
- •Завдання модульного контролю №2 з дисципліни „Економіка і фінанси підприємства"
- •Перелік теоретичних питань
- •Перелік практичних завдань
- •Перелік тестів
- •1. Дайте визначення основним засобам згідно з Законом України «Про оподаткування прибутку підприємства»:
- •14. Як розраховується коефіцієнт розширення?
- •15. Як розраховується коефіцієнт заміни?
- •34. Якими причинами зумовлено те, що коефіцієнт зносу не відображає фактичної зношеності основних засобів, а коефіцієнт придатності не дає точної оцінки їх поточної вартості?
- •75. Що показує коефіцієнт придатності?
- •87. Дайте визначення «трудових ресурсів країни»:
- •94. Дайте визначення поняття грошові кошти:
75. Що показує коефіцієнт придатності?
а) як кратне від ділення залишкової вартості основних засобів на початок року на первісну вартість основних засобів на початок року;
б) як кратне від ділення ліквідної вартості основних засобів на початок року на первісну вартість основних засобів на початок року;
в) як кратне від ділення первісної вартості основних засобів на початок року на залишкову вартість основних засобів на початок року;
г) яку питому вагу займаєрізницяосновнихзасобів в їхпервіснійвартості.
76. По якійбалансовій схемівизначаєтьсявартістьосновнихзасобів за повноюпервинноювартістю?
а) Рк = Рн-Рп-Рв;
б) Рк = Рн +Рп – Рв;
в) Рк = Рн +Рп+Рв;
г) Рк = Рн +Рп.
77. Як відбувається надходженняосновнихзасобів?
а) безоплатногоотримання і поточноїоренди;
б) придбання за грошовікошти і довгостроковоїоренди;
в) безоплатноїпередачі і ліквідації;
г) правильні відповіді а) і б).
78. Відношеннявласногокапіталу до залученогохарактеризує:
а) коефіцієнт автономії;
б) коефіцієнт заборгованості;
в) коефіцієнт фінансової стійкості (стабільності);
г)коефіцієнт маневрування.
79. За характером участі у виробництві основні засоби бувають:
а) невиробничі та виробничі;
б) активні і пасивні;
в) власні і орендовані;
г) діючі і недіючі.
80. Що визначає положення бухгалтерського обліку 7 «Основні засоби»?
а) основні засоби як, матеріальні активи, які підприємство утримує з метою використання в процесі виробництва або постачання товарів, надання послуг, здавання в оренду іншим особам, очікуваний строк корисного використання яких становить більше одного року;
б) основні засоби як, матеріальні цінності, які підприємство утримує з метою використання в процесі виробництва або постачання товарів;
в) основні засоби як, нематеріальні активи, які підприємство утримує з метою використання в процесі виробництва або постачання товарів, надання послуг, здавання в оренду іншим особам, очікуваний строк корисного використання яких становить більше одного року;
г) основні засоби як, нематеріальні цінності, які підприємство утримує з метою використання в процесі виробництва або постачання товарів.
81. За належністю основні засоби бувають:
а) орендовані та власні;
б) виробничі та невиробничі
в) державні та колективні
г) всі відповіді правильні.
82. За використанням основні засоби бувають:
а) власні і орендовані;
б) промислові і сільськогосподарські;
в) активні і пасивні;
г) діючі і недіючі.
83. Кадровий персонал, що виступає як сукупність працівників різних професійно-кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві – це?
а) працівники підприємства;
б) трудові ресурси підприємства ;
в) фінансові ресурси підприємства ;
г) населення країни.
84. Якими показниками характеризують кадровий стан підприємств тур бізнесу?
а) структура кадрів;
б) темпи збільшення або скорочення кадрів;
в) облікова та явочна кількість працівників;
г) всі відповіді правильні.
85. До якої чисельності відносять найманих працівників, які уклали письмовий трудовий договір (контракт) і виконують постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власники підприємства?
а) явочної;
б) облікової;
в) середньої;
г) середньооблікової.
86. Як розраховують стабільність кадрів?
а) відношення кількості працівників, що були на обліку протягом усього звітного року до середньооблікової чисельності працівників за той же рік;
б) на основі щоденних даних про облікову чисельність цих працівників, яка повинна співпадати з даними табельного обліку використання робочого часу за кожний день, на основі яких визначається кількість осіб, що з'явилися та не з'явилися на роботу;
в) відношення кількості звільнених працівників за звітний період до середньооблікової чисельності штатних працівників;
г) відношення кількості звільнених працівників за звітний період за прогули та інші порушення трудової дисципліни, невідповідність зайнятій посаді, а також за власним бажанням (крім поважних причин) до середньооблікової чисельності штатних працівників.