11. Приложение

Приложение 1

Форма титульного листа контрольной работы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

(РГТЭУ)

Факультет управления

Кафедра управления персоналом

Контрольная работа

по дисциплине: Диагностика профессиональной пригодности персонала

Тема: Оценочное собеседование и методика его проведения

Выполнил: Никитин Л.П.

4 курс, группа 42 д

«____»_____________2008 г.

(подпись студента)

Москва , 200_ год

диагностика

профессиональной пригодности персонала

Учебно-методический комплекс

Редактор Логачева Т.Ю.

Подписано в печать 08.09.2008 г. Формат 60х84/8. Бумага офсетная.

Гарнитура Times New Roman. Объем 6,75 п.л. Тираж 100 экз.

Цена договорная. Изд. зак. № 116 Тип. зак. № 239

И здательство Российского государственного торгово-экономического университета А-445, ГСП-3, 125993 г. Москва, ул. Смольная, 36

1 Последующая дискуссия – краткое обсуждение в свободной форме спорного для современной науки и практики вопроса.

^ На этих сайтах студенты могут ознакомиться с новыми методиками оценки персонала, с современными тестами для оценки профессиональной пригодности персонала, опытом ведущих компаний в области управления трудовым поведением работников и т.п.