Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
сборник задач.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
711.17 Кб
Скачать

Задание № 3

  1. Начислить зарплату работникам администрации за сентябрь. Все работники администрации отработали дни полностью, кроме главного бухгалтера Климовой А.П. - с 15 сентября она в отпуске.

  2. Начислить премию работникам администрации в соответствии с действующими Положениями о премировании в данной организации. План товарооборота за август в целом по организации выполнен на 102 %.

Задание № 4

  1. Произвести расчёты зарплаты работникам розничной торговли за сентябрь отчётного года.

  2. Записать данные из расчётов в регистр аналитического учета.

Условие задания

План товарооборота на сентябрь для магазина «Овощи» установлен в размере 305000 руб. Розничный товарооборот фактически составил 329950 руб. Работники торговли премируются за выполнение объёма товарооборота согласно Положению о премировании.

Задание № 5

  1. Произвести удержания и отчисления от суммы начисленной заработной платы работников торговой организации.

  2. В регистрах аналитического учета подсчитать суммы начисленной зарплаты, суммы удержаний, сумму к выдаче и отчислений.

  3. Составить сводную платежную ведомость на выдачу зарплаты работникам организации за август месяц.

Тест для самоконтроля знаний

1. Заработная плата работника определяется исходя из установленного размера оплаты труда за каждую единицу продуктов труда и количества произведенной продукции …

а) при сдельной форме оплаты труда;

б) при повременной форме оплаты труда;

в) при исчислении НДФЛ;

г) при повременно-премиальной форме оплаты труда.

2. Дополнительная заработная плата выплачивается…

а) за неотработанное время;

б) за сверхурочно отработанное время;

в) за дни простоя по вине работника;

г) за работу во вредных условиях.

3. Денежные выплаты в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законодательством обязанностей называется…

а) выходным пособием;

б) дополнительной заработной платой;

в) компенсацией;

г) отпускными.

4. В основу расчета среднего заработка для оплаты отпуска берется заработок работника:

а) за два рабочих месяца;

б) за три календарных месяца;

в) за двенадцать рабочих недель;

г) за двенадцать календарных месяцев.

5. Сверхурочные не должны превышать для каждого работника:

а) двух часов в течение двух дней подряд;

б) четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год;

в) четырех часов в течение двух дней подряд;

г) лимит не установлен.

6. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в количестве

а) 28 рабочих дней;

б) 24 рабочих дней;

в) 28 календарных дней;

г) 24 календарных дней.

7. Рабочим считается время,

а) в течение которого работник в соответствии с трудовым договором обязан выполнять свои трудовые обязанности;

б) время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома работодателя сверх установленной продолжительности рабочего времени;

в) в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, Правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности;

г) время работы, выполненной по совместительству, по распоряжению работодателя сверх установленной продолжительности рабочего времени, время работы в выходные и праздничные дни и т.п.

8. Для учета выплат заработной платы применяется…

а) платежная ведомость;

б) расчетно-платежная ведомость;

в) табель учета рабочего времени;

г) расходный кассовый ордер.

9. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается:

а) время отсутствия работника на работе без уважительных причин;

б) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

в) время отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более семи календарных дней, предоставленного по просьбе работника;

г) период временной нетрудоспособности.

10. Депонирование сумм заработной платы отражается в учете записью:

а) Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»;

б) Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»;

в) Дебет счета 51 «Расчетные счета» Кредит счета 50 «Касса»;

г) Дебет счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

11. Выплата отпускных сумм работникам организации отражается в учете записью:

а) Дебет счета 20 «Основное производство» Кредит счета 96 «Резервы предстоящих расходов»;

б) Дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов» Кредит счета 20 «Основное производство»;

в) Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 96 «Резервы предстоящих расходов»;

г) Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 50 «Касса».

12. При начислении вознаграждения за выслугу лет в бухгалтерском учете делают запись:

а) Дебет счета 26 «Общехозяйственные расходы» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

б) Дебет счета 10 «Материалы» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

в) Дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

г) Дебет счета 84 «Нераспределенная прибыль» Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».