ затрат по экономическим элементам.
- •Анализ поведения затрат и взаимосвязь затрат, объема производства и прибыли. Способы расчета точки безубыточности производства продукции и запаса финансовой прочности график
- •Анализ себестоимости продукции по статьям калькуляции. Особенности анализа прямых и косвенных затрат.
- •Анализ материальных затрат в себестоимости продукции
- •Анализ затрат на оплату труда в себестоимости продукции
- •Анализ общепроизводственных и общехозяйственных расходов
- •Методика анализа прибыли от продаж по факторам
- •Методика маржинального анализа (директ-костинг: cvp)
- •1. Рентабельность основной деятельности
- •Основные показатели эффективности инвестиционных проектов
- •Расчет и оценка показателей ликвидности бухгалтерского баланса организации.
- •Анализ оборачиваемости оборотных средств организации. Пути ускорения оборота капитала.
- •Рейтинговый метод комплексной оценки финансового состояния организации.
- •Анализ динамики и структуры активов (имущества) организации и источников их формирования по данным бухгалтерского баланса
- •Анализ состава и движения собственного капитала по данным бухгалтерской отчетности.
- •Анализ структуры и движения финансовых вложений организации
- •???????? Анализ структуры и движения финансовых вложений организации
- •Анализ дебиторской задолженности
- •Анализ кредиторской задолженности
- •Анализ движения денежных средств по данным бухгалтерской отчетности. Определение чистых денежных средств от текущей, инвестиционной и финансовой деятельности.
- •Понятие, цель, содержание аудита.
- •Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности, их характеристика.
- •Виды аудита
- •Характеристика сопутствующих аудиту услуг
- •Аттестация аудиторов и лицензирование аудиторской деятельности
- •Законодательные ограничения в занятии аудиторской деятельностью и проведении аудиторских проверок
- •Права и обязанности аудиторских организаций (индивидуальных аудиторов).
- •Права и обязанности аудируемых лиц.
- •Программа аудита, ее назначение
- •Этика аудитора. Кодекс профессиональной этики аудиторов рф.
- •Международные аудиторские стандарты, их значение.
- •Источники информации о финансово-хозяйственной деятельности экономического субъекта при проведении аудита
- •Аудиторское заключение: назначение и виды.
- •Аудит документации экономического субъекта
- •Аудит учредительных документов и формирования уставного капитала
- •Аудит основных средств.
- •Аудит нма
Права и обязанности аудируемых лиц.
Проверяемый экономический субъект имеет право: 1. Самостоятельно выбирать аудитора или аудиторские фирмы (кроме случаев, когда проверка проводится по поручению государственных органов); 2. Перед заключением договора и в процессе проверки получать от аудитора (АФ) исчерпывающую информацию о требованиях законодательства, касающихся проведения аудиторской проверки, правах и обязанностях сторон; 3. После ознакомления с заключением аудитора (АФ) получать исчерпывающую информацию о нормативных актах, на которых основываются замечания и выводы аудитора (АФ). Аудитор (АФ) обязан предоставлять экономическому субъекту эту информацию ; 4. В случае обнаружения неквалифицированного проведения аудиторской проверки, приведшей к убыткам, обратиться в орган, выдавший лицензию, для предъявления претензий к аудитору или аудиторской фирме.На основании решения суда или арбитражного суда по иску, предъявляемому органом, выдавшим лицензию, с аудитора (АФ) могут быть взысканы в пользу экономического субъекта: понесенные убытки в полном объеме;расходы на проведение перепроверки;Кроме того, с аудитора (АФ) взыскивается штраф.
Руководители и иные должностные лица проверяемого экономического субъекта обязаны (в соответствии с п. 16 Временных правил): 1) создавать аудитору (АФ) условия для своевременного и полного проведения аудиторской проверки; 2) предоставлять всю документацию, необходимую для ее проведения; 3) давать по запросу аудитора разъяснения и объяснения в устной и письменной форме; 4) не предпринимать действия в целях ограничения круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении аудиторской проверки.5) оперативно устранять выявленные аудиторской проверкой нарушения порядка ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Программа аудита, ее назначение
Аудиторская проверка ограничена во времени. Для обеспечения качества работы необходимо планировать процесс проверки, для чего необходимо разработать и документально оформить программу аудита, в которой указывают: 1. Цель аудита. Формирование цели аудита имеет важное значение, потому что она знакомит клиента с тем, зачем пришел аудитор на предприятие и какую пользу может принести данная проверка. В связи с этим следует подробно указать, что аудитор ставит своей задачей выявление недочетов в бухгалтерской и финансовой работе предприятия, а также внесение конкретных предложений по устранению имеющихся недостатков и недопущению их в дальнейшем (а не сбор отрицательных фактов и накопление компрометирующих материалов). 2. Основные участки работы предприятия и разделы учета, подлежащие проверке.В программе указывают те участки работы, которые будут исследованы в процессе аудиторской проверки. Здесь необходимо: а) отметить более важные участки, имеющие определяющее значение для финансово-хозяйственной деятельности предприятия, для формирования ее результата. При этом необходимо обосновать выбор тех или иных участков для проверки и указать, что данные проверки по этим участкам важны для оценки деятельности предприятия в целом. б) указать, что другие участки финансово-хозяйственной работы предприятия, будучи нужными и полезными, значительного влияния на результаты деятельности не оказывают. Характер проверки (метод):а) сплошная; б) выборочная; в) визуальная.По каждому проверяемому участку нужно определить характер проверки.По каждому проверяемому участку нужно определить характер проверки.
Сплошная проверка проводится в отношении кассовых, банковских операций, авансовых отчетов, расчетов с учреждениями. Выборочная проверка применяется при исследовании первичной документации по заработной плате, производственным запасам, расчетам. Визуальная проверка применяется при инвентаризации и т.д. 4. Закрепление обязанностей за членами бригады. Если проверку осуществляет бригада аудиторов, то необходимо заранее определить, какие участки проверяет тот или иной аудитор и нужно учитывать квалификацию и опыт, приобретенные в ходе предыдущих аудиторских проверок. 5. Предполагаемая продолжительность проверки и сроки ее начала и окончания. Программа аудиторской проверки представляется руководству проверяемого предприятия для ознакомления и согласования содержания объекта и этапов проверки. По просьбе руководства в программу могут вноситься изменения и дополнения. Также, программа может быть скорректирована с учетом организации и эффективности внутреннего контроля на предприятии.