Задание №5

Определить сдельную зарплату работника, если по норме он должен изготовить 45 шт. Часовая тарифная ставка – 2,52 грн.

Решение:

1. Сдельная расценка за единицу продукции, грн = 2,52 грн / 40 шт. = 0,063 грн

2. Сумма сдельной зарплаты работника (за час), грн = 45 шт. * 0,063грн = 2,84 грн.

Вывод: сдельная зарплата работника за 1 час работы составила 2,84 грн.

Задание №6

Определить зарплату работника по сдельно-премиальной системе, если норма затрат труда на производство единицы продукции – 0,4 чел-час, сдельная расценка за единицу продукции –

- 0,8968 грн.

Работник отработал 176 чел-час и изготовил 485 шт. продукции.

Премия за выполнение плана (на 100%) составляет 10%, а за каждый процент перевыполнения плана – 1,5% от сдельной зарплаты.

Решение:

1. плановый объём производства продукции, шт. = 176 часов / 0,4 ч-ч = 440 шт.

2. степень перевыполнения плана ,% = 485 шт. / 440 шт. *100% - 100% = + 10,2%

3. премия за выполнение плана, % = 10,2% * 1,5% = 15,3%

4. сумма сдельной з/п, грн. = 485 шт. * 0,8968 грн. = 434,95 грн.

5. сумма премиальных доплат, грн. =

434,95грн. *(10%+15,3%)

= ---------------------------------------- = 110,04 грн.

100%

6. сумма сдельно-премиальной зарплаты, грн. = 434,95 грн. + 110,04грн.= 544,99грн.

Вывод: сдельно-премиальная зарплата работника за месяц работы составила 544,99 грн.

Задание №7

Работник 5 разряда за месяц отработал 23 дня при продолжительности смены 8 часов. Производственное задание выполнено на 105%. Часовая тарифная ставка 5 разряда – 2,12 грн. Размер премии за выполнение нормы составляет 15%, а за каждый процент перевыполнения плана – 1,5% от повременной зарплаты. Определить сумму повременно – премиальной зарплаты.

Решение:

1.Сумма повременной зарплаты, грн = 23дня * 8 час * 2,12 грн = 390,08 грн.

2.Премия за перевыполнение плана, % = 5% * 1,5% = 7,5%

3.Сумма премиальных доплат, грн. = 390,08 грн * (15% + 7,5%) / 100% = 87,77 грн

4.Сумма повременно–премиальной зарплаты, грн = 390,08грн + 87,77грн = 477,85грн.

Вывод: повременно–премиальной зарплата работника за месяц работы составила 477,85 грн.

Задание №8

Размер оклада экономиста за месяц 763 грн. По графику он должен отработать 25 дней. Фактически ему был выдан листок нетрудоспособности на 3 дня.

Из фонда материального поощрения экономисту была начислена премия в размере 30% от суммы фактической зарплаты.

Определить сумму зарплаты экономиста за месяц.

Решение:

1.фактическая зарплата экономиста за месяц, грн = 763 грн / 25 дней * (25дней - 3 дня) =

= 671,44 грн.

2.сумма премии, грн = (671,44 грн * 30%) / 100% = 201,43грн.

3.общая сумма зарплаты с премией за месяц, грн = 671,44 грн + 201,43 грн = 872,87 грн

Вывод: фактическая зарплата экономиста с премией за данный месяц составила 872,87 грн.

3.Задания для самостоятельного выполнения Задание 1

Определить годовую выработку 1 работника, часовую выработку 1 работника, трудоемкость производства единицы продукции и их изменение, если:

	В-1	В-2	В-3	В-4
- объём производства продукции за год, шт. - план - факт	48 900 50 800	250 500 245 600	50 500 57 900	495 100 480 000
- среднесписочная численность работников, чел: - план - факт	342 338	270 275	105 128	522 503
- прямые затраты труда на производство продукции, чел.- час: - план - факт	592 100 599 500	345 600 347 800	91 700 95 800	694 700 671 300

Сделать вывод.

Задание 2

в прошлом году было изготовлено продукции на сумму, тыс. грн.	3 300	2 700	1 900	2 950
в данном году планируется увеличить производство на	3%	6%	7%	4%
численность работников в прошлом году составляла, чел.	2 300	2 050	1 570	1 970
в данном году планируется её сократить на (человек)	20	25	38	48

Определить плановый рост производительности труда. Сделать вывод.