- •1_Торговля как вид предпринимательской деятельности, её роль и место в системе национальной экономики рб. Понятие торговой деятельности.
- •2. Функции, принципы и роль торговли в нар.Хоз-ве. Функции: 1.Реализация произведенной потребительной стоимости (товаров).
- •3.Необходимость, цели , задачи и основные направления реформирования торговли.
- •4/ Экономические предпосылки и принципы устойчивого развития торговли в условиях инновационного роста экономики
- •6. Система ограничений и условия, определяющие эффективность торговой деятельности
- •8_Организация как система, элементы системы. Виды организаций по целям деятельности, хозяйственно-правовым формам.
- •9.Хозяйственно-правовые формы торговых организаций, их виды и механизм функционирования
- •10/. Внешняя и внутренняя среда функционирования торговой организации.
- •11. Количественные и качественные показатели оценки результатов торговой деятельности.
- •14.Роль экономического анализа в прогнозировании и планировании торговли.
- •15. Особенности разработки прогнозов и планов на отраслевом уровне и уровне организаций.
- •17.Покупательский спрос и факторы его определяющие
- •21. Товарное предложение и источники его формирования
- •22. Современный механизм, задачи и методы управления товарными ресурсами
- •23. Балансы формирования и использования ресурсов товаров: назначение, специфика разработки и направления анализа.
- •24. Балансы спроса и предложения, их содержание.
- •27. Конъюнктурный обзор, разрабатываемый по результатам мониторинга рынка
- •28. Методы прогнозирования конъюнктуры рынка.
- •29. Понятие, состав, структура трудовых ресурсов.
- •30_Производительность труда работников торговой организации. Факторы, влияющие на её уровень и пути повышения.
- •31/ Основные элементы тарифной системы оплаты труда, специфика ее применения. Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь.
- •32.Характеристика современных форм и систем оплаты труда.
- •33_Система премирования и её характеристика.
- •34_Состав фонда заработной платы и источники его формирования.
- •35. Содержание анализа показателей по труду в торговле
- •36. План по труду в торговле: содержание, подходы к разработке, экономическое обоснование планируемых показателей
- •37.Понятие, состав, классификация, структура и оценка основных фондов.
- •38. Понятие и виды амортизации основных средств, условия применения амортизационной премии.
- •39. Показатели и пути повышения эффектив использ основных фондов.
- •40. Необходимость и формы воспроизводства оф
- •41/. Планирование инвестиций
- •42 .Понятие, сущность, состав и классификация оборотных средств
- •43.Управление оборотными средствами торговой организации.
- •45.Показатели и пути повышения эффективности использования оборотных средств в торговле.
10/. Внешняя и внутренняя среда функционирования торговой организации.
Внутренняя среда – часть общей среды, находящейся в рамках организации, которая оказывает непосредственное воздействие на функционирование организации. Внутренняя среда включает: кадры, организацию, производство, маркетинг, финансы. Внутренняя среда полностью пронизывается организационной структурой. Любая организация находится в среде и существование организации возможно, если средства допускает ее существования. Внутренняя среда является источником силы, которая либо помогает выжить, либо действует губительно. Задача стратегического управления состоит в обеспечении такого взаимодействия организации с внешней средой, которая позволила бы ей поддерживать ее потенциал на уровне, обеспечивающем достижение целей организации.
Внешняя среда окружения представляет собой макроокружение и непосредственное окружение .Макроокружение создает общие условия среды нахождения организации. Экономические компоненты макроокружения:- величина ВНП- темп инфляции- уровень безработицы- процентная ставка- производительность труда- нормы налогообложения
11. Количественные и качественные показатели оценки результатов торговой деятельности.
Количеств.пок-ли:1.пок-ли, дающие представление об эк.потенциале(объем ТО, число занятых работников, торг и складская площадь, велечина осн.и оборотного капитала,2.пок-ли, хар.различные стороны хоз.д-сти П(размер прибыли, объем доходов и затрат, расходы по зп). Кач-ные дают представление о результативности работы П и степени эф-сти исп-ния матер.трудовых и фин.ресурсов.:1.пок-ли эф-сти ХД(рентабельности, уровень ИО, уровень ВД, произв.труда),2.пок-ли оценки фин.положения П, кот.хар-ет стр-he его капитала, уровень платежеспособности, зависимость от привлеченных источников, эф-ное исп-ние собств.и заемных ср-в),3.пок-ли конкурентноспособности П, которые могут вкл.различные критерии(доля п на рынке, степень развитости рекламы ).
14.Роль экономического анализа в прогнозировании и планировании торговли.
Экономич анализ – это процесс комплексного исслед-ия ХД предприятия рез-ты которого проявл под воздействием экономич-их законов развития общ-ва и множества факторов субъективного порядка. ЭА– это система приемов и методов для изучения хоз-но-финансовой деят-сти торг-ых орг-ий. Основное назнач ЭА состоит в оценке состояния орг-ии торговли и определение наиболее эффективных путей использ-ия имеющихся на предприятии огранич-ых ресурсов в соответ-ии с принятыми критериями. Основн задачи анализа: 1. Оценка текущего экономич состояния предприятия. 2. Сравн фактич рез-ов с установл-ыми заданиями и предыдущими достиж-ями. 3. Поиск наилучших вариантов использ-ия материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 4. Факторный анализ т е определение влияния различных факторов на динамику и выполнение плана ХД. Этапы ЭА:1. Составл плана анализа (цель, форма анализа, источники и перечень информации, содерж аналитич-ой работы, сроки и исполнители). 2. Получ информации и ее проверка в части полноты, взаимоувязки и согласованности данных различных источников, правильности заполнения реквизитов документов. 3. Аналитич-ая обработка данных. 4. Составл заключ с выводами и предложениями по рез-ам анализа. Виды ЭА: 1. Предварит-ый, текущий, оперативный, последующий, периодич-ий. 2. Комплексный и тематич-ий. 3. Внешний и внутр. 4. Внутрихоз-ый и межхоз-ый. 5. Сравнит-ый, факторный, диагностич-ий, экономико-математич-ий. Методы ЭА: 1. Традиц-ые (метод сравнения, группировки, графич, балансовый, средних величин). 2. Способы факторного анализа (ценные подстановки, абсолютные и относит-ые разницы, пропорциональное деление, логорифмирование). 3. Способы оптимизации показ-ей (экономико-математич-ие модели, программирование, теория игр).