- •Конспект лекцій
- •5.03050702 «Комерційна діяльність»
- •5.03050801 «Фінанси і кредит»
- •Програма навчальної дисципліни «Економіка підприємства» ііі семестр
- •Тема 1. Підприємство в сучасній системі господарювання
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 2
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •1.3. Ресурсний потенціал підприємства
- •Контрольні запитання
- •Контрольні запитання
- •Контрольні запитання
- •Тема 2. Трудові ресурси Лекція № 4
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •1. За трудомісткістю виробничої програми:
- •2. За нормами обслуговування:
- •3 . За нормами виробітку:
- •Контрольні запитання
- •Срс Показники руху робочої сили.
- •Показники руху робочої сили
- •Срс Кадрова політика підприємства
- •Тема 3. Капітал, виробничі фонди і нематеріальні ресурси
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 7
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Ефективність використання основних фондів
- •1) Коефіцієнт вибуття:
- •2) Коефіцієнт оновлення:
- •Контрольні запитання
- •Прямолінійний (рівномірний).
- •Метод прискореного зменшення залишкової вартості.
- •Контрольні запитання
- •Контрольні запитання
- •1. В процесі відтворення основних фондів:
- •2. В процесі використання основних фондів:
- •Контрольні запитання
- •Контрольні запитання
- •Заняття № 8
- •Тема 4. Інноваційно-інвестиційна діяльність підприємства.
- •Лекція № 9
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Срс Оцінка економічної ефективності капіталовкладень.
- •1. Коефіцієнт економічної ефективності капітальних затрат(Ер):
- •Висновки
- •Питання для самоконтролю
- •Срс Сучасні тенденції інвестування підприємств в Україні.
- •Лекція № 10
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Висновки
- •Контрольні запитання
- •Срс Кругообіг оборотних засобів.
- •Заняття № 11
- •Тема 5. Система планування на підприємстві Лекція № 12
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Підприємства
- •Контрольні запитання
- •Срс Стратегічне планування діяльності.
- •Контрольні запитання
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 13
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Тема 6. Організація виробництва та його обслуговування
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Срс Організаційні типи виробництва.
- •Контрольні запитання
- •Срс Методи організації виробництва
- •Контрольні запитання
- •Срс Підготовка виробництва.
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 16
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Срс Транспортне, енергетичне, складське господарство.
- •Контрольні запитання
- •Тема 7. Продукція: сутність, різновиди та конкурентоспроможність
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 18
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 19
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 20
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Срс Поняття стандартизації і сертифікації продукції.
- •Срс Шляхи підвищення конкурентоспроможності підприємства.
- •Контрольні запитання
- •Заняття № 21
- •Лекція № 22
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 23
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Середній таріфний розряд (Рсер) обчислюється формулою:
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 24
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Заняття № 25
- •Срс Змішані форми оплати праці на підприємстві.
- •Контрольні запитання
- •Срс Система надбавок, доплат і премій працівникам.
- •Контрольні запитання
- •Тема 9. Витрати підприємства Лекція № 26
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 28
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Срс Методи обліку витрат на виробництво та калькулювання собівартості продукції.
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 29
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Тема 10. Результативність діяльності підприємства
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Срс Дохід підприємства
- •Контрольні запитання
- •Срс Дохід підприємства (второй вариант конспекта)
- •1. Доходи від звичайної діяльності включають:
- •Лекція № 33
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 34
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Срс Фактори, які впливають на прибуток підприємства.
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 35
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Тема 11. Антикризова діяльність підприємства
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Розширений варіант лекції: Економічна безпека підприємства.
- •Срс Структурні елементи економічної безпеки підприємства.
- •Контрольні запитання
- •Фінансова складова
- •Інтелектуальна й кадрова складова
- •Техніко- технологічна складова
- •Політико-правова складова
- •Інформаційна складова
- •Екологічна складова
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 38
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Лекція № 39
- •План лекції
- •Зміст лекції
- •Контрольні запитання
- •Контрольні запитання
- •Заняття № 36
- •Контрольні запитання
- •Іі. Допоміжна
- •Список рекомендованої літератури
- •Інформаційні ресурси
- •Методичне забезпечення самостійного опрацювання навчального матеріалу студентами
- •5.03050702 «Комерційна діяльність»
- •5.03050801 «Фінанси і кредит»
Контрольні запитання
Дайте визначення поняття “планування”.
В чому полягає необхідність планування в умовах ринкової економіки?
Назвіть основні принципи планування.
Дайте характеристику основних методів планування.
Які види планування Ви знаєте?
Срс Стратегічне планування діяльності.
Постійна мінливість ринкового середовища зумовила необхідність застосування стратегічного підходу до системи господарювання на підприємстві.
Стратегія — це генеральна комплексна програма дій, яка визначає пріоритетні для підприємства проблеми, його місію, головні цілі та розподіл ресурсів для їхнього досягнення. Вона формулює цілі та способи їхнього досягнення так, щоб указати підприємству певний (такий, що об’єднуює всі його підрозділи) напрямок розвитку. За своїм змістом стратегія є довгостроковим плановим документом, результатом стратегічного планування.
Стратегічне планування — процес здійснення сукупності систематизованих та взаємоузгоджених робіт із визначення довгострокових (на певний період) цілей та напрямків діяльності підприємства. Основні його етапи показано на рис. 2.
Рис. 2. Основні етапи стратегічного планування на підприємстві (в організації).
Першим, найбільш суттєвим і визначальним рішенням за стратегічного планування є вибір цілей. Основну ціль підприємства заведено називати місією. Вибір місії підприємства здійснюється з урахуванням дії чинників зовнішнього середовища.
Виходячи із загальної місії підприємства формулюють його інші стратегічні цілі. Реальність та ефективність стратегії підприємства буде забезпечено, якщо стратегічні цілі будуть: конкретними та вимірюваними; чітко зорієнтованими у часі (коли і якої цілі треба досягнути); досяжними, збалансованими, ресурсно забезпеченими; однонапрямленими та такими, що взаємно підтримують одна одну. При цьому бажано встановлювати цілі для кожного напрямку діяльності підприємства.
Після визначення місії та цілей починається діагностичний етап стратегічного планування. Першим важливим кроком є вивчення зовнішнього середовища. Аналіз зовнішнього середовища — це безперервний процес спостереження, вивчення та контролю дії зовнішніх щодо підприємства чинників із тим, щоб своєчасно та вичерпно визначити можливості й загрози для підприємства, тобто позитивну й негативну дію зовнішніх чинників — політичних, економічних, науково-технічних, соціальних, міжнародних тощо.
Для розробки та здійснення стратегії велике значення має аналіз ринкових чинників, які через свою постійну й високу мінливість, можуть безпосередньо вплинути на успіх або крах підприємства. Ідеться передовсім про мікроекономічний аналіз попиту, пропонування та рівня конкуренції за певною системою показників.
Базова стратегія як генеральний напрямок є стрижнем стратегічного плану підприємства. Згідно з циклом розвитку підприємства можна вибрати одну з таких базових стратегій:
● стратегію зростання, що відбиває намір підприємства збільшувати обсяги продажу, прибутку, капіталовкладень тощо;
● стратегію стабілізації — діяльність підприємства за відчутної нестабільності обсягів продажу та прибутку;
● стратегію виживання — суто оборонна стратегія, що застосовується за глибокої кризи підприємства.
У рамках відповідної базової стратегії можна вибрати один з кількох напрямків дій, які заведено називати стратегічними альтернативами.
Реалізація базової та альтернативних стратегій забезпечується наступною їхньою конкретизацією та розробкою функціональних і ресурсних субстратегій.
Кожна субстратегія, як правило, містить:
1. цілі, умови та основні напрямки діяльності в тій чи тій сфері, кінцеві результати за функціональними стратегіями або вплив на ці результати, що його забезпечує втілення в життя ресурсних стратегій;
2. порядок і послідовність (у просторі і часі) вирішення якісних та кількісних зав дань довгострокових планів; низка заходів, адекватних призначенню субстратегії, що забезпечить досягнення встановленої мети.
