3.2 Расчет фот руководства и специалистов

Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится на основе должностных окладов, которые устанавливаются администрацией предприятия в соответствии с должностью и квалификацией работника.

В доменном цехе размер премии составляет 75%

Приведем пример расчета годового ФОТ по главному энергетику цеха, оклад которого составляет 42 000 рублей.

3.2.1 Рассчитаем премию:

Премия=Оклад 75%

Премия=42000×0,75=31500 руб.

3.2.2 Рассчитаем прочую доплату:

Д_проч=Оклад×5%

Д_проч=42000×0,05=2100 руб.

3.2.3 Рассчитаем основной ФОТ с учетом районного коэффициента:

ФОТ_{осн с кр}=(Оклад+Премия+Д_проч)×1,15

ФОТ_{осн с кр}=(42000+31500+2100)×1,15=86940 руб.

3.2.4 Рассчитаем дополнительный ФОТ:

ФОТ_доп=ФОТ_{осн с кр}×0,221

ФОТ_доп=86940×0,221=19213 руб.

3.2.5 Рассчитаем годовой ФОТ:

ФОТ_год=(ФОТ_{осн с кр}×12+ФОТ_доп)×N_спис

ФОТ_год=(86940×12+19213)×1=1062493 руб.

Расчет сводим в таблицу 3.2

Таблица 3.2 – Расчет ФОТ руководства и специалистов

Должность	Должностной оклад (месячный), руб.	Премия,75%, руб.	Доплата прочая,5%, руб.	Основной ФОТ с районным коэффициентом, руб.	Дополнительный ФОТ, руб.	Списочный состав, чел.	Годовой ФОТ, руб.
Начальник цеха	47000	35250	2350	97290	21501	1	1188981
Главный энергетик	42000	31500	2100	86940	19213	1	1062493
Мастер	30000	22500	1500	62100	13724	4	3035696
Итого						6	5287170

3.3 Расчет страховых взносов во внебюджетные фонды

Обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в т. ч. по независящим от них обстоятельствам. Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию и минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, иных категорий граждан вследствие трудового увечья или профессионального заболевания и др. заболеваний, инвалидности, травмы, беременности и родов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимости получения медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и наступления иных установленных законодательством РФ социальных страховых рисков, подлежащих обязательному социальному страхованию.

Обязательное социальное страхование в России состоит из 4-х частей:

1. Обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности (болезни) или материнства;

2. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

3. Обязательное медицинское страхование;

4. Обязательное пенсионное страхование.

Финансовые средства распределяются между тремя фондами:

• Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФ РФ) – 22%

• Фонд обязательного социального страхования (ФСС РФ) – 2,9%

• Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС РФ) – 5,1%

Налогооблагаемая база – стоимостная физическая или иная характеристика объекта налогообложения. Является одним из обязательных элементов налога.

За налогооблагаемую базу возьмем годовой ФОТ

Таблица 3.3 – Расчет страховых взносов во внебюджетные фоны

Наименование должности	Налогооблагаемая база, руб.	Страховые взносы, руб.			Всего налогов, 30%
		Пенсион-ный фонд, 22%	Фонд социально-го страхова-ния, 2,9%	Фонд обязатель-ного медицинс-кого страхова-ния, 5,1%
Электромонтер по ремонту электрооборудова-ния	4776793	1050894,4	138526,9	243616,5	1433037,9
Дежурный электромонтер	2586610	569060,8	75011,7	131917,1	775983
Итого					2209020,9
Руководители и специалисты	5287170	1163177,4	153327,9	269645,7	1586151
Всего					3795171,9