V2. Технология социальной работы с детьми-инвалидами

I:

S: Декларация о правах умственно отсталых лиц была принята ООН в (3)

-: 1959 г.

+: 1971 г.

-: 1991 г.

I:

S: На семью ребенка-инвалида в современном обществе воздействует следующая система отношений (3)

+: мезосистема

-: междисциплинарная система

I:

S: На семью ребенка-инвалида в современном обществе воздействует следующая система отношений (3)

+: экзосистема

-: система индивидуальных и групповых отношений

I:

S: Социальная работа с детьми-инвалидами включает в себя следующий вид контакта с родителями (3)

+: непосредственная работа с семьей

-: индивидуальная работа с родителями

I:

S: Социальная работа с детьми-инвалидами включает в себя следующий вид контакта с родителями (3)

+: опосредованная работа с семьей

-: групповая работа с родителями

I:

S: Социальная работа с детьми-инвалидами включает в себя следующий вид контакта с родителями (3)

+: развитие контактов между семьями

-: индивидуальная работа с детьми

I:

S: Развитию самозанятости и малого бизнеса в России мешают (1)

+: отсутствие опыта у людей в ведении собственного дела

+: существующая система налогооблажения

-: неэффективность этих форм занятости для государства

I:

S: Легализация безработицы в России произошла (1)

+: 1991 г.

-: 1996 г.

-: 1993 г.

I:

S: В Центрах занятости осуществляется следующея форма социальной зыщиты (1)

-: выплаты зарплаты

+: обучение и переобучение безработных

I:

S: Конъюнктура рынка труда имеет следующие формы (1)

+: равновесная

-: производственно-экономическая

+: трудоизбыточная

I:

S: Конъюнктура рынка труда следующий показатель (1)

-: регионально-территориальная

+: трудодеффицитная

I:

S: На рынке труда существуют следующие социальные отношения (1)

+: работник и наниматель

-: посредник и руководитель

+: наниматель и наниматель

I:

S: Социальная ситуация на рынке труда характеризуется следующим социальным отношением (1)

-: работник и посредник

+: работник и работник

I:

S: Рынок труда в современном обществе выполняет следующие социальные функции (1)

+: согласование интересов нанимателя и работника

-: согласование интересов общественных организаций

+: балансирование и коррекция воспроизводства и распределения рабочей силы

I:

S: Рынок труда в современном обществе выполняет одну из следующих функций (1)

-: регулирование объемов производства по отраслям

+: формирование социально-профессиональной, профессионально-квалификационной структуры общества

I:

S: Социальная защита на на рынке труда – это (1)

+: паспоризация кадровых ресурсов

-: анализ настроений, интересов и потребностей безработных

I:

S: Социальная защита на на рынке труда – это (1)

+: снятие социальной напряженности в обществе

-: сбор и систематизация социальной информации

I:

S: Организационная структура управления коллектива имеет следующие звенья (1)

+: высшее звено

-: контролирующее звено

+: среднее звено

I:

S: Организационная структура управления коллектива имеет следующее звено (1)

-: исполнительское звено

+: первичное звено

I:

S: Структурные изменения управления в коллективе диктуется следующим обстоятельством (1)

+: развитие самой организации

-: смена руководства

+:

I:

S: Структурные изменения управления в коллективе диктуется следующим обстоятельством (1)

+: рост образовательного и профессионального уровня работников

-: социально-демографические изменения в коллективе

I:

S: В целях социальной защиты работника в трудовом коллективе необходимо учитывать следующий фактор (1)

+: наличие модели служебных отношений

-: собственная социальная база

I:

S: В целях социальной защиты работника в трудовом коллективе необходимо учитывать следующий фактор (1)

+: иерархия власти и должностей

-: социально-политическая ориентация

I:

S: В трудовом коллективе осуществляются следующие типы деятельности (1)

+: функциональный

+: профессиональный

-: возрастной

I:

S: В трудовом коллективе осуществляется следующий тип деятельности (1)

+: иерархический

-: служебный

I:

S: К внешним условиям функционирования трудового коллектива относятся (1)

+: производственно-трудовые

-: социальные

I:

S: К внешним условиям функционирования трудового коллектива относятся (1)

+: политические

-: социокультурные

I:

S: Внешние производственно-трудовые условия функционирования коллектива включают в себя следующие связи (1)

+: хозяйственные

-: территориально-демографические

+: информационные и транспортные связи

I:

S: Внешние производственно-трудовые условия функционирования коллектива включает (1)в себя один из следующих видов связи

+: культурно-духовные

-: административно-производственные

I:

S: Внешние социальные условия функционирования коллектива включает в себя следующий фактор (1)

-: система НИИ и учебных организаций

+: общественная среда

I:

S: Внешние социальные условия функционирования коллектива включает в себя следующий фактор (1)

+: территориально-демографические факторы

-: совокупность административно-производственных организаций

I:

S: Концептуальная схема управления в социальной организации имеет следующие уровни (1)

+: управление

-: самоконтроль

+: руководство

I:

S: Концептуальная схема управления в социальной организации включает в себя следующий уровень (1)

-: координация и коррекция

+: самоуправление

I:

S: С точки зрения компетентности все управленческие решения делятся на следующие классы (1)

+: традиционный

-: региональный

+: класс здравого смысла

I:

S: С точки зрения компетентности управленческого решения сеществует следующий класс (1)

-: отраслевой

+: профессиональный

I:

S: Теория руководства включает в себя следующие концепции (1)

+: системология

-: фактология

+: структурология

I:

S: Существет следующая концепция теории руководства (1)

-: технология

+: процессология

I:

S: В практике управления существуют следующие формы руководящего воздействия на исполнителей (1)

+: принуждение

-: устрашение

+: побуждение

I:

S: Существет следующая форма руководящего воздействия на исполнителя (1)

-: привлечение

+: убеждение

I:

S: Социальная группа в трудовом коллективе характеризуется следующими параметрами (1)

-: территориально-отраслевой фактор

+: морфологи чекий фактор

+: динамический фактор

I:

S: Социальная группа в трудовом коллективе характеризуется следующим параметром (1)

-: производственно-технологический фактор

+: группообразующий фактор

I:

S: По характеру идентификации в коллективе существуют следующие слои работников (1)

+: безразличные работники

-: активные работники

+: локально идентифицированные работники

I:

S: В процессе формирования социальной организации коллектива образуется следующий слой работников по характеру их идентификации (1)

-: пассивные работники

+: организационно идентифицированные работники

I:

S: В рамках общесоциальной теории труда существует следующяя концепция (1)

-: труд - это коллективное творчество

+: труд всегда общественный

I:

S: В рамках общесоциальной теории труда существует следующяя концепция (1)

-: труд - это результат профессиональной деятельности

+: трудовая деятельность - это деятельность индивида

I:

S: Для общества работник - агент производства, а для личности работник – это ###### (1)

+: {социальная роль}

I:

S: Ролевые функции работников в обществе имеют следующую характеристику (1)

+: трудовая ориентация

-: личностная ориентация

I:

S: Ролевые функции работников в обществе имеют следующую характеристику (1)

+: профессиональная ориентация

-: общественная ориентация

I:

S: Степень мотивации работы и профессии определяется следующим обстоятельством (1)

-: условия труда

+: возможность профессионального роста

I:

S: Степень мотивации работы и профессии определяется следующим обстоятельством (1)

-: содержание труда

+: заработок

I:

S: Удовлетворенность трудом рассматривается в следующем аспекте (1)

+: как показатель социального статуса индивида

-: как показатель профессионально-квалификационного уровня работника

I:

S: Удовлетворенность трудом рассматривается в следующем аспекте (1)

+: как мера адаптации индивида к социальной реальности

-: как степень признания личности работника в коллективе

I:

S: Процесс адаптации работника в коллективе имеет следующие этапы (1)

-: первичный

+: ознакомительный

+: этап приспособления

I:

S: Процесс адаптации работника в коллективе включает в себя следующий этап (1)

-: заключительный

+: этап идентификации

I:

S: Основными фактором сплоченности коллектива является (1)

+: цель деятельности

-: отраслевая принадлежность

I:

S: Основными фактором сплоченности коллектива является (1)

-: территориально-региональные условия деятельности

+: социально-психологические особенности функционирования коллектива

I:

S: В трудовом коллективе встречаются следующие виды трудовых перемещений (1)

+: профессионально-квалификационные

-: производственно-технологические

+: территориально-отраслевые

I:

S: Существует следующий вид трудовых перемещений в трудовом коллективе (1)

-: социально-экономические

+: групповые

I:

S: В системе общественного разделения труда встречается следующий вид трудовых перемещений (1)

+: организованные

-: коллективные

I:

S: В системе общественного разделения труда встречается следующий вид трудовых перемещений (1)

+: неорганизованные

-: личностные

I:

S: Свободное время работника трудового коллектива определяется следующим фактором

+: условия жизни (1)

-: управленческой структурой коллектива