- •Contents
- •Неравновесные состояния рынка. Неравновесие и недостаток информации.
- •2. Использование неравновесных и равновесных ситуаций в деятельности экономиста-практика. Предприниматель как субъект установления равновесия.
- •3. Эволюция предпринимательства. Трактовка предпринимательства в классической, неоклассической, австрийской и неоавстрийской школах.
- •4. Издержки фирмы. Использование концепций бухгалтерских и альтернативных издержек в практике предпринимательства.
- •5. Переменные, постоянные, совместные, предельные, средние переменные издержки. Основные проблемы практического управления издержками фирмы.
- •6. Концепция временного горизонта, изменения уровня издержек и прибыли при изменении временного горизонта. Учет эффекта временного горизонта в предпринимательской практике.
- •7. Графики валовых издержек и валовых доходов, средних издержек и средних доходов. Анализ критических точек и его использование в управлении фирмой.
- •8. Принцип нулевой экономической прибыли и его значение для практической деятельности предприятия.
- •9. Цепочка реализации функций предпринимательства в рыночной экономике: предприниматель – менеджер – фирма.
- •10. Предпринимательская бдительность в трактовке неоавстрийской школы. Концепция чистого предпринимателя.
- •11. Монополистические преимущества как стимул. Менеджер и краткосрочная монополия.
- •12. Координация производственных ресурсов и несение риска как основные функции предпринимательства. Шумпетеровский предприниматель.
- •13. Информация как ресурс. Информационная асимметрия.
- •14. Способы устранения информационной асимметрии и предотвращение фиаско рынка с помощью гарантий, брендов, сертификатов, судебной защиты потребителя.
- •15. Трансакционные издержки как фактор снижения неопределенности внешней среды. Классификация трансакционных издержек.
- •17. Роль информации в поведении потребителя. Эволюция потребителя.
- •18. Неполнота информации об уровне спроса на продукцию фирмы. Этапы оценки объема спроса.
- •19. Принципы управления спросом на продукцию фирмы.
- •20. Основные проблемы практического управления издержками в условиях неполной информации. Определение релевантных переменных спроса. Этапы оценки объема спроса.
- •21. Рутины как информационный тезаурус фирмы. Роль рутин в деятельности фирмы. Управление рутинами.
- •22. Многопродуктовая фирма: совместный выпуск продукции.
- •23. Многопродуктовая фирма: альтернативный выпуск продукции.
- •24. Необходимость применения анализа критических точек в процессе управления фирмой. Графическая и алгебраическая интерпретация критических точек.
- •26. Закономерности спроса на однотипные товары, их последствия для практики ценообразования.
- •27. Закономерности спроса на дифференцированные товары, их последствия для практики ценообразования.
- •28. Продукт как экономическая переменная. Качество как многомерная переменная. Оптимизация качества товара и степени дифференциации ассортимента.
- •29. Предпосылки ценовой дискриминации и ее разновидности. Легальная дискриминация и ее использование фирмой.
- •30. Значение политики брендинга в процессе управления качеством продукта многопродуктовой фирмы.
- •31. Экономико-теоретическая сущность бренда и позиционирования товаров, их функции.
- •32. Дифференциация продукции как способ адаптации российской промышленности.
- •33. Инкрементальный анализ. Правило максимизации прибыли при инкрементальном анализе.
- •34. Инвестиционный проект в широком и узком толковании, его стадии.
- •35. Дисконтирование. Приложение теории дисконтирования к производственным проектам, управлению собственностью, финансовым инвестициям.
- •36. Первичные (npv) и вторичные критерии оценки проекта: сущность и особенности применения.
- •37. Процесс бюджетирования капитала фирмы.
- •38. Инвестиционное кредитование фирмы.
- •39. Внешнее финансирование инвестиционной деятельности фирмы.
- •40. Риск и неопределенность. Основные методы снижения риска.
- •41. Управление риском (выбор уровня, распределение, объединение).
- •42. Роль контрактов в снижении риска. Саморегулирующие контракты. Отношенческий контракт, его обеспечение и применимость.
- •43. Управление рисками и предпринимательская бдительность.
- •44. Новая экономика как часть постиндустриальной экономики. Новая экономика в узком и широком смысле слова.
- •45. Инновации в новой экономике. Особая роль информационных и коммуникационных технологий.
- •46. Влияние кластеров на процветание наций. Кластеры в современной российской экономке.
- •47. Причины экспонционального роста динамичных компаний среднего бизнеса - «газелей».
- •48. Особенности формирования кластера конкурентоспособных компаний в российской кондитерской промышленности.
- •49. Специфика стратегии, применяемой крупнейшими международными компаниями, на российском рынке.
- •50. Преимущества применения политики создания уникального предложения российскими фирмами.
- •51. Формирование конкурентных преимуществ в отечественной фармацевтической отрасли.
- •52. Особенности формирования конкурентоспособных фирм в российском банковском секторе.
- •53. Сетевые экономические структуры. Кластеры, аутсорсинг, сетевые компании.
- •54. Особенности развития сетевого бизнеса в мировой практике и в условиях российской экономики.
- •55. Виртуализация экономической деятельности. Виртуальные компании.
- •56. Этика бизнеса
8. Принцип нулевой экономической прибыли и его значение для практической деятельности предприятия.
Прибыль большинством специалистов в настоящее время, характеризуется как важнейший экономический показатель работы предприятий, отражающий их финансовые поступления от всех видов деятельности, конечным результатом которой выступает произведенная и реализованная продукция (оказанные услуги, выполненные работы), оплаченные покупателем.
Прибыль как экономическая категория выполняет определенные функции. В том числе, характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия. Наличие прибыли на предприятии означает, что его доходы превышают все расходы, связанные с его деятельностью.
Прибыль обладает стимулирующей функцией, одновременно являясь финансовым результатом и основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Доля чистой прибыли, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей, должна быть достаточной для финансирования расширения производственной деятельности, научно-технического и социального развития предприятия, материального поощрения работников.
Осознание того факта, что долгосрочное равновесие достигается именно в точке безубыточности, имеет важнейшее мировоззренческое значение для понимания рыночной экономики. В связи с этим часто говорят о существовании принципа нулевой экономической прибыли. Нулевая экономическая прибыль типична ля всех полиполистических рынков (т.е. совершенной конкуренции, монополистической конкуренции и широкой олигополии).
Фактически- законы рынка ведут к тому, что экономические прибыли, даже однажды возникнув, затем постепенно исчезают. Поэтому в краткой формулировке принцип нулевой экономической прибыли состоит в том, что на устоявшемся, пришедшем к долгосрочному равновесию конкурентном рынке экономическим прибылям нет места.
То есть необходима стратегия переключения на новые сферы деятельности по мере того, как старые приходят в равновесное состояние и перестают приносить экономические прибыли. Предприниматель бежит от равновесия!
Во-первых, необходим поиск тех неравновесных ситуаций, которые дают возможность получения экономической прибыли' (например, переход на выпуск товаров, спрос на которые еще не полностью удовлетворен предложением). этот постоянный поиск называется предпринимательской бдительностью.
Во-вторых, необходимы усилия, направленные на замедление установления рыночного равновесия на уровне нулевых прибылей. Владение секретным изобретением, например, замедляет скорость копирования удачного продукта конкурентами, а значит, и сползание цен к уровню безубыточности.
9. Цепочка реализации функций предпринимательства в рыночной экономике: предприниматель – менеджер – фирма.
Предприниматель-собственник является классической фигурой в период становления индустриального общества. Выполнение один лицом- предпринимателем -несколько функций было возможным по причине того, что на ранних стадиях капитализма типичной формой организации производства выступала ремесленная мастерская, мануфактура или мелкая фабрика. Небольшие размеры производства позволяли пр. успешно сочетать не только функции собственника, но и осуществлять координацию деятельности персонала. Развитие индустриальной, а затем постиндустриальной экономики вызвало усложнение организационных форм фирмы. Увеличение размеров предприятия, использование новейших технологий постоянно повышали требования к пр. Все острее ощущалась необходимость в привлечении в бизнес профессионалов, обладающих специальными познаниями в конкретных областях экономики, умеющих организовать труд работников, знающих психологию, математику и т.д. Т.е росла потребность в менеджерах.
В итоге на многих фабриках были выбраны лучшие работники, которые обучали для того, чтобы они могли представлять интересы владельца на рабочих местах. Эти люди и были первыми менеджерами.
Предпринимательская функция не просто переходит от собственника к высшим менеджерам, а расщепляется или распределяется по всей управленческой пирамиде компании. Даже продавец, нашедший индивидуальный подход к покупателю, убедивший его в покупке, в некотором смысле является пр. Менеджеры более высокого уровня проявляют свой предприг. талант прежде всего в подборе и расстановке творчески работающий кадров.
