Модульна робота з трудового права Студента групи п-22 Гудими Ярослава Правовідносини у сфері трудового права

1. Правовідносини, пов’язані з трудовими, їх види та зміст.

2. Правовідносини по працевлаштуванню.

3. Правовідносини по професійній підготовці та кваліфікації кадрів безпосередньо на виробництві.

4. Правовідносини профспілкових органів, трудового колективу з приводу організації праці.

5. Правовідносини по нагляду і контролю за охороною праці і дотриманням трудового законодавства.

6. Правовідносини по притягненню до відповідальності за порушення трудового законодавства.

7. Процесуальні трудові правовідносини.

Нормативно-правові акти

1. Конституція України // Відомості Верховної ради України. – 1996. – № 30. – С. 141.

2. Кодекс Законів про Працю України // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971.

3. Конвенція МОП про професійну орієнтацію та професійну підготовку в галузі людських ресурсів. – 1975. – № 142.

4. Проект Трудового кодексу України № 1108 від 04.12.2007 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=30947. – Назва з екрана.

5. Положенням про професійне нав­чання кадрів на виробництві, затв. наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства освіти і науки України від 26 березня 2001 р. – № 127/151.

6. Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – N 45. – С.397

7. Закон України «Про охорону праці» // Відомості Верховної Ради України. – 1992. –№ 49. – С.668..

8. Кодекс України про адміністративні правопорушення // Відомості Верховної Ради Української РСР. – 1984. – додаток до № 51. – С.1122.

9. Кримінальний кодекс України // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 25-26. – С.131 .

10. Пленум Верховного Суду України Про практику розгляду судами трудових спорів постанова від 6 листопада 1992. – № 9.

Наукові статті, монографії

1. Соцький А. М. Договори про професійну підготовку безпосередньо на виродництві / А. М. Соцький // Юридичні науки. – 2014. – № 2/2. – С. 114-117.

2. Білоус С. Г. Відносини професійної підготовки кадрів на виродництві / С. . Білоус // Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету мені Г. С. Сковороди «ПРАВО». – 2012. – № 19. – С. 64-67.

3. Мельник А. С. Роботодавець як суб'єкт нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства (адміністративно-правовий аспект) / А. С. Мельник // Публічне право. – 2011. – № 3. – С. 72-77.

4. Урганова Н. В. Державний нагляд і контроль за охороною праці / Н. В. Урганова // Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету мені Г. С. Сковороди «ПРАВО». – 2012– № 19. – С. 72-76.

5. Черноп'ятов, С.В. Щодо належності контрольно-наглядових відносин до охоронних трудових правовідносин / С.В. Черноп'ятов // Актуальні проблеми юридичної науки на шляху сучасної розбудови держави і суспільства : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 5-7 червня 2014 р. / Ред.кол.: В.С. Венедіктов, А.М. Куліш, М.М. Бурбика; За ред.: В.С. Венедіктова, А.М. Куліша. - Суми : СумДУ. – 2014. – С. 268-272.

6. Бойко А. К. Щодо правовідносин із працевлаштування / А. К. Бойко // Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету мені Г. С. Сковороди «ПРАВО». – 2012. – № 19. – С. 61-63.

7. Романова Н. О. Порушення законодавства при працю : види відповідальності / Н. О. Романова // Баланс практичнее керівництво. – 2013. – № 14. – С. 28-34.

8. Пожаров Ю. В. Відповідальність роботодавця у трудових правовідносинах [Електронний ресурс] / Ю. В. Пожаров. – Режим доступу: http://vuzlib.com/content/view/1346/115/. – Назва з екрана.

Самостійна робота

1. Яку структуру мають трудові правовідносини?

2. Хто може виступати в ролі суб'єктів трудових правовідносин?

3. Які ознаки є характерними для працівника як суб'єкта труових правовідносин?

4. Що виступає загальною передумовою участі суб'єктів права у трудових правовідносинах?

5. Що розуміють під правоздатністю, дієздатністю та деліктоздатністю суб'єкта трудових правовідносин?

6. Чи можуть виникати трудові правовідносини між працівником і релігійними організаціями?

7. Чи можуть виступати однією із сторін трудових правовідносин трудові колективи?

8. Відмінність трудових правовідносин від суміжних (наприклад, цивільних) правовідносин.

9. Наведіть приклади правовідносин, пов'язаних з трудовими, і вкажіть місце кожного з них у системі правовідносин трудового права.

10. Суб'єктами яких правовідносин є трудові колективи та профспілки?