- •1. Понятие орг-ции, цели и задачи создания и функционирования
- •2.Организационно-правовые формы предприятий и их особенности
- •4.Эк. Среда функционир-я п/п: сущность, факторы, субъекты
- •5.Влияние внешней среды на стратегию и тактику организации.
- •10. Концентрация производства: сущность, виды, социально-экономическая оценка.
- •12. Комбинирование производства: сущность, формы, показатели, эффективность.
- •13. Специализация производства: сущность, формы, показатели уровня
- •14.Кооперирование производства :сущность, формы, предпосылки, показатели уровня
- •1По отраслевому признаку
- •2. По территориальному признаку:
- •16 Сущность, состав и оценка оф пред-ия
- •20 Оборотные средства п/п
- •21. Определение потребности п/п в оборотных средствах.
- •22. Показатели оценки и пути повышения эффективности использования оборотных средств п/п.
- •23. Показатели эффективности использования материальных ресурсов п/п.
- •24. Сущность, состав и классификация материальных ресурсов п/п.
- •27.Определение потребности предпр-я в раб-ах (персонале)
- •29.Формы и сис-мы от в организации
- •30.Гос. И договорное регулир-ие от
- •32 Производственная программа п/п: понятие, структура, назначение
- •37. Конкурентосп-сть продукции: сущность, факторы, показатели, методы оценки уровня.
- •39. Система качества и принципы ее построения
- •42. Сертификация прод-ции и систем кач-ва.
- •43. Управл-е кач-вом, стандартизация.
- •49 .Классификация затрат в зависимости от их экономической однородности или по экономическим элементам следующая:
- •54. Источники и факторы издержек пр-ва
- •56 Взаимосвязь категорий: изд-ки пр-ва, себест-сть прод-ции, затраты на пр-во.
- •57. Предельные издержки и методика их расчета
- •62 Инновац. Проекты
- •63 Инновац. Стратегия предпр. Эффект–сть инноваций.
- •64 Понятие инновац. Инфраструктуры.
- •77.Прибыль предп-я: сущность, ф-ции.
- •78. Виды прибыли п/п и их характеристика
- •80.Налогообложение доходов и прибыли п/п
- •83 Сущность и виды рентабельности
- •84 Показатели оценки уровня рентабельности и пути ее роста на п/п
- •87. Затратный метод оценки стоимости п/п: этапы проведения, методика расчёта, особенности применения.
- •88. Оценка стоимости п/п сравнительным методом: экономическая сущность, особенности и методика расчёта.
- •89 Доходный подход к оценке ст-сти предпр-я: эк.Сущность, методы и этапы проведения.
- •90 Дивидендная политика и ее влияние на оценку стоимости п/п.
27.Определение потребности предпр-я в раб-ах (персонале)
Исходя из колич. потр. работн.: потребн. предпр. в перс. зав. от планир-х объемов произ-ва, техн. оснащ-ти, уровня произ-ти: Чпл=Чб*Кv+-Эч, Чпл-планов,Чб-базов, Кv- коэфф.роста/сниж. V произ-ва,Эч- экономия числ. Планиров-е на основе трудоем-ти произв.прогр.:а)на основе баз. трудоемк-ти произв. прогр.: Чпл=(tпб/Фб*Квн)+Эч, tпб-полн. трудоемк. произв.прогр.,рассчит.на основе б/у,Фб-эфф.фонд врем.раб. одного раб-ка в баз.пер.,Квн-коэфф. вып. норм выр-ки.б)расчет численности по категориям работников:Чпл=(tбтехн/Фб*Кбвн)+(tбобсл/Фб*Кбвн)+Чбсл+-Эч, tбтехн-техн. трудоемк. произв. прогр. баз. пер., tбобсл-трудоемк. обслуж.прои-ва в баз. пер., Чбсл-числ.служ-их баз. пер.,Кбвн-коэфф .вып. норм выр-ки в баз пер.; в)на основе трудоемк-ти произв. прогр. в план. пер.: Чпл=(tптехн/Фпл*Кблвн)+(tпобсл/Фпл*Кбвн)+ Чбсп; г) по рабочим местам и нормам обслуж-я:Число занятых=М*Ксменн./Н0, М-число обслуж-х раб.мест, Но-норма обслуж; д) по нормам числ-ти(при обслуж. одного раб. места неск. раб-ами)=М*Нч*Ксм. Планир-е на основе произ-ти ли выр-ки: Чпл=Vпл/Впл,Vпл-объем произ-ва в план.пер.,Впл-выр-ка одного раб.в год;Чпл=Чплппп*Чiб/100,Чплппп-планир.числ.ППП,Чiб-удельн.вес i-й катег. перс. в баз. пер.,%.Также показатели: Оценка выр-ки труда на осн. приб=П/Чппп, Рентаб. =(П/З\плппп)*100%
28.Сущность з\пл. и ее формиров-е.З\пл-это сумма средств предп-я, напр-я на потребл-е, кот. начисл-ся работникам в соответств. с кол-м и качеством труда, и предназнач. для возмещ. з атрач-ой раб-ми энергии и усилий.Различ. номин. И реальн.Номин-я- это сумма ден.средств, получ-х раб-м за рез-ты своего труда (з\пл в ден.выраж) Реальн-я-это объём тов. и услуг, кот. раб-ку мож. приобрести за свою з\пл.в тек. пер. при данном уровне цен после уплаты налогов и др.отчисл.Индекс реальн.з\пл=среднемес.номин.з\пл/ИПЦ на тов и усл.О/тр вкл.в себя:ФЗП(все начисл.суммы з\пл в ден.и натур.форме);прочие выплаты,не учт-е в составе ФЗП,обуч-е сотр-ов,авт-е вознагр-я. Дох.насел.вкл: оплату труда, соц. трансф., дох.от собст-ти в виде %-в по вкладам, дивидендов и т.п.Принципы орг-ии з/пл:1)опережающ.рост произв-ти труда над темпами роста з/пл;2) равная оплата за равн.труд;3)повыш.реальн.з/пл по мере повыш. добав.ст-ти, пов.эфф-ти произ-ва; 4)дифф-я з/пл в зав. от кол-ва, кач-ва, условий труда, квалифик. работн.; 5) матер. мор. заинтерес. раб-ов в кон-х рез-ах труда; 6)налич. гарантии воспр-ва раб.силы путем гос и договорного рег-я. з/пл; 7)сочет.гос.рег-я з/пл.с шир. полномоч. предпр. в вопросах выбора форм и систем опл. труда8)усил-е соц.защищенн. раб-ов в своеврем. выпл.з/пл. Осн.функц.з/пл:воспроизв-я,стимул-я,распределит-я,социальн.Факторы,влияющ.на з/пл: 1)кол-во и кач-во затрач.труда; 2)рез-ты труда, крит-ми оценки кот. выст-т призн-е на рынке прод. труда в кач.тов.; 3)соотнош.D и S труда,эластичн.D на труд; 4)изм-е цен на тов.и усл,а след-но и изм-е з/пл;5) слож-ся конъюнкт.на рынке труда и тов.;6)техн-я вооруж-ть труда и замещ.жив.труда технич.