Литература

1. Васильев М.В. Развитие взглядов на управление семейными компаниями. Специальность 08.00.05. Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент). Автореферат диссертации на соискание ученой степени. кандидата экономических наук Москва – 2012.

2. Волков Д.А. Проблемы семейного бизнеса на разных этапах его жизненного цикла // Российское предпринимательство. – 2011. – № 4. Вып. 1 (181). – c. 59-64.)

3. Емельянов Е. Н., Поварницына С. Е Психология бизнеса – М.: АРМАДА, 2000.

4. Зенгер Х. Форм Стратагемы. О китайском искусстве жить и выживать. Знаменитые 36 стратагем за три тысячелетия. – М., 1995.

5. Киренкина Э.С. К вопросу об определении понятия "семейное предприятие" // Сайт Института экономики и права Ивана Кушнира. – 2010. [Электронный ресурс]. (дата обращения: 04.03.2012).

6. Криппенфорд К. «36 стратегий для победы в эпоху конкуренции». - СПб.: Питер, 2005.

7. Кросби А. Наследование бизнеса. Кто продолжит ваше дело? – Спб.: Питер, 2004. – с.110-111.

8. Портер Майкл Э. Конкуренция. – М.: Издательский дом "Вильямс", 2000

9. Хайек Ф. Право, законодательство и свобода. - М.: ИРИСЭН, 2006.

10. Хесус Узрта де Сото Австрийская экономическая школа: рынок и предпринимательское творчество. — Челябинск: Социум, 2007.

11. Шнуровозова Т.Семейный бизнес по-русски

12. http://mirsovetov.ru/a/business-and-finance/finances/family-business.html

Задания для самостоятельной работы

Межличностные и межгрупповые отношения в бизнесе

1. Психологические проблемы формирования уставного капитала фирмы и совместного владения ею.

2. Истоки психологической напряженности в учредительских отношениях. Ответственность, доверие и недоверие.

3. Основные пути разрешения конфликтов между учредителями.

Отношения с сотрудниками. Управление персоналом.

1. Основные эффекты отношений: «мы» и «они», «старые» и «молодые», «эффект размера», «эффект бездельника».

2. Основные парадигмы отношения к наемному персоналу: «сменные перчатки» или «постоянные сотрудники»?

3. Основные этапы работы по развитию персонала: работа с мотивацией, вовлечение в управление фирмой (партиципация), формирование команд.

Список литературы для самостоятельной работы:

1. Щербатых Ю.В. Психология предпринимательства и бизнеса: учебное пособие.- СПб.: Питер, 2008.

2. Бизнес-этика/авт.-сост. И.Н.Кузнецов.- 3-е изд.-М.: Дашков и К, 2009.

3. Мананикова Е.Н. Психология управления: Учебное пособие. - М.: Дашков и К, 2009.

4. Самыгин С.И. Социология и психология управления: Учебное пособие/С.И.Самыгин, Г.И.Колесникова, С.Н.Епифанцев.- М.: КНОРУС, 2012.

5. Семенов А.К., Маслова Е.Л.Психология и этика менеджмента и бизнеса: Учебное пособие. - М.: Дашков и К, 2009.

6. Шуванов В.И. Социальная психология управления: Учебник/В.И.Шуванов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

Рабочая программа дисциплины (модуля)

Психология бизнеса

Рекомендуется для направления подготовки бакалавров – 100700.62 Торговое дело, профиля: Товароведение и экспертиза товара