- •Формирование культуры безопасного поведения у персонала рабочих профессий (часть 1)
- •Роль руководителя
- •Инструменты воздействия
- •Контрольная карточка №____ прохождения вводного инструктажа с вновь принимаемым (ми) работником (ми)
- •Памятка начальнику смены склада по организации высокопроизводительной и безопасной работы персонала смены Распределительного центра
- •Электронный журнал* «Мониторинг выполнения работниками требований безопасности труда на объекте логистики филиала** (распределительный центр _______________________________________)
- •Оценочная ведомость* проверки знаний и практического выполнения требований охраны труда персоналом рабочих профессий подразделения ____________________________________________________________________
- •Формирование культуры безопасного поведения у персонала рабочих профессий (окончание)
- •Участие персонала в субт.
- •Формирование у персонала культуры безопасного поведения, навыков самоконтроля и внутренней мотивации на безопасный и безаварийный труд.
- •Z2 Формирование у персонала навыков самоконтроля
- •Воспитание культуры безопасного труда.
- •Учитывать особенности личности работника.
- •Положение о Смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди подразделений логистики филиала Уральский (Пермский край) в 20__ г.
- •4. Конкурс проводится в 3 этапа:
- •5.Конкурсная комиссия.
- •Критерии показателей состояния условий и охраны труда для участия в Смотре-конкурсе в номинации «Лучшее подразделение по организации работы по охране труда»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи в Смотре – конкурсе по охране труда в номинации «Лучшее подразделение по организации работы по охране труда»
- •4.Показатели состояния условий и охраны в подразделении в номинации «Лучшее подразделение по организации работы по охране труда»
- •Критерии показателей выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший руководитель – организатор работы по охране труда в подразделении»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи в Смотре-конкурсе в номинации «Лучший руководитель – организатор работы по охране труда в подразделении»
- •5. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший руководитель – организатор работы по охране труда в подразделении»
- •Критерии показателей выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший водитель электротранспорта рц»
- •Заявка в конкурсную комиссию для участи в Смотре – конкурсе в номинации «Лучший водитель электротранспорта рц»
- •5. Показатели выполнения требований охраны труда в номинации «Лучший водитель электротранспорта рц»
Заявка в конкурсную комиссию для участи в Смотре – конкурсе по охране труда в номинации «Лучшее подразделение по организации работы по охране труда»
1.Полное официальное наименование подразделения6
______________________________________
2.Контактный телефон руководителя подразделения________________________
3.Количество работников фактически ____ чел.
4.Показатели состояния условий и охраны в подразделении в номинации «Лучшее подразделение по организации работы по охране труда»
№ п/п |
Показатель состояния условий и охраны труда |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
1 |
Своевременное проведение всех видов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности (первичного на рабочем месте, стажировки для вновь принимаемых работников, повторного, внепланового, целевого) |
|
2 |
Правильное заполнение журнала учета инструктажей по охране труда и пожарной безопасности |
|
3 |
Наличие и состояние пакета документов по охране труда у руководителя подразделения, которые предписано иметь и применять в повседневной деятельности |
|
4 |
Наличие уголка по охране труда в подразделении |
|
5 |
В подразделении организовано обучение и проверка знаний по охране труда персонала рабочих профессий7. Персонал подразделения прошел проверку знаний требований охраны труда |
|
6 |
Персонал подразделения обучается по охране труда дистанционно (на рабочем столе ПК каждого сотрудника создана папка «Обучение по охране труда» с учебными материалами |
|
7 |
Наличие у персонала рабочих профессий (водители электропогрузчиков, водителей электроштабелеров) непросроченных удостоверений на право эксплуатации транспортного средства. Удостоверения (их копии) находятся при работнике на рабочем месте |
|
8 |
Руководитель подразделения прошел обучение по программам ответственных за охрану труда, промышленной безопасности; пожарно – техническому минимуму и имеют на рабочем месте удостоверения и свидетельства |
|
9 |
Персонал подразделения постоянно и правильно применяет средства индивидуальной защиты, спецодежды и обуви (далее по тексту – СИЗ)8 |
|
10 |
Наличие в подразделении несчастных случаев на производстве, фиксированных предаварийных ситуаций |
|
11 |
Наличие нарушений требований охраны труда при осуществлении производственной деятельности, которые могут привести к производственным травмам, различным аварийным ситуациям, в т.ч. дорожно – транспортным происшествиям |
|
12 |
Отсутствие пожарных инцидентов (возгораний), по причине нарушения персоналом правил противопожарного режима. |
|
13 |
Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры |
|
14 |
Санитарно-гигиеническое состояние рабочих мест и мест общего пользования (раздевалки, санузлы, офисные помещения) |
|
15 |
Трудовая дисциплина, выполнение правил внутреннего трудового распорядка. |
|
16 |
Выполнение предписания(ий) надзорных органов или должностных лиц9 по охране труда и пожарной безопасности, которые наделены контрольно – надзорными функциями |
|
|
Общее количество баллов |
|
Полноту и достоверность предоставленных сведений гарантирую.
Руководитель подразделения _______________
(Ф.И.О.)
