- •1_Торговля как вид предпринимательской деятельности, её роль и место в системе национальной экономики рб. Понятие торговой деятельности.
- •2. Функции, принципы и роль торговли в нар.Хоз-ве. Функции: 1.Реализация произведенной потребительной стоимости (товаров).
- •3.Необходимость, цели , задачи и основные направления реформирования торговли.
- •4/ Экономические предпосылки и принципы устойчивого развития торговли в условиях инновационного роста экономики
- •6. Система ограничений и условия, определяющие эффективность торговой деятельности
- •8_Организация как система, элементы системы. Виды организаций по целям деятельности, хозяйственно-правовым формам.
- •9.Хозяйственно-правовые формы торговых организаций, их виды и механизм функционирования
- •10/. Внешняя и внутренняя среда функционирования торговой организации.
- •11. Количественные и качественные показатели оценки результатов торговой деятельности.
- •14.Роль экономического анализа в прогнозировании и планировании торговли.
- •15. Особенности разработки прогнозов и планов на отраслевом уровне и уровне организаций.
- •17.Покупательский спрос и факторы его определяющие
- •21. Товарное предложение и источники его формирования
- •22. Современный механизм, задачи и методы управления товарными ресурсами
- •23. Балансы формирования и использования ресурсов товаров: назначение, специфика разработки и направления анализа.
- •24. Балансы спроса и предложения, их содержание.
- •27. Конъюнктурный обзор, разрабатываемый по результатам мониторинга рынка
- •28. Методы прогнозирования конъюнктуры рынка.
- •29. Понятие, состав, структура трудовых ресурсов.
- •30_Производительность труда работников торговой организации. Факторы, влияющие на её уровень и пути повышения.
- •31/ Основные элементы тарифной системы оплаты труда, специфика ее применения. Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь.
- •32.Характеристика современных форм и систем оплаты труда.
- •33_Система премирования и её характеристика.
- •34_Состав фонда заработной платы и источники его формирования.
- •35. Содержание анализа показателей по труду в торговле
- •36. План по труду в торговле: содержание, подходы к разработке, экономическое обоснование планируемых показателей
- •37.Понятие, состав, классификация, структура и оценка основных фондов.
- •38. Понятие и виды амортизации основных средств, условия применения амортизационной премии.
- •39. Показатели и пути повышения эффектив использ основных фондов.
- •40. Необходимость и формы воспроизводства оф
- •41/. Планирование инвестиций
- •42 .Понятие, сущность, состав и классификация оборотных средств
- •43.Управление оборотными средствами торговой организации.
- •45.Показатели и пути повышения эффективности использования оборотных средств в торговле.
6. Система ограничений и условия, определяющие эффективность торговой деятельности
Ограничения кот определяют рамки деятельности торговли: ограничения обусловленные ресурсами(затр мат, труда и фин д.б. меньше или=чем имеющ у организ); ограничения обусловленные спросом( объем товарооборота всегда будет менбше или= объему покупат спроса) ; фонансов ограничения( ден расх д.б. меньш или=имеющ у предпр ден средств); временные ограничения(инфдляция); ограничения со стор поставщиков, конкурентов и работников; ограничения в усл рыночной экономики. Кажд торг организ в своей деятельн должна учитыв гос нормативы и регуляторы: социальные( мин Зп, став 1разр); бюджетная обеспеченность одного жителя; нормативы отчислений в различные фонды; экологические; санитарные нормы; нормы амортиз отчислений; лимиты использ различн рес; ставки налогов; обеспечение местами общ питан и торговыми площ.
7. Понятие торговой организации, характерные признаки, принципы функционирования. . ТО – самост. хоз объект, кот закупает, произв-т, реализует товары, оказывает услуги населению, осуществл. др. вды деятельности незапрещ. законом. и работает на принципах самоокупаемости и самофинанс-я. Признаки и ктитерии определения ТО: наличие прав Юр.лица, наличие обособленного имущества в виде основных и оборотных активов, осуществление хоз. деят-ти на принципах коммерч. расчета (самоокупаемости, рентабельности, самофин-я.), хоз. самостоятельность в принятии управленч. решений с учетом действующего законод-ва., наличие труд. коллектива, прав приема, увольнение раб-в; опред. размеров оплаты труда; выбора форм и систем зар. платы. СП предпр (общ-во,тов-во) с огр отв-ю, одним из учр-лей кот явл иностр. партнер, либо объед-е разл пр-ий для совм д-ти.(слияние гос собств.+частн; белор кап-л+ иностр,т.е.) Основными признаками (чертами) организации являются: организационное единство, экономическая обособленность, экономическая самостоятельность, имущественная ответственность. Для осуществления основной функции торговая организация выполняет множество сопутствующих, дополнительных функций, таких как изучение спроса покупателей, заключение договоров на поставку товаров, организация продвижения товаров от производителей в места потребления, обеспечение хранения товаров, формирование товарного ассортимента, оказание дополнительных услуг в процессе продажи и послепродажной эксплуатации.
различных субъектов, взаимосвязи между ними и определить методы воздействия на поведение отдельных субъектов.
8_Организация как система, элементы системы. Виды организаций по целям деятельности, хозяйственно-правовым формам.
Торговой организацией является хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, созданный с целью получения прибыли и осуществляющий деятельность за свой риск по закупке, хранению, реализации товаров, направленную на удовлетворение потребностей рынка.
Обязательными признаками юридического лица, наличие которых необходимо для признания торговой организации субъектом торгового оборота, являются: - организационное единство
- наличие обособленного имущества
- самостоятельная имущественная ответственность по обязательствам
- выступление в гражданском обороте от собственного имени означает, что торговая организация вправе приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Виды организаций:
Неформальная(спонтанно возникающая группа людей, достаточно регулярно вступающих во взаимодействие друг с другом.)
Формальная(организация, обладающая правом юридического лица, цели деятельности которой закреплены в учредительных документах, а функционирование — в нормативных актах, соглашениях и положениях, регламентирующих права и ответственность каждого из участников организации.)
Формальная подразделяется:
Коммерческая- организации, деятельность которых направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.
Некоммерческая- организации, не имеющие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками организации.