- •Программа курса
- •Тема 9. Стратегический потенциал фирмы
- •Тема 1. Стратегическое управление в системе современного менеджмента
- •Тенденции развития современного менеджмента
- •1.2. Сущность стратегического менеджмента.
- •1.3.Контур стратегического планирования (кафедра прогнозирования и планирования экономических и социальных систем спбгу эф).
- •1.4.Уровни стратегического управления
- •5.Стратегия снижения транзакционных издержек заключается в том,
- •Тема 2. Стратегический анализ предприятия и целеполагание
- •2.2. Характеристика внешней и внутренней среды предприятия
- •Общая внешняя среда
- •Оперативная внешняя среда
- •Внутренняя среда
- •2.3. Анализ общей внешней среды
- •2.4. Анализ оперативной внешней среды
- •2.5. Определение внутренних потенциальных возможностей предприятия.
- •2.6. Swot - анализ среды
- •2.7. Стратегическая сегментация
- •2.8. Целеполагание
- •2.8.1. Миссия компании.
- •2.8.2. Имидж компании.
- •2.8.3. Цели компании.
- •Тема 3. Стратегические альтернативы. Их варианты и комбинации.
- •3.1.Виды стратегии.
- •3.2.Особенности стратегий крупных и средних фирм
- •3.3. Стратегии развития фирм малого бизнеса
- •3.4.Стратегии международного развития фирмы
- •4.1. Понятие конкурентного преимущества
- •4.2. Метод управления конкурентным потенциалом фирмы –
- •4.3. Виды конкурентной стратегии
- •4.4. Конкурентные стратегии по признаку доли рынка
- •4.5. Качество формирования конкурентных стратегий
- •5.1. Определение уровня перемен для реализации стратегии.
- •5.2.Анализ организационной структуры.
- •5.3.Анализ организационной культуры.
- •5.4. Выбор подхода к реализации стратегии со стороны руководства лидерство и стиль менеджера
- •5.5. Требования к системе стратегического контроля:
- •Тема 6. Стратегический маркетинг
- •6.1. Операционный и стратегический маркетинг
- •Отличие стратегического маркетинга от операционного
- •6.2. Разработка комплексной маркетинговой стратегии
- •6.3. Эффективная маркетинговая стратегия
- •6.3.2. План описания маркетинговой стратегии (для курсового проекта)
- •Тема 7. Организационные стратегии
- •7.1. Технопарки
- •7.2. Создание трк, тнк
- •7.3. Сетевые структуры.
- •7.4. Стратегия развития системы внутрифирменного управления
- •8.1. Инновационный менеджмент и научно-техническая политика
- •8.2. Разработка и внедрение новой продукции.
- •8.3. Значение новой продукции для повышения конкурентоспособности фирмы
- •8.4. Две формы управления процессом инновации
- •8.4.1. Управление процессом инновации внутри крупной фирмы.
- •8.4.2. Образование венчурных фирм и специальных фондов поддержания инновационной деятельности
- •8.5. Описание венчурной стратегии для кризисной ситуации
- •8.6.Проникновение на все возможные сегменты тракторного рынка
- •9.1. Качества успешного топ-менеджера
- •9.2. Процесс формирования команды
- •9.2.1. Определение команды.
- •9.2.2.Лидерство в команде
- •9.2.3. Модель участия в стратегическом управлении различных типов личностей.
- •9.3. Основные мероприятия стратегии образования антикризисной команды менеджеров
- •9.4. Связь мероприятий, входящих в состав антикризисной команды менеджеров с увеличением выручки и прибыли в основном производстве фирмы
- •9.5. Создание диверсифицированного многопродуктового холдинга
- •9.6.Дополнительная централизация функций управления дочерними фирмами основного производства
- •9.7 Создание интегрированной системы управления
- •9.8. Стратегия «Создание дилерской и дистрибьюторской сети для продажи тракторной техники»
- •9.9. Пример кризисной ситуации
- •Скованные одной цепью
- •Инвестиции — удел ясно мыслящих
- •9.10. Кризисный бизнес- реинжиниринг
- •Рекомендуемая литература Основная литература
- •Дополнительная литература
8.4.2. Образование венчурных фирм и специальных фондов поддержания инновационной деятельности
Рассмотрим стандартную схему жизненного цикла венчурной стратегии, реализуемую венчурной фирмой.
1я стадия - seeds (семенная стадия). В голову изобретателя или ученого приходит гениальная идея создания нового изделия. Если он имеет свой капитал или может уговорить родных и знакомых, или венчурный фонд субсидировать разработку этой идеи, то создается эскиз проекта нового изделия. Однако вероятность этого события мала. По статистике 90% подобных идей не реализуются по причине отсутствия капитала.
2ая стадия - start – uр. Рождение венчурной фирмы. Нанимается персонал, покупается оборудование. Разрабатывается начальный проект изделия, производится первичное тестирование рынка. На этой стадии денег нужно все больше и больше. Однако на этой стадии разработки нового изделия венчурные фонды, которых много, испытывают к нему довольно вялый интерес, поэтому по статистике из сформированных малых венчурных фирм 70-80% обречены на гибель. Выживают только те, для которых найдется «бизнес-ангел» - индивидуум, поверивший в проект и рискнувший вложить собственные деньги в его дальнейшую разработку. В западной прессе «бизнес - ангелов» часто называют «спасителями НТП».Эта стадия в среде венчурных бизнесменов носит название «долины смерти».
3я стадия – early growth (ранний рост). Она наступает в случае, если испытание прототипа изделия и тестирование пробной партии продукции рынком прошли достаточно успешно. Венчурная фирма на этой стадии сколько-нибудь значительной прибыли еще не получает, но ее
экономическое будущее вызывает уже меньше сомнений. Это время
венчурных фондов. Именно на этой стадии они вкладывают в мировой
инновационный бизнес наибольшие средства (десятки млрд. дол. только в США). После этого этапа, по венчурной статистике, из каждых 10 венчурных фирм 2 становятся «звездами», обеспечивая рентабельность выше запланированной, 2 – проиграют, а 6 превращаются в середнячков, не принося ни убытков, ни существенной прибыли.
4ая стадия – expansion (устойчивый рост). Венчурная фирма уже в состоянии не искать инвесторов, а выбирать их – ее хотят купить корпорации, ей готовы давать кредиты банки.
5ая стадия – exit (выход). Рынок признал новый продукт. Продажи продолжают устойчиво расти. Венчурный инвестор выходит из игры, либо перепродавая фирму новому инвестору, либо участвуя в акционировании фирмы и сбывая свой пакет акций через биржу.
8.5. Описание венчурной стратегии для кризисной ситуации
Если фирма попадает в ситуацию, когда основная ее продукция
перестает пользоваться спросом, в результате чего резко падают основные экономические показатели – выручка и прибыль, то применение венчурных стратегий при определенных условиях может спасти фирму от банкротства. Венчурная стратегия – это инновационная стратегия, связанная с вложением капитала в новые или уже имеющие спрос на рынке изделия, на производство которых рассматриваемая фирма может быстро перестроиться. Как правило, такая стратегия подвержена многим рискам, но в случае их преодоления фирма выходит из кризиса. Перечислим условия, которые благоприятствуют применению венчурных стратегий:
Фирма имеет научно-технический центр (НТЦ), который занимается разработкой новых изделий, новых технологий производства этих изделий;
Оборудование производственных цехов таково, что на нем можно производить изделия или их элементы, которые отличаются от тех, что производила фирма, но которые также могут иметь спрос на рынке;
Фирма имеет коллектив квалифицированных маркетологов.
В случае наличия этих условий возможна венчурная стратегия такого типа. На базе имеющихся подразделений, оборудования и материалов создается новый продукт, разработанный НТЦ, ищутся деньги, создается или используется существующая дочерняя фирма, покупается оборудование, ищется сегмент рынка для продажи этого продукта.
Расчеты и усилия маркетологов и менеджеров должны обеспечить производство и продажу стольких новых товаров, чтобы полученные в результате выручка и прибыль скомпенсировали потери фирмы за период кризиса. В рамках курсовой работы такими стратегиями являются стратегии 3 и 5. Первая – для нетракторного сектора, а вторая – для тракторного сектора.
