База для справляння та ставки єсв

Об’єкт оподаткування	Ставка страхового внеску в % до об’єкта оподаткування для роботодавців (нарахування)	Ставка страхового внеску в % до об’єкта оподаткування для працівників (утримання)
Заробітна плата (ФОП)	Розмір страхового внеску встановлюється залежно від класів професійного ризику виробництва – від 36,46 до 49,7 Для бюджетних установ – 36,3	3,6 ; 2,85 – для працівників –інвалідів, які працюють на підприємствах УТОГ,УТОС 6,1 - для платників, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, який дає право на одержання пенсії відповідно до чинного законодавства., для льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації та бортоператорів, які виконують спеціальні роботи в польотах
Винагороди за цивільно-правовоми договорами	34,7	2,6
Лікарняні	33,2	2,0

Згідно із законодавством загальна сума обов'язкових відрахувань із заробітної плати працівників не повинна перевищувати 20%, а в окремих випадках – 50% суми зарплати, що належить до виплати працівникові.

Бухгалтерські записи на суми нарахованої заробітної плати і відрахування з неї на підставі розрахункових (розрахунково-платіжних) відомостей відображають у «Меморіальному ордері № 5 – Зведенні розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій» т.ф. № 405 (бюджет).

7. Облік розрахунків зі стипендіями.

Стипендія – це грошове забезпечення, що регулярно надається особам, які вчаться на денних відділеннях вищих і середніх спеціальних навчальних закладів на бюджетній основі, а також особам, що проходять підготовку на стаціонарі в аспірантурі та докторантурі. Державні стипендії у навчальних закладах і науково-дослідних інститутах виплачуються в межах встановлених лімітів стипендіального фонду відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 12.07.2004р. №882 «Питання стипендіального забезпечення».

Стипендії призначаються наказом керівника навчального закладу за поданням стипендіальних комісій з участю деканатів, педагогічних колективів, громадських організацій та дотриманням вимог Постанови КМУ № 882. Згідно цієї постанови стипендії поділяються на академічні і соціальні.

Розмір академічних стипендій визначається виходячи з установленого Кабінетом Міністрів України розміру мінімальної ординарної (звичайної) академічної стипендії з урахуванням типу навчального закладу, умов та напряму навчання, успішності стипендіата. Академічна стипендія призначається з першого числа місяця, що настає після закінчення семестрового контролю згідно з навчальним планом, на період до визначення результатів наступного семестрового контролю.

Соціальною стипендією у першу чергу забезпечуються діти-сироти, діти, що залишилися без опіки батьків, діти з малозабезпечених сімей, потерпілі внаслідок аварії на ЧАЕС, студенти-інваліди, студенти, які мають сім'ї з дітьми, якщо вони за показником успішності втратили право на академічну стипендію.

З метою підвищення життєвого рівня та заохочення за успіхи у навчанні, участь у громадській, спортивній і науковій діяльності навчальний заклад 10 відсотків коштів, передбачених для виплати стипендій, використовує для надання учням, студентам, курсантам, клінічним ординаторам і аспірантам, які навчаються за державним замовленням, матеріальної допомоги та заохочення.

Стипендіатам, які постійно проживають на території населеного пункту або навчаються у навчальному закладі, що розташований у населеному пункті, якому надано статус гірського, виплачується додаткова стипендія у розмірі 20 відсотків мінімальної ординарної (звичайної) академічної стипендії відповідного типу навчального закладу.

Стипендія – це особливий вид грошового забезпечення, який не входить у фонд оплати праці. На стипендії не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Стипендіатам за період тимчасової непрацездатності допомога не виплачується, а зберігається стипендія.

Для обліку розрахунків за стипендіями призначений пасивний субрахунок 662 «Розрахунки зі стипендіатами», який за призначенням і структурою близький до субрахунка 661 «Розрахунки із заробітної плати». Нарахована стипендія для бюджетної установи є фактичним видатком за кодом 1342 «Стипендії» економічної класифікації видатків бюджету і відображається за дебетом субрахунка 801 (802) і кредитом субрахунка 662.

Носіями інформації щодо обліку стипендій виступають:

• розрахунково-платіжна відомість ф. П-49;

• розрахункова відомість ф. П-50;

• платіжна відомість ф. П-53;

• картка особових рахунків стипендіатів (ф. 347-ст.);

• меморіальний ордер №5.

В картці особових рахунків стипендіатів зазначаються такі характеристики: прізвище, ім’я, по батькові, цифровий код студента, дата зарахування, дата відрахування, номер платіжної відомості, сума призначеної стипендії, сума утримань, сума до виплати. Записи в картку вносяться щомісячно. Картки особових рахунків повинні зберігатися в бухгалтерії установи в спеціальних картотеках за факультетами і групами.