- •1. Рынок, его особенности и типы рынков.
- •Теория предложения
- •Полезность
- •Кривые безразличия
- •7. Олигополия. Ее характерные черты и особенности.
- •Прибыль и предельный доход.
- •10. Корпорация. Отличительные особенности корпоративного производства.
- •11. Преимущество корпораций
- •12. Финансовый рынок и его связь с корпорацией
Прибыль и предельный доход.
Прибыль и ее увеличение является основной целью любого субъекта предпринимательской деятельности. Для капиталиста, который владеет фирмой, характерно стремление к получению максимальной прибыли. Как правило, в данном случае, прибыль рассчитывается в виде разницы между совокупным доходом фирмы и издержками производства. В экономической литературе различают бухгалтерскую прибыль, в которой учитываются только явные издержки производства (затраты на ресурсы, энергию, аренда, заработная плата и т.д.). Чистая прибыль – это валовая прибыль (бухгалтерская) за вычетом налогов. ПБ = ДС – С.Отличительной особенностью распределения прибыли для предприятия, которое задействовано в малом и среднем бизнесе и является особенностью одного или нескольких лиц. Распределение прибыли происходит так: в 1-ую очередь это налоги; 2-ое – оплата за кредиты (если есть); 3-ье – отчисление из прибыли на развитие производства и его расширение; 4-ое – оставшаяся часть прибыли становится доходом владельца предприятия. Иногда из прибыли осуществляется премирование лучших работников. Кроме совокупного дохода существует понятие придельного дохода, под которым понимается дополнительный доход, полученный от продажи дополнительной единицы товара.
10. Корпорация. Отличительные особенности корпоративного производства.
Корпорация, основана на акционерном капитале, когда продажи ее ценных бумаг осуществляются как товара на рынке ценных бумаг. Это крупный имущественно-производственный комплекс. Она представляет собой широко распространенную в различных странах форму организации предпринимательской деятельности, предусматривающей долевое участие собственников, определенный юридический статус, определенную систему управления с определенными целями. Корпорации предоставлено право эмиссии ценных бумаг. В корпорации происходит отделение собственности от управления, то есть функции управления сосредоточены в руках наемных специалистов, менеджеров, технологов высшего звена. Однако, по сути дела, существует 2 главных органа управления: Совет директоров ( крупные собственники акционерного капитала) и Совет специалистов.
Цели корпораций: получение минимальной, но стабильной прибыли, которая гарантирует ей достижение следующих целей: стабильность, самосохранение и саморазвитие. Для корпорации характерно постоянное внедрение и разработка НТП, научных исследований, новых машин и оборудования, обновление ассортимента выпускаемой продукции. Прибыль, получаемая корпорацией, как правило, распределяется следующим образом: уплата налогов, выплата девидентов (дохода на акции), отчисление на развитие обновления производства, создание стабилизационного фонда.
Корпорация и ее деятельность осуществляется в интересах государства, так как поступают налоги с прибыли в бюджет (и налоги с девидентов). Также в интересах акционеров, так как с повышением эффективности деятельности корпорации растут и их доходы. И в интересах потребителей, так как они получают качественный и новый продукт. В интересах наемных работников, которые получают достаточно высокие заработные платы.
Цели корпорации реализуются в ее политике ценообразования. В цене есть верхний и нижний предел. Предел высокой цены ( как правило на новый продукт) - спрос потребителей, предел низкой цены – издержки производства. Корпорация может проводить 2 политики ценообразования: политика «снятие сливок» (получение высокой прибыли по сравнению с конкурентами, при выпуске нового продукта, аналога которому нет, поэтому цена первоначально может быть высокая), демпинговая политика – это завоевание новых рынков сбыта, путем продажи товаров по более низким ценам, чем у конкурентов. Таким образом в цене, которую устанавливает корпорация, реализует ее цели.
Процессы ценообразования происходят под влиянием относительной конкуренции, в которую вступает та или иная корпорация. В основном корпорации являются участниками олигополистических отношений, в которых они оговаривают цены, рынки сбыта и объемы выпускаемой продукции на рынок. Конкуренция сохраняется между такими участниками – корпорациями только за повышение качества и за снижение издержек производства, иногда происходит конкуренция за лидерство на олигополистическом рынке ( определяется лидер – корпорация, которая устанавливает цены).
