Варіант 2. Стан та плинність кадрів на підприємстві
Категорія |
Всього пра-цює |
У продовж року |
Структура, % |
|||||||||||
Прийнято на роботу |
Усного вибуло за рік |
з них |
Показники плинності |
|||||||||||
Переведено в інші орга-нізації |
У зв’язку з перехо-дом на навчан. призов. до армії, виходом на пенсі. |
звільнено |
Структура |
Коефіцієнти |
||||||||||
За власним бажанням |
За нестачі, розкрадання |
За прогули та порушення трудової дисципліни |
необхідна |
Надлишкова |
плинності |
Закріплення |
||||||||
|
ЗП |
П |
ВУ |
ВН1 |
ВН2 |
ВП1 |
ВП2 |
ВП3 |
Вн |
Вп |
Кпл |
Кз |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Обліковий склад |
1241 |
112 |
107 |
19 |
22 |
47 |
3 |
16 |
|
|
|
|
|
|
Жінки |
994 |
95 |
91 |
18 |
19 |
44 |
2 |
8 |
|
|
|
|
|
|
Молодше 30-ти |
659 |
62 |
61 |
8 |
11 |
42 |
1 |
9 |
|
|
|
|
|
|
З повною вищою освітою |
125 |
19 |
20 |
8 |
5 |
5 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
З серед. спец. освіт. |
375 |
39 |
37 |
9 |
8 |
12 |
2 |
6 |
|
|
|
|
|
|
З сердн. загальною |
680 |
51 |
45 |
2 |
7 |
28 |
-- |
8 |
|
|
|
|
|
|
З матеріал. відповід. |
748 |
70 |
69 |
11 |
16 |
27 |
3 |
12 |
|
|
|
|
|
|
Керівники |
128 |
10 |
9 |
7 |
1 |
-- |
1 |
-- |
|
|
|
|
|
|
Спеціалісти |
126 |
18 |
17 |
7 |
2 |
7 |
-- |
1 |
|
|
|
|
|
|
Продавці, касири |
710 |
73 |
72 |
4 |
16 |
37 |
2 |
13 |
|
|
|
|
|
|
Допоміжні працівн. |
277 |
11 |
9 |
1 |
3 |
3 |
-- |
2 |
|
|
|
|
|
|
* Вакантні посади начальника торгового відділу і економіста
Таблиця 1
