V2. Технология социальной работы с мигрантами и беженцами

I:

S: Законы “О беженцах” и “О вынужденных переселенцах” в Российской Федерации были приняты в (3)

-: 1990 г.

-: 1991 г.

+: 1993 г.

I:

S: В Российской Федерации Федеральная миграционная служба (ФМС) была создана в (3)

-: 1985 г.

+: 1992 г.

-: 1995 г.

I: S:Основным фактором современных миграционных процессов в России является (3)

+: обострение межнациональных отношений

-: становление института социальной защиты населения

I: S: Основным фактором современных миграционных процессов в России является (3)

+: поиск рабочих мест и лучшей жизни

-: право свободного перемещения в постсоветском пространстве

I: S:Основным фактором современных миграционных процессов в России является (3)

+: экологические бедствия по месту жительства

-: территориально-региональные особенности управления

I:

S: В социальной работе с мигрантами выделяют следующий вид работ (3)

-: диагностическая работа

+: практическая работа

I:

S: В социальной работе с мигрантами выделяют следующий вид работ (3)

-: экспертная работа

+: организационная работа

I:

S: Акцентирует роль социальных изменений в формировании у молодежи отличного от предыдущих поколений опыта - генерационный анализ ### (1)

+:{К.Маннгейма}

I:

S: Человек, нарушающий общепринятые нормы поведения, не закрепленные официальным законом, есть: (1)

-: нонконформист

-: девиант

-: хиппи

+: преступник

I:

S: Разрыв между социально-одобряемыми целями и средствами их достижения, согласно Р.Мертону, есть ### (1)

+:{аномия}

I:

S: Приговор суда и направление преступника в тюрьму является: (1)

-:первичной девиации

+: вторичной девиации

-: стигматизацией

-: аномией

I:

S: Определял преступные наклонности человека по чертам лица и форме черепа: (1)

+: Ломброзо

-: Дюркгейм

-: Фрейд

-: Лемерт

I:

S: Неформальным социальным контролем является: (1)

+: стигматизация

-: направление на принудительное лечение

-: осуждение по приговору суда

-: взимание штрафа

I:

S: Объяснял отклоняющееся поведение, исследуя феномен бессознательного: (1)

-: Мертон

-:Дюркгейм

+: Фрейд

-: Лемерт

I:

S: Алкоголизм и наркомания – это примеры: (1)

+: ретритизма

-: ритуализма

-: инновации

-: конформности

I:

S: Призывал в своих работах к прекращению публичных казней: (1)

+: Ч.Беккариа

-: Э.Дюркгейм

-: К.Маркс

-: М.Вебер

I:

S: Функция социального контроля: (1)

+: возвращение девиантов к конформному поведению

-: наказание преступников

-: надзор за деятельностью правоохранительных органов

I:

S: В основе социальной защиты в сфере труда лежит взаимосвязь следующих сторон процесса труда (1)

+: производственная

-: управленческая

+: экономическая

I:

S: В основе социальной защиты в сфере труда лежит взаимосвязь следующих сторон процесса труда (1)

+: экономическая

-: социальная

+: организационная

I:

S: Предметом социальной защиты в сфере труда является (1)

+: социально-трудовые отношения

-: технологические стороны труда

I:

S: Предметом социальной защиты в сфере труда является (1)

+: социальные процессы

-: научно-производственные аспекты

I:

S: Социально-трудовые отношения характеризуются следующими показателями (1)

+: содержание деятельности

-: формы отношения

+: способы отношения

I:

S: Социально-трудовые отношения имеют следующий показатель (1)

-: место деятельности

+: субъекты отношения

I:

S: Социальная организация в трудовом коллективе имеет следующие признаки (1)

+: единство действий

-: время действий

+: целесообразность действий

I:

S: Социальная организация в трудовом коллективе характеризуется следующим признаком (1)

-: объем действий

+: специализация функиий

I:

S: Автором первой фундаментальной книги по социологии груза «О разделении общественного труда» является (1)

-: С.Г.Струмилин

+: Э. Дюркгейм

-: Г.A. Пруденский

I:

S: Методика разработки плана социального развития трудовых коллективов получила свое развитие в (1)

-: 30 годы 20 столетия

+: 50 годы 20 столетия

-: 70 годы 20 столетия

I:

S: В основе социальной защиты в сфере труда лежат следующие новые парадигмы (1)

+: труд многообразен в условиях рынка

-: труд как деятельность человека на государственном предприятии

+: отказ от идеологизированной концепции труда

I:

S: К новой парадигме социальной защиты в сфере труда относится (1)

-: полная деидеологизация труда

+: отказ от эмпиризма и фрагментальности исследования труда

I:

S: Организационно-индивидуальная характеристика предметных условий труда есть ##### (1)

+: {рабочее место}

I:

S: Содержание труда - это (1)

+: сущность трудовых функций

-: распорядок трудовой деятельности

+: степень творческих сил личности

I:

S: Содержание труда - это (1)

-: выпускаемая продукция предприятий

+: уровень власти над силами природы

I:

S: Трудовой коллектив выполняет следующую трудовую функцию (1)

+: технологическая связь работника с процессом труда

-: включение человека в первичный коллектив

+:

I:

S: Трудовой коллектив выполняет следующую трудовую функцию (1)

-: создание социально-бытовых условий труда человеку

+: подготовка работника к труду

I:

S: Основным признаком социальных функций коллектива является (1)

+: связь с общей системой социальных отношений

-: специализация работника

I:

S: Основным признаком социальных функций коллектива является (1)

+: воспитание подрастающего поколения

-: совокупность операций, выполняемых работником

+:

I:

S: Объективными показателями отношений к труду являются (1)

+: количество и качество выпускаемой продукции

-: социальный статус работника

+: степень трудовой инициативы работника

I:

S: Отношение к труду характеризуется следующим показателем (1)

-: профессионально-квалификационный уровень работника

+: уровень дисциплинированности работника

I:

S: Субъективными показателями отношения к труду являются (1)

+: степень удовлетворенности работой

-: уровень образования

+: степень удовлетворенности специальностью

I:

S: Отношение к труду имееи следующий субъективный показатель (1)

-: служебное положение

+: структура мотивов трудовой деятельности

I:

S: На отношение работника к труду влияют следующие факторы (1)

+: условия труда

-: личность руководителя

+: организация труда

I:

S: На отношение работника к труду влияет следующий фактор (1)

-: структура управления

+: морально-психологический климат

I:

S: К новым концепциям в работе с кадрами в условиях рыночных отношений относятся (1)

+: совершенствование законодательно-правовых основ движения кадров

+: акцент в работе с кадрами перенести от количества к качеству

-: в работе с кадрами учитывать их социально-демографическиехарактеристики

I:

S: Современная рыночная экономика требует в работе с кадрами собледения следующей концепции (1)

-: при подборе кадров учитывать их социально-политические ориентации

+: подготовка специалистов-профессионалов кадровых служб

I:

S: С точки зрения структурно-функционального анализа рынок труда имеет следующие составляющие (1)

+: блок спроса

-: блок производства

+: блок предложения

I:

S: С точки зрения структурно-функционального анализа рынок труда имеет следующее состовляющее (1)

-: блок труда и распределения

+: блок координации и управления

I:

S: Спрос на кадры в рыночных условиях определяется следующим фактором (1)

+: рост объема производства

-: прирост населения

I:

S: Спрос на кадры в рыночных условиях определяется следующим фактором (1)

-: миграция населения

+: развитие малого бизнеса

I:

S: Предложение кадров в рыночных условиях определяется следующим фактором (1)

+: подготовка и переподготовка кадров

-: рост производительности труда

I:

S: Предложение кадров в рыночных условиях определяется следующим фактором (1)

+: прирост населения

-: создание новых рабочих мест

I:

S: В Центрах занятости осуществляются следующие мероприятия (1)

+: трудоустройство

-: учет незанятого населения

+: выплата пособий

I:

S: При рыночной экономике заработная плата (1)

-: часть национального дохода государства

+: часть дохода работодателя

I:

S: Заработная плата выполняет следующие функции (1)

+: воспроизводственная

-: прогнозирующая

+: регулирующая

I:

S: Одной из функций заработной платы является (1)

-: контролирующая

+: стимулирующая

I:

S: Сегментация рынка труда осуществляется по следующим признакам (1)

+: профессионально - отраслевой

+: квалификационно - зарплатный

-: демографически - зарплатный

I:

S: Сегментация рынка труда осуществляется по следующему признаку (1)

+: социально - демографический

-: социально - региональный

I:

S: Равновесие спроса и предложения на рынке труда это (1)

+: норма

-: редкое, непродолжительное явление

I:

S: Классификация видов труда по характеру и содержанию осуществляется по следующему аспекту (1)

+: социальный

-: психологический

I:

S: Классификация видов труда по характеру и содержанию осуществляется по следующему аспекту (1)

+: структурный

-: професиональный

I:

S: Одним из оснований классификации видов труда по средствам и способам труда является (1)

+: профессиональный

-: структурный

I:

S: Одним из оснований классификации видов труда по средствам и способам труда является (1)

+: функциональный

-: региональный

+: отраслевой

I:

S: Самозанятость и малый бизнес это (1)

+: активная форма занятости

-: пассивная форма занятости