М

Видатки Фонду

атеріальне забезпечення та соціальні послуги. Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням здійснює видатки за такими напрямами:

• допомога з вагітності та пологів;

• допомога при народженні дитини;

• допомога на період догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

• допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві);

• забезпечення оздоровчих заходів (оплата путівок на санаторно-курортне лікування застрахованим особам).

Закон України ”Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням” регулює відносини державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, встановлює гарантії щодо захисту прав громадян на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг. Матеріальне забезпечення тимчасової непрацездатності повністю або частково компенсує втрати заробітної плати.

Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від середньої заробітної плати та страхового стажу.

Допомога на період тимчасової непрацездатності надається внаслідок:

• захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком і виплачується застрахованим особам фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (ФССТВП) починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК інвалідності. Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності або травми оплачується власником за рахунок коштів підприємства (Постанова Кабінету Міністрів України);

• догляду за хворою дитиною віком до 14 років і вона потребує стаціонарного лікування, допомога виплачується застрахованій особі із першого дня за весь час її перебування в стаціонарі разом з хворою дитиною ФССТВП;

• доглядом за хворим членом сім’ї. Допомога надається ФССТВП з першого дня, але не більше як на 7 календарних днів;

• захворювання матері, або іншої особи, яка здійснює догляд за дитиною віком до трьох років, або дитиною-інвалідом віком до 16 років, допомога надається застрахованій особі з першого дня за весь період захворювання;

• карантину накладеним органами санаторно-епідеміологічної служби, допомога надається з першого дня за весь час відсутності на роботі з цієї причини;

• здійснення санаторно-курортного лікування, надається допомога застрахованій особі за умови коли тривалість відпусток недостатня для лікування й проїзду до санаторно-курортного закладу;

• виховання дитини-інваліда віком до 16 років, допомога надається застрахованій особі за весь період санаторно-курортного лікування дитини-інваліда за умови наявності висновку про необхідність стороннього догляду за нею;

• переведення застрахованої особи на легшу і нижче оплачувану роботу (на підставі медичного висновку), надається цій особі допомога з першого дня за час такої роботи, але не більше як на два місяці.

Втім, всі вищезгадані види матеріального забезпечення з тимчасової непрацездатності (крім першої позиції) виплачуються застрахованим особам ФССТВП.