
- •Министерство образования и науки украины
- •Методические материалы
- •Цель практики
- •Задачи коррекционно-консультативной практики
- •Этические требования к работе студента-практиканта при прохождении коррекционно-консультативной практики
- •1 Этап – психодиагностический
- •2 Этап – коррекционно-развивающий
- •3 Этап – консультативный
- •Теоретический минимум, или что необходимо знать студенту-практиканту при организации коррекционно-развивающей и консультативной работы
- •Диагностическая деятельность психолога-практиканта
- •2. Коррекционно-развивающая работа психолога-практиканта
- •1. Этапы работы по запросу (Экспериментально-психологический подход й.Шванцера)
- •2. Требования к составлению коррекционно-развивающих программ.
- •Пример составления тренингового занятия, направленного на развитие навыков коммуникации. Тренинговое занятие №1. Установление контакта в общении.
- •Консультативная работа психолога-практиканта
- •Этапы психологического консультирования
- •Пятишаговая модель процесса консультирования и психотерапии (по а.Е.Айви, м.Б.Айви)
- •Методические рекомендации по оформлению отчетной документации
- •По результатам коррекционно-консультативной практики студенты представляют следующие отчетные документы:
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение коррекционно-консультативной практики
- •Образец оформления титульного листа отчета студента о практике
- •Школьного психолога (по р. В. Овчаровой)
- •Примерный индивидуальный план-график студента на период производственной практики
- •Дневник
- •Приложение 6 Отчет по психодиагностической деятельности Количественный анализ
- •Варианты оформление протоколов исследования
- •Психодиагностическая карта-профиль Жени к.
- •Отчет по коррекционно-развивающей работе
- •Протокол консультативной беседы
- •Образец сводного отчета
- •Методические материалы для студентов психологических специальностей Составители:
Министерство образования и науки украины
ЛУГАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени ТАРАСА ШЕВЧЕНКО
Кафедра психологии
Коррекционно-консультативная практика
по психологии
Методические материалы
для студентов психологических специальностей
Луганск 2014
Введение
Коррекционно-консультативная практика студентов, обучающихся по специальностям “Психология” и „Практическая психология”, является важнейшей частью профессиональной подготовки специалиста и наряду с другими видами практик закладывает фундамент формирования основных умений и навыков будущих психологов.
Развитие творческой индивидуальности возможно только на основе единства сознания и деятельности, включенности личности в процесс освоения и реализации деятельности, соответствующей ее мотивационно-ценностным установкам. Именно во время практики студент может понять, правильно ли он выбрал сферу будущей профессиональной деятельности. Условием успешного освоения человековедческих профессий, к которым, в первую очередь, относится специальность психолога, выступает наличие развитого самосознания, личностной и профессиональной позитивной Я-концепции. Практика в условиях естественного рабочего процесса, когда предметом осмысления становятся средства и методы практической деятельности, процесс выработки и принятия решений, влияет на формирование рефлексивной позиции профессионала. Анализ собственной деятельности помогает практиканту осознать трудности, возникающие в работе, и найти пути их преодоления. Очень важно, чтобы студент научился определять, какие ошибки допущены им в работе из-за недостатка профессиональных знаний и умений, а какие обусловлены личностными качествами.
Базой данного вида практики являются предприятия, учреждения и организации, с которыми кафедра психологии заключила договор о проведении практики для студентов психологических специальностей. Студент может выбрать в качестве базы практики будущее место работы, что будет способствовать успешному прохождению процесса профессионального становления.
Цель практики
Целью коррекционно-консультативной практики является рефлексивное закрепление психологических знаний и получение навыков их практического применения, а также личностно-ориентированная профессиональная подготовка, включающая формирование профессиональной мотивации, освоение различных способов деятельности, направленных на самореализацию личности в профессиональной деятельности.
Задачи коррекционно-консультативной практики
закрепление теоретических знаний, полученных при изучении базовых профессиональных дисциплин;
освоение приемов, методов и способов обработки, представления и интерпретации результатов проведенных диагностических исследований;
формирование практических навыков в составлении и проведении коррекционно-развивающей работы;
получение практических навыков в проведении консультативной работы.
Данные задачи коррекционно-консультативной практики соотносятся со следующими видами профессиональной деятельности – практической; научно-исследовательской; педагогической; организационно-управленческой.
Практическая деятельность:
анализ психологических свойств и состояний, характеристик психических процессов, различных видов деятельности индивидов и групп;
формирование установок в отношении здорового образа жизни и поведения, направленного на сохранение здоровья;
предупреждение отклонений в социальном и личностном статусе и развитии, в функционировании людей с ограниченными возможностями, а также профессиональных рисков в различных видах деятельности;
выявление трудностей в обучении, нарушений и отклонений в психическом развитии, риска асоциального поведения, диагностика психических состояний, возникающих в процессе учебной и внеучебной деятельности;
распространение информации о роли психологических факторов в поддержании и сохранении психического и физического здоровья, в процессах воспитания и образования, трудовой и организационной деятельности, коммуникации;
формирование установок, направленных на гармоничное развитие, продуктивное преодоление жизненных трудностей, толерантности во взаимодействии с окружающим миром;
Научно-исследовательская деятельность:
участие в проведении психологических исследований на основе профессиональных знаний и применения психологических технологий, позволяющих осуществлять решение типовых задач в различных научных и научно-практических областях психологии;
изучение научной информации, отечественного и зарубежного опыта по тематике исследования;
применение стандартизованных методик;
обработка данных с использованием стандартных пакетов программного обеспечения;
Педагогическая деятельность:
пропаганда психологических знаний для работников различных сфер жизни общества.
Организационно-управленческая деятельность:
описание и анализ форм организации взаимодействий в трудовых коллективах;
выявление проблем, затрудняющих функционирование организации; проведение диагностико-оптимизационных работ с персоналом организации;
использование нормативно-правовых и этических знаний при осуществлении профессиональной деятельности.