- •Программа курса
- •Тема 9. Стратегический потенциал фирмы
- •Тема 1. Стратегическое управление в системе современного менеджмента
- •Тенденции развития современного менеджмента
- •1.2. Сущность стратегического менеджмента.
- •1.3.Контур стратегического планирования (кафедра прогнозирования и планирования экономических и социальных систем спбгу эф).
- •1.4.Уровни стратегического управления
- •5.Стратегия снижения транзакционных издержек заключается в том,
- •Тема 2. Стратегический анализ предприятия и целеполагание
- •2.2. Характеристика внешней и внутренней среды предприятия
- •Общая внешняя среда
- •Оперативная внешняя среда
- •Внутренняя среда
- •2.3. Анализ общей внешней среды
- •2.4. Анализ оперативной внешней среды
- •2.5. Определение внутренних потенциальных возможностей предприятия.
- •2.6. Swot - анализ среды
- •2.7. Стратегическая сегментация
- •2.8. Целеполагание
- •2.8.1. Миссия компании.
- •2.8.2. Имидж компании.
- •2.8.3. Цели компании.
- •Тема 3. Стратегические альтернативы. Их варианты и комбинации.
- •3.1.Виды стратегии.
- •3.2.Особенности стратегий крупных и средних фирм
- •3.3. Стратегии развития фирм малого бизнеса
- •3.4.Стратегии международного развития фирмы
- •4.1. Понятие конкурентного преимущества
- •4.2. Метод управления конкурентным потенциалом фирмы –
- •4.3. Виды конкурентной стратегии
- •4.4. Конкурентные стратегии по признаку доли рынка
- •4.5. Качество формирования конкурентных стратегий
- •5.1. Определение уровня перемен для реализации стратегии.
- •5.2.Анализ организационной структуры.
- •5.3.Анализ организационной культуры.
- •5.4. Выбор подхода к реализации стратегии со стороны руководства лидерство и стиль менеджера
- •5.5. Требования к системе стратегического контроля:
- •Тема 6. Стратегический маркетинг
- •6.1. Операционный и стратегический маркетинг
- •Отличие стратегического маркетинга от операционного
- •6.2. Разработка комплексной маркетинговой стратегии
- •6.3. Эффективная маркетинговая стратегия
- •6.3.2. План описания маркетинговой стратегии (для курсового проекта)
- •Тема 7. Организационные стратегии
- •7.1. Технопарки
- •7.2. Создание трк, тнк
- •7.3. Сетевые структуры.
- •7.4. Стратегия развития системы внутрифирменного управления
- •8.1. Инновационный менеджмент и научно-техническая политика
- •8.2. Разработка и внедрение новой продукции.
- •8.3. Значение новой продукции для повышения конкурентоспособности фирмы
- •8.4. Две формы управления процессом инновации
- •8.4.1. Управление процессом инновации внутри крупной фирмы.
- •8.4.2. Образование венчурных фирм и специальных фондов поддержания инновационной деятельности
- •8.5. Описание венчурной стратегии для кризисной ситуации
- •8.6.Проникновение на все возможные сегменты тракторного рынка
- •9.1. Качества успешного топ-менеджера
- •9.2. Процесс формирования команды
- •9.2.1. Определение команды.
- •9.2.2.Лидерство в команде
- •9.2.3. Модель участия в стратегическом управлении различных типов личностей.
- •9.3. Основные мероприятия стратегии образования антикризисной команды менеджеров
- •9.4. Связь мероприятий, входящих в состав антикризисной команды менеджеров с увеличением выручки и прибыли в основном производстве фирмы
- •9.5. Создание диверсифицированного многопродуктового холдинга
- •9.6.Дополнительная централизация функций управления дочерними фирмами основного производства
- •9.7 Создание интегрированной системы управления
- •9.8. Стратегия «Создание дилерской и дистрибьюторской сети для продажи тракторной техники»
- •9.9. Пример кризисной ситуации
- •Скованные одной цепью
- •Инвестиции — удел ясно мыслящих
- •9.10. Кризисный бизнес- реинжиниринг
- •Рекомендуемая литература Основная литература
- •Дополнительная литература
5.5. Требования к системе стратегического контроля:
• информация должна поступать своевременно, чтобы можно было принять необходимое решение по результатам контроля;
• информация должна содержать данные, адекватно отражающие состояние контролируемых процессов.
Система стратегического контроля включает в себя 4 элемента.
1ый элемент – установление показателей контроля, по которым будет проводиться оценка реализации стратегии (стандартные показатели).
2ой элемент – создание системы измерения и отслеживания состояния параметров контроля (формирование процедур сбора информации, правил расчета, последовательность использования различных документов).
3ий элемент – сравнение реальных значений параметров контроля со стандартными.
4ый элемент – корректировки.
а) реальное значение параметра соответствует стандартному или лучше его – корректировка отсутствует.
б) реальное значение параметра хуже стандартного – требуются корректировки:
1) Проводится пересмотр стандартных параметров. Если они не соответствуют выбранным целям или стратегии, то происходит их корректировка;
2) Иначе – производится пересмотр целей, которые могут на момент контроля уже не соответствовать состоянию среды. Если это так, то корректируются цели.
3) Иначе – анализируется стратегия. Возможно, что изменение среды затрудняет реализацию стратегии. Тогда она должна быть скорректирована или заменена.
4) Иначе – причина имеется в оргструктуре или в информационном обеспечении и реализации функций управления. Если причина найдена, она ликвидируется.
5) Иначе – причина имеется на уровне отдельных операций и процессов, выполняемых отдельными работниками. Корректируется система мотивации работников и повышения их квалификации.
Тема 6. Стратегический маркетинг
6.1. Операционный и стратегический маркетинг
Маркетинговая стратегия относится как к корпоративным - общеорганизационным вопросам, так и к вопросам проблематики маркетинга. Известно, что по тому, какие товары выпускает предприятие, определяется вид предпринимательской деятельности, которым оно занимается.
Маркетинговая стратегия, в основном, фокусируется на изучении потребителя, приспособлении к нему и влияния на него с целью достижения организацией своих целей.
Маркетинговые стратегии, как правило, разрабатываются с целью расширения продаж и развития рынка для увеличения долгосрочных прибылей.
Маркетинг бывает операционный и стратегический.
При выборе стратегического направления деятельности фирмы возникает опасность того, что она может совпасть, в том числе и по времени, со стратегическим направлением развития другой фирмы, конкурирующей с ней на одном и том же рынке.
Поэтому важной задачей является выяснение того, насколько та или
иная стратегия фирмы может быть отличной от стратегии конкурирующей с ней фирмы, и создание ей преимуществ в этой конкурентной борьбе.
Отличие стратегического маркетинга от операционного
Операционный маркетинг |
Стратегический маркетинг |
1. Цели |
|
Обеспечение заданных на год уровня продаж и уровня прибыли путем эффективной организации продвижения товара. |
Установление динамичного баланса с рыночной средой фирмы в долгосрочной перспективе. |
2. Направленность развития маркетинга |
|
Эффективное использование ресурсов для поддержания или увеличения темпов роста продаж в текущем году. |
Формирование прогнозных ЖЦТ для новых товаров; корректировка прогнозного ЖЦТ для переходящих товаров; формирование прогнозного плана продаж, позволяющего детализировать последовательность товаров в продажу и вывода их из продажи для поддержания или роста экономического потенциала. |
3. Оценка эффективности |
|
Увеличение отношения объема продаж к маркетинговым затратам. |
Максимизация суммарной доли рынка фирмы в конце прогнозного периода или повышения ее «качества». |
Примечание:
Экономический потенциал фирмы – это:
• «портфель товаров»,
• производственные затраты,
• производственная мощность,
• маркетинговый потенциал,
• уровень финансового управления,
• оценка годовой прибыли в прогнозном периоде.
При формировании маркетинговой стратегии фирмы нужно
учитывать следующие четыре группы факторов.
1. Тенденции развития спроса и внешней маркетинговой среды (рыночный спрос, запросы потребителей, система товародвижения, правовое
регулирование, тенденции в деловых кругах, условия территориального
размещения и т.д.).
2. Состояние и особенности конкурентной борьбы на рынке, основные фирмы-конкуренты и стратегические направления их деятельности.
3. Активные ресурсы и возможности самой фирмы (товарные, финансовые, торговые, кадровые, научно-технические, информационные и т.п.).
4. Базовая стратегия развития фирмы, ее глобальные цели и задачи предпринимательской деятельности в основных стратегических зонах.
В этой главе мы рассмотрим процесс разработки успешных
маркетинговых стратегий.
