
- •1.Исторические этапы развития теории и практики управления. Тенденции развития современного менеджмента
- •2. Основные функции управления. Методы принятия управленческих решений.
- •3. Основные типы организационных структур управления: их преимущества и недостатки
- •4.Понятие об организации. «Жизненный цикл» организации
- •Понятие мотивации. Основные теории мотивации
- •Основные управленческие стили и их общая характеристика
- •8.Основные теории местного самоуправления
- •9. Законодательство рф и рб о местном самоуправлении: общая характеристика
- •11. Представительные органы муниципальных образований: общая характеристика
- •Финансирование деятельности
- •Досрочное прекращение полномочий
- •12. Исполнительные органы местного самоуправления общая характеристика
- •14. Зарубежный опыт муниципального управления и возможности его применения в современных условиях
- •15. Основные модели муниципального управления в зарубежных странах
- •17. Формы осуществления местного самоуправления: общая характеристика
- •18. Понятие муниципальное образование. Основные типы муниципальных образований
- •19. Устав муниципального образования: процедура принятия, структура и основные положения
- •20 Местная власть в советский период
- •21 Опыт земского и городского самоуправления в россии
- •22 Муниципальный менеджмент.Современные управл.Технологии в омс
- •23 Статус депутата представ.Органа
- •24 Муниципальная экономика: сущность, содержание и основные направления развития.
- •25Муниципальная собственность.
- •26Местный бюджет
- •27 Муниципальная служба
- •28 Квалификационные разряды мун.Служащего
- •29 Классификация должностей муниципальной службы
- •30 Правовой статус муниципального служащего
- •31. Взаимодействие органов государственной и муниципальной власти.
- •32.Кадровые технологии
- •35. Программа сэр мо как основа му.
- •36. Вопросы местного значения
- •37.Руководитель мо. Глава мо:современные требования
- •38. Формы участия и непосредственного осуществления населением местного самоуправления.
- •39 Территориальное общественное самоуправление: общая характеристика
- •40 Понятие государственное управление. Государственное управление как вид социального управления.
- •41 Цели, принципы и функции государственного управления.
- •42 Система государственного управления в рф
- •43 Система государственного управления в рб
- •44 Управленческие стили в системе государственного управления
- •45 Зарубежный опыт государственного управления (сша)
- •46 Административная реформа в рф. Концепция, этапы и основные направления развития
- •47 Административные реформы в зарубежных странах
- •48 Государственное регулирование экономики, цели и методы
- •49 Государственный бюджет, понятие и структура
- •50. Государственная кадровая политика
- •51.Понятие, сущность и формы прохождения государственной гражданской службы в рф и рб
- •52. Основные направления борьбы с коррупцией. Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. N 273-фз "о противодействии коррупции"
- •53.Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении
- •Задачи электронного правительства
- •54. Основы делопроизводства в системе государственного и муниципального управления
- •55. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-фз о государственной гражданской службе Российской Федерации
53.Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении
Современный этап развития общества характеризуется интенсивной информатизацией всех сфер его жизнедеятельности. Развитие и широкое применение информационных технологий является глобальной тенденцией мирового развития. Поэтому информатизация органов государственной и муниципальной власти сегодня является одной из приоритетных задач руководства нашей страны.
Электронное правительство (англ. e-Government) — способ предоставления информации и оказания уже сформировавшегося набора государственных услуг гражданам, бизнесу, другим ветвям государственной власти и государственным чиновникам, при котором личное взаимодействие между государством и заявителем минимизировано и максимально возможно используются информационные технологии.
Электронное правительство — система электронного документооборота государственного управления, основанная на автоматизации всей совокупности управленческих процессов в масштабах страны и служащая цели существенного повышения эффективности государственного управления и снижения издержек социальных коммуникаций для каждого члена общества. Создание электронного правительства предполагает построение общегосударственной распределенной системы общественного управления, реализующей решение полного спектра задач, связанных с управлением документами и процессами их обработки
Задачи электронного правительства
Электронное правительство:
оптимизация предоставления правительственных услуг населению и бизнесу;
поддержка и расширение возможностей самообслуживания граждан;
рост технологической осведомленности и квалификации граждан;
повышение степени участия всех избирателей в процессах руководства и управления страной;
снижение воздействия фактора географического местоположения;
Электронное правительство обеспечивает:
эффективное и менее затратное администрирование;
кардинальное изменение взаимоотношений между обществом и правительством;
совершенствование демократии и повышение ответственности власти перед народом.
Электронное правительство не является дополнением или аналогом традиционного правительства, а лишь определяет новый способ взаимодействия на основе активного использования информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в целях повышения эффективности предоставления государственных услуг.
Концепция электронного правительства была утверждена 6 мая 2008 года Правительством России[5]. Согласно этой концепции «электронное правительство» будет создаваться в два этапа:
2008 год — разработка и утверждение необходимых документов
2009—2010 годы — практическое внедрение
54. Основы делопроизводства в системе государственного и муниципального управления
Отдел по делопроизводству администрации муниципального образования является структурным подразделением администрации муниципального образования и находится в непосредственном подчинении заместителя главы-руководителя аппарата администрации муниципального образования
Задачи отдела делопроизводства:
решение вопросов связанных с обеспечением полномочий администрации в сфере делопроизводства, кадровой и организационной работы, планирования проводимых в районе мероприятий;
обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями администрации, органами местного самоуправления поселений муниципального района по вопросам делопроизводства.
Функции отдела делопроизводства:
обработка поступающей в администрацию корреспонденции: проставление штампа регистрации, присвоение номеров и даты, внесение реквизитов документов в журнал регистрации входящих документов, подготовка документов к рассмотрению главой администрации;
доведение до исполнителей документов в соответствии с резолюцией главы администрации;
подготовка исходящих из администрации документов: присвоение исходящего номера и даты, проставление печати, внесение реквизитов в журнал регистрации исходящих документов, организация отправки;
проверка правильности оформления проектов документов, подаваемых на подпись главе администрации;
осуществление регистрации постановлений и распоряжений администрации, доведения до исполнителей и заинтересованных лиц;
ведение реестра постановлений администрации;
контроль за соблюдением в структурных подразделениях администрации сроков предоставления ответов на обращения граждан и на документы от юридических лиц;
копирование документов администрации;
обеспечение сотрудников администрации инструктивными и справочными материалами по вопросам делопроизводства;
документационное оформление решений главы администрации по кадровым вопросам;
хранение, заполнение и выдача трудовых книжек;
ведение установленной документации по кадрам;
организация ведения табельного учета;
составление графика отпусков работников администрации на предстоящий год и контроль за его соблюдением;
ведение личных дел работников администрации и обеспечение их сохранности;
контроль за обеспечением защиты персональных данных работников администрации от неправомерного их использования или утраты, за исключением случаев их обезличивания и в отношении общедоступных персональных данных;
организация приема граждан главой администрации по личным вопросам;
организационное обеспечение мероприятий, проводимых с участием или по поручению главы администрации;
разработка на основании предложений должностных лиц и структурных подразделений администрации планов основных мероприятий, проводимых на территории района.