
- •1. Предприятие как основной субъект хозяйствования в условиях переходной экономики.
- •2.Организационно-правовые формы предприятий.
- •3.Порядок создания предприятия
- •4. Механизм государственного регулирования деятельности предприятий
- •5. Система обеспечения качества продукции на предприятии
- •6. Конкурентоспособность продукции: показатели, методы оценки
- •7. Производственная мощность, методика расчета.
- •Основные производственные фонды предприятия, их состав, структура
- •Показатели использования основных фондов.
- •Оценка, износ, амортизация основных фондов и инвестирование обновления.
- •11.Система лизинга, его экономические преимущества и механизм реализации
- •12 Оборотные средства предприятия, их состав, структура, эффективность использования.
- •13 Определение потребности в оборотных средствах предприятия
- •Материальные ресурсы предприятия и эффективность их использования.
- •Трудовые ресурсы предприятия, источники их формирования и эффективность использования
- •Формирование и развитие трудовых ресурсов на современном предприятии.
- •18.Сущность заработной платы, состав средств, направляемых на оплату труда на предприятии
- •Формы и системы оплаты труда и области их применения.
- •20.Тарифная система оплаты труда, ее основные элементы и принципы построения
- •21.Государственное регулирование зарплаты в Республике Беларусь
- •22.Экономическое содержание издержек производства, их классификация.
- •Состав затрат, включаемых в себестоимость и пути их снижения.
- •24.Прибыль предприятия, ее виды и формирование прибыли
- •25.Механизм распределения прибыли и ее использование.
- •Рентабельность производства, ее виды и пути повышения.
- •Инвестиции и инвестиционная деятельность предприятия.
- •Научно-технологический потенциал предприятия и его развитие.
- •Хозяйственный риск в деятельности предприятия
- •Система показателей оценки экономической эффективности промышленного предприятия.
Научно-технологический потенциал предприятия и его развитие.
Научно-технологический потенциал предприятия - это совокупность накопленных знаний, имеющихся научно-технических кадров, материально-технических, информационных, финансовых ресурсов и организационной структуры, обеспечивающих разработку и фактическое освоение, во-первых, в производстве новых технических средств, технологий, материалов, новой продукции, новых форм и методов организации производства и труда, во-вторых, новых методов продвижения товаров на рынок и освоение новых рынков, направленных на повышение конкурентоспособности и эффективности производства.
Понятиями, которые связаны с понятием научно-технологического потенциала, являются научный потенциал, научно-технический потенциал, инновационный потенциал.
Инновационный потенциал - это совокупность всех видов ресурсов и условий обеспечения практического освоения результатов научных исследований и разработок, повышающих, эффективность производства, способов и средств разработки новых технологий и осуществления конкретных технологических процессов по освоению в производстве новых материалов и новой продукции.
Важнейшей составляющей научно-технологического потенциала являются кадры..
Хозяйственный риск в деятельности предприятия
Понятие хозяйственного риска связано прежде всего с выбором и принятием управленческих решений на различных уровнях иерархической структуры управления: на уровне управления народным хозяйством, отраслью, подотраслью, предприятием. Риск следует считать неотъемлемой частью хозяйственной деятельности любого предприятия независимо от формы собственности. Хозяйственный риск, исходя из этого, следует определить как деятельность субъектов хозяйствования, связанную с преодолением неопределенности в ситуации неизбежного выбора.
Хозяйственный риск можно классифицировать:
а) по природе возникновения
- субъективный риск (неразвитые способности к риску, недостаток практического опыта, образования, профессионализма и др.);
- объективный риск, (недостаток информации, стихийные бедствия, неожиданные изменения конъюнктуры рынка, уровня инфляции, налогообложения, инвестирования и т.п.);
б) в зависимости от этапа решения проблемы:
- риск на этапе принятия решений, (ошибки в определении методов анализа и оценке уровня риска из-за недостатка инфляции либо ее низкого качества, дезинформация);
- риск на этапе реализации решений, (ошибки, недостатки в процессе реализации решений, неожиданное изменение субъективных условий);
в) по масштабам:
- локальный риск (риск отдельной фирмы или ее структурных подразделений);
- отраслевой риск (присущий определенной отрасли);
- международный (риск связанный с изменениями в конъюнктуре мирового рынка, взаимоотношениями между странами, стихийными бедствиями);
г) по сфере возникновения:
- внешний риск (неожиданные изменения в экономике, политике, скачки конъюнктуры на мировом рынке, валютный);
- внутренний риск (риски, связанные со специализацией предприятия, производственный и финансовый риски);
- инновационный риск (вытекающий из неопределенности в инновационной сфере);
д) по возможности диверсификации:
- систематический риск;
- специфический риск (риск, связанный с получением дохода от конкретной хозяйственной операции);
е) по степени допустимости:
- минимальный (возможные потери расчетной прибыли в пределах 0-25%);
- повышенный (не превышающий возможных потерь расчетной прибыли в размере 25-50%);
Этапы управления риском:
1) Выявление потенциальных рисков и анализа возможных потерь. Выявляют факторы влияющие на уровень риска: внешние – стабильность государства т.е. риски макроуровня. Внутренние – это управляемые факторы и затрагивают величины риска.
2) оценка и ранжирование потенциальных рисков.
3) выбор методов и определение путей снижения риска.
4) применение выбранных методов.
5) оценка резервов и применения корректирующих воздействий.
Методы управления рисками (их снижение).
1. принятие риска допуск. в случаях если уровень потерь min. Предприятие принимает на себя решение о покрытии возможных потерь собственными средствами.
2. избежать риск можно если проект в стадии разработки.
3. попытка снижения риска: страхование; самострахование (фонд риска); диверсификация; передача риска.