- •Цільові установки та відповідальні за їх реалізацію
- •Посадові інструкції персоналу
- •Посадова інструкція директора ресторану
- •I. Загальні положення
- •II. Посадові обов'язки
- •III. Права
- •IV. Відповідальність
- •Посадова інструкція Шеф - кухар
- •I. Загальні положення
- •II. Характеристика робіт, завдання та посадові обов’язки
- •III. Права
- •IV. Відповідальність
- •Посадова інструкція Су – шефа
- •I. Загальні положення
- •II. Посадові обов'язки
- •III. Права
- •IV. Відповідальність
- •Посадова інструкція кухаря
- •I. Загальні положення
- •II. Функції
- •III. Посадові обов'язки
- •IV. Права
- •V. Відповідальність
- •VI. Взаємовідносини (зв'язки за посадою)
- •Посадова інструкція адмінстратора залу (метрдотелів)
- •Загальні положення
- •II. Посадові обов'язки
- •III. Права
- •IV. Відповідальність
- •Посадова інструкція офіціанта
- •Загальні положення
- •2. Посадові обов'язки офіціанта
- •3.Права офіціанта
- •4. Відповідальність офіціанта
- •Посадова інструкція прибиральниці
- •Загальні положення
- •Посадові обов'язки прибиральниці
- •Права прибиральниці
- •Відповідальність прибиральниці
III. Права
Су-шеф вправі:
Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства громадського харчування, що стосуються його діяльності.
Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією.
Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
Вносити на розгляд керівника підприємства подання про призначення, переміщення і звільнення від займаних посад працівників підприємства; пропозиції про заохочення працівників, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
Вимагати від керівника підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
IV. Відповідальність
Су-шеф несе відповідальність:
За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - в межах, визначених чинним трудовим законодавством.
За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством.
УЗГОДЖЕНО
Керівник структурного підрозділу: |
________ (підпис) |
______________________ (ПІБ) |
"____" _________ ____р. |
Начальник юридичного відділу: |
________ (підпис) |
______________________ (ПІБ) |
"____" _________ ____р. |
З інструкцією ознайомлений: |
________ (підпис) |
______________________ (ПІБ) |
"____" _________ ____р. |
|
|
Посадова інструкція кухаря
I. Загальні положення
Кухар призначається на посаду і звільняється з неї директором школи.
Кухар повинен мати відповідну професійну підготовку, досвід роботи не менше трьох років.
Кухар підпорядкований безпосередньо помічнику директора з організації дитячого харчування.
1.4. У своїй діяльності кухар керується технологією приготування страв у шкільній їдальні, правилами виробничої санітарії, правилами користування кухонним обладнанням, правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, а також статутом і локальними нормативними актами школи, правилами внутрішнього розпорядку, цією інструкцією.
II. Функції
Головне призначення кухаря — приготування їжі згідно з технологією приготування, обслуговування учнів у їдальні під час перерв.
III. Посадові обов'язки
Кухар виконує такі обов'язки:
Отримує з комори відповідну кількість продуктів харчування.
Готує їжу відповідно якості згідно з технологією приготування.
Слідкує за станом кухонного обладнання,
Підтримує в належному санітарному стані робоче місце.
Веде записи в бракеражному журналі щодо обліку продуктів.
Систематично проходить безкоштовний медичний огляд, має санітарну книжку.
