
- •1. Управление. Документы. Делопроизводство.
- •1.1. Делопроизводство в системе управления предприятием
- •1.2. Понятие документа и система документирования
- •1.3. Классификация документов
- •2. Требования к оформлению документов
- •2.1. Требования к служебным документам. Инструкция по документированию.
- •2.2. Стандартизация и унификация управленческих документов.
- •2.3. Бланки и форматы документов
- •2.4. Оформление основных реквизитов на бланках документов
- •3. Организационно-распорядительная документация
- •3.1. Значение и общая характеристика управленческих (организационно-распорядительных) документов
- •3.2. Требования к составлению и оформлению организационных документов
- •4. Распорядительная документация
- •4.1. Значение и общая характеристика распорядительных документов
- •4.2. Требования к составлению и оформлению распорядительных документов
- •5. Справочно-информационная документация
- •5.1. Значение и общая хар-ка справочно-информационных документов
- •5.2. Требования к составлению и оформлению справочно-информационных документов
- •5.3. Служебная переписка как один из важнейших видов справочно-информационной документации
- •6. Документы бухгалтерского учета
- •7. Договорно-правовая документация
- •8. Система документации по внешнеэкономической деятельности
- •8. 1. Общая характеристика внешнеторговых документов
- •8.2. Классификация документации по вэд
- •8.3. Составление и оформление документации по вэд
- •9. Претензионно-исковая документация
- •9.1 Общая характеристика претензионно-исковой документации
- •9.2. Претензия. Понятие, составление и оформление претензии.
- •9.3 Исковое заявление. Содержание, оформление и порядок предоставления.
- •10. Организация делопроизводства
- •10.1. Общие положения организации документооборота
- •10.2. Регистрация и учет поступающих документов
- •10.3. Подготовка и регистрация отправляемых документов.
- •10.4. Учет объема документооборота и контроль за исполнением.
- •11. Составление номенклатуры и текущее хранение дел
- •11.1 Общие положения
- •11.2. Формирование дел
11. Составление номенклатуры и текущее хранение дел
11.1 Общие положения
Номенклатура дел - это утвержденный систематизированный перечень дел, заводимых в учреждении, с указанием сроков их хранения в установленном порядке.
Номенклатура дел используется как схема распределения и группировки исполненных документов в дела (схема классификации), указатель индексации документов и дел, сроков их хранения, а также как схема построения справочной картотеки не исполненных документов. Кроме того, она является учетным документом в делопроизводстве и архиве учреждения для дел временного (до 10 лет включительно) хранения.
Номенклатура дел необходима для быстрого поиска документов по их содержанию и видам. От того, насколько качественно она составлена, зависят оперативность работы с документами и их сохранность. Наличие номенклатуры дел в каждом учреждении, организации, предприятии обязательно.
Основные положения по составлению номенклатуры дел изложены в Единой государственной системе делопроизводства (ЕГСД).
Номенклатура дел может быть конкретной, примерной и типовой. Кроме того, различают номенклатуры дел структурного подразделения и учреждения.
Утвержденные экземпляры номенклатур дел являются документами постоянного хранения и включаются в состав дел службы делопроизводства организации. Если такая служба отсутствует, они включаются в состав дел секретаря-референта.
После утверждения номенклатуры дел структурные подразделения и общественные организации получают выписки из соответствующих ее разделов для использования в работе.
Образец оформления номенклатуры дел представлен в приложении 1
11.2. Формирование дел
Формирование дел — это отнесение документов к определенному делу и систематизация документов внутри него.
Дело — совокупность документов (или документ), относящихся к одному вопросу или участку деятельности и помещенных в отдельную обложку.
Формирование дел должно отвечать следующим основным требованиям: оперативность обработки и поиска документов; надежность документационного обслуживания; сохранность документов. В дело помещают только исполненные документы (подлинники или заверенные копии), оформленные в соответствии с требованиями ГОСТов и ЕГСД. Документы, не соответствующие заголовку дела, неправильно оформленные (возвращаются исполнителю для доработки), подлежащие возврату, черновики, варианты, размноженные копии в дело не помещают.
Дела формируются централизованно (в канцелярии) и децентрализованно (в структурных подразделениях). При составлении сводной номенклатуры дел каждому структурному подразделению присваивается индекс.
2.3. Подготовка документов к последующему хранению и использованию
Завершающим этапом процесса делопроизводства является подготовка исполненных документов к хранению и использованию.
Основная цель — создание условий для их использования в справочной работе учреждений. Подготовка исполненных документов к хранению и использованию включает:
• экспертизу (оценку) научной и практической ценности документов;
• оформление дел;
• описание документов постоянного и долговременного хранения;
• обеспечение их сохранности;
• передачу дел в архив учреждения, т.е. в ведомственный архив. (Ведомственным называется архив, находящийся в непосредственном подчинении соответствующей организации, не входящей систему государственной архивной службы, или являющийся структурным подразделением организации.) Ведомственный архив осуществляет хранение документов организаций и предприятий до передачи их на государственное хранение.
Экспертиза ценности документов в делопроизводстве проводится при составлении номенклатуры дел, их формировании. Для организации и проведения экспертизы ценности документов, отбора и подготовки их для передачи на государственное хранение, а также для контроля за правильностью отнесения документов к различным делам и оказания методической помощи в проведении экспертизы ценности документа создаются постоянно действующие экспертные комиссии (ЭПК).
На экспертные комиссии кроме организации ежегодного отбора документов на хранение возлагается: рассмотрение годовых разделов дела постоянного, долговременного (свыше 10 лет) хранения, в том числе и по личному составу, актов о выделении к уничтожению документов и дел, не подлежащих дальнейшему хранению.
Оформление дела — это комплекс работ по его переучету, нумерации листов, составлению заверительной надписи, внутренней описи документов; начинается оно с момента заверения дела в делопроизводстве и завершается в процессе подготовки его к передаче в ведомственный архив после окончания календарного года, в течение которого дело было заведено. Оформление дел проводится работниками службы делопроизводства.
Приложение
Закрытое акционерное УТВЕРЖДАЮ общество «Большая капля» Директор (ЗАО «Большая капля») __________ И.О. Фамилия
24.12.2013
НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ
24.12.2013 № 1 г. Ростов
На 2014 год
01. Канцелярия |
||||
01-01 |
Учредительные документы и устав общества |
|
Постоянно ст. 50 а, 51-53 |
Перечень типовых управленческих архивных документов… |
01-02 |
Положения об органах управления (общем собрании акционеров, совете директоров, правлении) |
|
Постоянно ст. 57 а |
Переходящее с 2013 г. |
01-03 |
Штатные расписания и изменения к ним |
|
Постоянно ст. 71 а |
Переходящее с 2013 г. |
01-04 |
Положения о структурных подразделениях |
|
Постоянно ст. 55 а |
Переходящее с 2013 г. |
01-05 |
Приказы директора по основной деятельности |
|
Постоянно ст. 19 а |
|
01-06 |
Приказы директора по административно-хозяйственным вопросам |
|
5 лет ст. 19 в |
|
01-07 |
Протоколы общих собраний акционеров и документы к ним |
|
Постоянно1 ст. 18 и |
1Бюллетени голосования – до прекращения деятельности АО; после прекращения – ЭПК |
01-08 |
Инструкция по делопроизводству |
|
Постоянно ст. 27 а |
Переходящее с 2013 г. |
01-09 |
Номенклатура дел |
|
Постоянно ст. 200 а |
|
01-10 |
Переписка по вопросам основной деятельности |
|
5 лет ЭПК ст. 35, 256 |
|
01-11 |
Резервный номер
|
|
|
|
01-12 |
База данных регистрации входящих документов |
|
5 лет ст. 258 г |
В электронной форме |
01-13 |
База данных регистрации исходящих документов |
|
5 лет ст. 258 г |
В электронной форме |
… |
… |
|
… |
|
02. Отдел кадров |
||||
02-01 |
Должностные инструкции сотрудников |
|
75 лет ст. 77 а |
|
02-02 |
Штатные расписания и изменения к ним. Копии |
|
3 года ст. 71 б |
Подлинники в деле 01-03 |
02-03 |
Приказы директора по основной деятельности. Копии |
|
До минования надобности ст. 19 а |
Подлинники в канцелярии в деле 01-05 |
02-04 |
Приказы директора по личному составу (о приеме, перемещении, увольнении и др.) |
|
75 лет ЭПК ст. 19 б |
|
02-05 |
Приказы директора о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков |
|
5 лет ст. 19 б |
|
… |
… |
|
… |
|
Начальник канцелярии К.Е. Турчинская
Ответственный за архив __________ А.О. Боровичка 24.12.2013
СОГЛАСОВАНО Протокол ЭК от 22.12.2013 № 3