17. В какой форме и в скольких экземплярах заключается трудовой договор

а) в устной форме

б) в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами

в) в электронной форме не менее чем в двух экземплярах с электронной подписью работодателя

г) в письменной форме не более чем в трех экземплярах и подписывается только работником

д) в письменной форме в одном экземпляре который храниться у работодателя

17. В какой форме и в течений скольких календарных дней со дня его подачи рассматривается другой стороной предложение об изменении условий трудового договора?

а) в письменной форме и рассматривается другой стороной в течение шести календарных дней

б) в устной форме и рассматривается другой стороной в течение десяти календарных дней со дня его подачи

в) в письменной форме и рассматривается оной в течение семи календарных дней со дня его подачи

г) в электронной форме и рассматривается в течение трех календарных дней со дня его подачи

д) в письменной форме и рассматривается в течение пяти календарных дней со дня его подачи

17. Устанавливается ли при приеме на работу испытательный срок для лиц, поступающих на работу по конкурсу на замещение соответствующей должности?

а) устанавливается испытательный срок два месяца

б) устанавливается испытательный срок один месяц

в) устанавливается испытательный срок три месяца

г) испытательный срок не устанавливается

д) устанавливается испытательный срок десять дней

№ вопроса	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	Сдал/ Не сдал
Вариант ответа

Перечень вопросов для тестирования по курсу «Безопасность и охрана труда»

___________________

(Ф.И.О. тестируемого)

Вариант №8

1. Разрешается ли привлечение работника к работе в течение двух рабочих смен подряд?

а) разрешается

б) разрешается, только в случаях производственной необходимости

в) разрешается, только по согласованию с представителями работников

г) разрешается, только в чрезвычайных ситуациях

д) запрещается

2. Каким требованиям должны соответствовать условия безопасности труда на рабочем месте?

а) соответствовать требованиям государственных стандартов, правил по безопасности и охране труда

б) соответствовать санитарно-гигиеническим требованиям

в) соответствовать требованиям промышленной безопасности

г) соответствовать правилам дорожного движения

д) соответствовать налоговому кодексу Республики Казахстан

3. Должны ли работники, занятые на работах, связанных с повышенной опасностью, машинами и механизмами, проходить предсменное медицинское освидетельствование

а) нет, не должны

б) да, должны

в) иногда

г) только в чрезвычайных ситуациях

д) только, для тех кто работает в ночную смену

4. Кем определяется список профессий, требующих предсменного медицинского освидетельствования?

а) уполномоченным государственным органом по труду

б) местным исполнительным органом

в) уполномоченным государственным органом в области здравоохранения

г) уполномоченным государственным органом по стандартизации, метрологии и сертификации

д) уполномоченным государственным органом в области экологий

5. За чей счет и кем проводится обучение, инструктирование, проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда?

а) уполномоченным государственным органом по труду за счет государственных средств

б) местным исполнительным органом за счет бюджетных средств

в) уполномоченным государственным органом в области здравоохранения за счет собственных средств работника

г) работодателем за счет собственных средств