- •080100.62 «Экономика» профилей «Налоги и налогообложение»,
- •Оглавление
- •Раздел 1. Теория экономического анализа…………………………..5
- •Раздел 2. Анализ хозяйственной деятельности организации….…..10
- •Предисловие
- •Задания для практических занятий
- •Раздел I. Теория экономического анализа Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Задача №5
- •Задача №6
- •Задача №7
- •Задача №8
- •Задача №9
- •Задача №10
- •Задача №11
- •Задача №12
- •Задача №13
- •Раздел II. Анализ хозяйственной деятельности организации Задача №1
- •Задача № 2
- •Задача №3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача №6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Формулы для решения практических задач
- •Перечень экзаменационных вопросов
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Электронные ресурсы:
- •690950, Г. Владивосток, ул. Октябрьская, 27
- •690950, Г. Владивосток, Океанский пр., 19
Задача № 7
На основании данных таблицы оценить движение численности персонала за год. Рассчитать возможное снижение численности за счет сокращения текучести по собственному желанию до уровня прошлого года.
Таблица 7 - Данные для оценки движения трудовых ресурсов на предприятии
Показатели |
Прошлый Год |
Отчетный Год |
Изменение (+;-) |
А |
1 |
2 |
3 |
Принято рабочих, чел. |
424 |
402 |
|
Выбыло рабочих, всего, чел., в том числе: а) переведено на другую работу; б) в связи с выходом на учебу, призывом в армию; в) по собственному желанию; г) уволено за прогулы |
504
5
229 218 52 |
503
2
213 225 63 |
|
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
2328 |
2264 |
|
Коэффициент оборота по приему |
|
|
|
Коэффициент оборота по выбытию |
|
|
|
Коэффициент текучести кадров |
|
|
|
Задача № 8
На основании данных таблицы определить влияние факторов на изменение эффективного фонда рабочего времени.
Таблица 8 - Данные для оценки влияния факторов на изменение эффективного фонда рабочего времени на предприятии
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение |
А |
1 |
2 |
3 |
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
2336 |
2264 |
|
Количество рабочих дней в году |
222 |
226 |
|
Продолжительность рабочего дня, час. |
7 |
6,8 |
|
Эффективный фонд рабочего времени, чел.-ч. |
|
|
|
Задача № 9
На основании данных таблицы дать оценку использования рабочего времени на предприятии.
Таблица 9 - Данные для оценки использования рабочего времени на предприятии
Показатели |
План |
Отчет |
Отклонение (+;-) |
А |
1 |
2 |
3 |
Календарный фонд рабочего времени, дни |
365 |
365 |
|
Выходные и праздничные дни |
57 |
57 |
|
Номинальный фонд рабочего времени, дни |
|
|
|
Неявки, всего, дни, в том числе: а) очередные отпуска; б) отпуска по беременности и родам; в) болезни; г) прочие неявки, разрешенные законом; д) с разрешения администрации; е) целодневные простои; ж) прогулы |
27
17,59 1,13 7,76 0,52 - - - |
27,5
17,54 1,16 7,7 0,48 0,42 0,12 0,08 |
|
Полезный фонд рабочего времени, дни |
|
|
|
Продолжительность рабочего времени, час. |
1967 |
1907 |
|
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
1244 |
1240 |
|
Среднечасовая выработка 1 рабочего, тыс. р. |
30 |
25 |
|
Эффективный фонд рабочего времени, чел.-ч. |
|
|
|