31. Правовий статус посадових осіб корпоративного підприємства

Посадові особи корпоративного підприємства - це фізичні особи, обрані (призначені) до органів підприємства, які вчиняють дії по виконанню функцій таких органів у межах їх компетенції.

Згідно із ч. 2 ст. 23 Закону про ГТ посадовими особами органів управління товариства визнаються:

- голова та члени виконавчого органу

- голова ревізійної комісії

- голова та члени ради наглядової ради товариства.

Крім того, в АТ згідно із п. 15 ч. 1 ст. 2 Закону про АТ до посадових осіб, крім вищеназваних, належать ревізор АТ, а також голова та члени іншого органу товариства, якщо утворення такого органу передбачено статутом товариства.

По садові особи виконують свої функції в рамках встановленої управлінської ієрархії.

По садові особи по винні зберігати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію і несуть за її розголошення відповідальність, передбачену чинним законодавством України та установчими документами товариства (ч. 5 ст. 23 Закону про ГТ).

32. Вищі органи управління підприємства

Вищим органом управління корпоративного підприємства є загальні збори. В залежності від організаційно - правової форми корпоративного підприємства назва вищого органу може відрізнятися. Так, в АТ вищий орган має назву «загальні збори акціонерного товариства» (ст. 32 Закону про АТ) або «загальні збори акціонерів» (ст. 12 Закону про АТ), у TOB та ТДВ - «загальні збори учасників» (ст. 58 та ст. 65 Закону про ГТ), у кооперативі - «загальні збори членів кооперативу» або «збори уповноважених кооперативу» (ст. 15 Закону України «Про кооперацію»).

- загальні збори є вищим органом у системі корпоративного управління корпоративного підприємства;

- загальні збори є колегіальним та найбільш репрезентативним органом підприємства - у його роботі можуть брати участь усі учасники (члени) корпоративного підприємства;

- через загальні збори виражається воля та інтереси корпоративного підприємства як суб'єкта права, які не тотожні про стій сукупності інтересів його учасників (членів);

- загальні збори є основною формою реалізації учасниками (членами) права на участь в управлінні корпоративним підприємством;

- особливий порядок утворення - на відміну від інших органів корпоративного підприємства, члени яких обираються(призначаються), загальні збори формуються шляхом складення переліку осіб, що мають право брати в них участь;

- максимальний обсяг повноважень - можуть вирішувати будь-які питання діяльності корпоративного підприємства;

- особлива процедура скликання та прийняття рішень - правила скликання зборів та прийняття рішень є суворо формалізованими.

Посадовими особами органів управління товариства не можуть бути народні депутати України, члени Кабінету Міністрів України, керівники центральних та інших органів виконавчої влади, військовослужбовці, депутати місцевих рад, які працюють у цих радах на по стійній о снові, посадові особи органів прокуратури, суду, державно ї безпеки, внутрішніх справ, державного нотаріату, а також посадові особи органів державної влади та місцевого самоврядування, окрім випадків коли вони представляють інтереси держави.

Питання виключної компетенції вищого органу поділяються на дві групи:

- передбачені законом;

- передбачені статутом.

Залежно від періодичності проведення, загальні збори бувають чергові (річні) й позачергові.

За загальним правило м рішення вищим органом приймаються відповідно до статуту корпоративного підприємства відкритим або таємним голосуванням про стою більшістю голосів учасників (членів) підприємства, присутніх на його загальних зборах. У випадках, передбачених законодавством або статутом, для прийняття загальними зборами рішень може встановлюватися більша кількість голосів.