
Варіант 3. Стан та плинність кадрів на підприємстві
Категорія |
Всього пра-цює |
У продовж року |
Структура, % |
||||||||||
Прийнято на роботу |
Усного вибуло за рік |
з них |
Показники плинності |
||||||||||
Переведено в інші орга-нізації |
У зв’язку з перехо-дом на навчан. призов. до армії, виходом на пенсі. |
звільнено |
Структура |
Коефіцієнти |
|||||||||
За власним бажанням |
За нестачі, розкрадання |
За прогули та порушення трудової дисципліни |
необхідна |
Надлишкова |
плинності |
Закріплення |
|||||||
|
ЗП |
П |
ВУ |
ВН1 |
ВН2 |
ВП1 |
ВП2 |
ВП3 |
Вн |
Вп |
Кпл |
Кз |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Обліковий склад |
987 |
101 |
93 |
16 |
18 |
41 |
3 |
15 |
|
|
|
|
|
Жінки |
898 |
87 |
88 |
15 |
17 |
40 |
3 |
13 |
|
|
|
|
|
Молодше 30-ти |
465 |
53 |
45 |
6 |
11 |
19 |
2 |
7 |
|
|
|
|
|
З повною вищою освітою |
98 |
18 |
17 |
9 |
3 |
2 |
-- |
2 |
|
|
|
|
|
З серед. спец. освіт. |
291 |
38 |
36 |
7 |
6 |
18 |
-- |
4 |
|
|
|
|
|
З сердн. загальною |
521 |
43 |
39 |
-- |
9 |
21 |
1 |
9 |
|
|
|
|
|
З матеріал. відповід. |
688 |
61 |
59 |
10 |
19 |
16 |
3 |
11 |
|
|
|
|
|
Керівники |
94 |
9 |
8 |
5 |
-- |
1 |
2 |
-- |
|
|
|
|
|
Спеціалісти |
96 |
14 |
13 |
6 |
2 |
5 |
-- |
-- |
|
|
|
|
|
Продавці, касири |
598 |
51 |
46 |
4 |
14 |
25 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
Допоміжні працівн. |
203 |
27 |
26 |
1 |
5 |
10 |
-- |
6 |
|
|
|
|
|
* Вакантні посади головного бухгалтера і маркетолога
Таблиця 1