4.Потребности как предпосылка производства. Классифи­кация потребностей.

Закон воз­вышения потребностей. В ЭТ потребности-состояние неудовлетворенности, либо удовлетворенности, испытываемое отдельными людьми или обществом в целом. Основные классификационные признаки потребностей: Исходя из масштабов структуры производства: абсолютные(максимально возможный объем производимых благ на основе развития науки и техники); действительные(которые могут быть удовлетворены с помощью средств труда, имеющихся на действующих предприятиях). Соотношение абсолютных и действительных потребностей показывают степень удовлетворения обществом своих потребностей в данный период времени; подлежащие удовлетворению (показывают достигаемое удовлетворение при физическом состоянии воспроизводства по сравнению с оптимальным. Соответствуют платежеспособному спросу, т.е. совокупности денежных доходов и ресурсов на рынке);фактически удовлетворяемые .Исходя из роли в воспроизводстве работника:материальные(элементарные-физические, связанные с удовлетворением в пище, одежде, жилище и т.п.); социальные(общение);духовные(интеллектуальные). Духовные потребности раскрываются в экономике интеллектуальными достижениями людей, созданными в отраслях общественного производства). По очередности удовлетворения :первичные(необходимые либо насущные для каждого человека) и вторичные(выражающие преимущественно духовную, интеллектуальную деятельность людей).

4(а)Первичные нельзя заменить, т.к. они удовлетворяются каждая в отдельности. Вторичные можно заменять одну другой, а от некоторых можно временно отказаться. В связи с этим исходя из характера их изменения: эластичные(могут легко сменяться по мере появления новых средств, необходимых для их удовлетворения);неэластичные(изменяются медленнее, т.к. это в основном первичные потребности, к которым люди обращаются повседневно). По происхождению:экономические(удовлетворяются путем организации различных производств. Изменяются с развитием производительных сил. Органически связаны и с условиями существования общества, семьи, социальных групп и отдельных людей) и неэкономические(могут быть удовлетворены и без осуществления общественного производства(потребность в воздухе). Исходя из социальной структуры:потребности общества в целом, потребности классов, социальных групп, потребности отдельных людей, семейные, религиозные. По участию в воспроизводственном процессе:производственные, непроизводственные. Экономические потребности подвижны и изменяются в процессе общественного развития. Это явление носит устойчивый характер и называется законом возвышения потребностей, в соответствии с которым происходит их постоянный и качественный рост.

5. Ресурсы и факторы производства.

В производственной деятельности используют природные, материальные, трудовые и финансовые ресурсы. Ресурсы, реально вовлеченные в процесс производства-факторы производства. В марксистской теории выделяют две группы факторов: вещественные -средства производства( в нашей практике хозяйствования в денежном выражении выступают в виде производственных фондов, в странах с рыночной экономикой -в виде капитала); личные -рабочая сила как совокупность физических и умственных способностей человека, которые используются в процессе производства. ЭТ западных экономистов основывается на теории трех факторов производства( выдвинутой франц. Экономистом Жаном Батистом Сэем). Основные факторы производства: Земля- в широком смысле -это все используемые в производственном процессе естественные ресурсы(леса, водные ресурсы и т.д.). В некоторых отраслях земля-объект хозяйствования, когда одновременно выступает и «предметом труда» и «средством труда». Земля может выступать и как объект собственности. Капитал – в широком смысле это все то, что способно приносить доход. Как фактор производства-средство производство(физический капитал): основной капитал(денежный капитал, материализованный в оборудовании, машинах, станках, зданиях и длительное время функционирующий в производственном процессе); оборотный капитал(денежный капитал, затраченный на сырье, материалы, топливо, энергию, инструменты, которые полностью потребляются в одном производственном цикле).

5(а)Труд:форма функционирования рабочей силы, ее применение и потребление в процессе хозяйственной деятельности. Труд как фактор производства совершенствуется благодаря обучению работников и приобретению ими производственного опыта. Однако результативность деятельности людей различна и зависит от ряда причин, прежде всего от их физических и умственных способностей, от их личных свойств и качеств, данных природой. Качества человека, как способность наиболее эффективно использовать все другие факторы производства -самостоятельный фактор производства ( или предпринимательство)-умение предвидеть и принимать правильное решение, инициативность, деловитость и гибкость, новаторство, способность преодолевать страх и идти на риск. Специфические факторы производства: информация, наука, технология, производственная и социальная инфраструктура. Постоянные факторы производства: те, количественные масштабы применения которых нельзя изменить на данном временном отрезке. Как правило, большинство производственных факторов явл-ся постоянными только в краткосрочном периоде. Переменные факторы производства: количественный состав которых может быть изменен на данном временном отрезке ( таким периодом явл-ся долгосрочный период. В долгосрочном периоде все факторы считаются переменными.