- •Лекция 5 внушение как способ педагогического воздействия План
- •1) Роль внушения в педагогическом процессе
- •2) Понятие внушения и классификация видов внушения
- •2) По критерию содержания, характеру того, что суггестор внушал суггеренду, различают четыре группы внушения:
- •3) По числу людей, включенных в суггестивный процесс, различают внушение:
- •3) Виды внушения в психолого-педагогической работе
- •4) Механизм внушающего воздействия
- •5) Концептуальные положения суггестивной технологии
- •6. Дополнение: внушаемость и ее причины
- •2. Убеждение как основной способ коммуникативного воздействия
- •Понятие убеждения, виды и компоненты убеждения
- •2) Требования к убеждению
- •3) Логика доказательства
- •3. Взаимосвязь убеждения и внушения
2) Понятие внушения и классификация видов внушения
Внушение представляет собой универсальную категорию воздействия, применяемую в различных сферах человеческой жизни: в психотерапии, педагогике, общественной жизни, — и отождествляется с понятием «суггестия» (от лат. sugestio — подсказывание, внушение). Говорят о гетеросуггестии, т. е. о внушении, производимом на человека другим лицом, и аутосуггестии, т. е. о самовнушении.
Внушение базируется на способности человека к восприятию. Физиологической его основой является взаимодействие первой и второй сигнальных систем на базе упрощенного рефлекса на смысловое содержание слова, когда происходит снижение тонуса коры головного мозга и внушение осуществляется за счет наличия торможения в коре головного мозга, концентрации раздражения при одновременном индукционном торможении [62].
С точки зрения психологии внушение рассматривается как один из способов психологического воздействия и осуществляется в системе «суггестор — суггеренд», поэтому выделяют три его элемента, когда каждый последующий порождается предыдущим:
- операционный (определяется степенью внушающего воздействия суггестора на суггеренда);
- процессуальный — принятием этого внушения последним;
- результативный включает в себя его ответные реакции, выполняющие одновременно и роль обратной связи.
Внушающее воздействие имеет два этапа:
— подготовительный, во время, которого происходит подготовка суггеренда к принятию внушения; задача суггестора при этом состоит в том, чтобы разными способами снизить сопротивляемость внушению;
— исполнительский, который заключается в непосредственной работе суггеренда с использованием определенных приемов внушения с учетом психических и физических возможностей внушаемого.
Внушение осуществляется в следующих состояниях: естественном, бодрствующем, под гипнозом. Все эти виды разделяются на разновидности в соответствии с определенными критериями.
1) По критерию наличия цели и усилий суггестора внушение бывает:
— непреднамеренным; оно характеризуется тем, что не ставится специальная цель внушения мысли, действия, поступка. Например, так происходит, когда педагог внушает студентам страх перед экзаменом по своему предмету. Часто учитель не осознает, что привычные, стереотипные обращения к одному и тому же ученику имеют сильное внушающее воздействие. Он привычно повторяет: «Ты, как всегда, упрям и говоришь только глупости», «Кроме шалостей, я от тебя ничего не жду», «Я вижу, ты просто неисправим», «Куда тебе браться за эту работу, ты ее все равно не сделаешь». Не имея намерения внушить воспитаннику неверие в свои силы, мысль о неисправимости недостатков, учитель фактически «подталкивает» его к этим выводам
— преднамеренным, т. е. представляющим собой сознательно организуемое воздействие с четко поставленными целями и усилиями со стороны суггестора для достижения планируемого результата.
2) По критерию содержания, характеру того, что суггестор внушал суггеренду, различают четыре группы внушения:
- специфическое (конкретные идеи, мысли, действия и поступки);
- неспецифическое, при котором отдельному человеку или группе в целом внушаются психические состояния в виде плохого — хорошего настроения, эмоционального подъема или спада;
- положительное, которое характеризуется позитивной направленностью содержания (положительные привычки, взгляды, отношения, ситуация успеха);
- отрицательное преднамеренно или непреднамеренно прививает отрицательные качества личности: «ты всегда...», «у тебя всегда...», «ты никогда не делаешь...», «не читаешь...», «не выполняешь... а вот Иванов, твойодноклассник, всегда дисциплинирован, ответственен, деловит, отзывчив...».
