- •Что такое воспламеняющееся вещество?
- •10. Что такое безопасные условия труда?
- •11. Как производиться оплата труда в ночное время?
- •6. Какое время считается работой в ночное время?
- •Включается ли женщинам (отцам, усыновителям, удочерителям) перерывы для кормления ребенка (детей) в рабочее время с сохранением средней заработной платы?
- •Какая продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?
- •Как производиться оплата труда в ночное время?
- •Что такое средства коллективной защиты?
- •Что такое сверхурочная работа?
- •На чем основывается трудовое законодательство Республики Казахстан?
- •Кем осуществляется государственный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, требований по безопасности и охране труда?
- •Обязан ли работодатель страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей?
- •Какие необходимы документы для заключения трудового договора?
- •В какой форме и в скольких экземплярах заключается трудовой договор
- •В какой форме и в течений скольких календарных дней со дня его подачи рассматривается другой стороной предложение об изменении условий трудового договора?
- •Устанавливается ли при приеме на работу испытательный срок для лиц, поступающих на работу по конкурсу на замещение соответствующей должности?
- •Д) комитетом по правам интеллектуальной собственности Министерства юстиции Республики Казахстан
- •Д) уполномоченным государственным органом по труду по согласованию с иными уполномоченными государственными органами соответствующих сфер деятельности
- •Д) периодически, не реже одного раза в пять лет
- •8. Кем осуществляется разработка и утверждение инструкций по безопасности и охране труда?
- •9. Кем устанавливается порядок периодической аттестации производственных объектов по условиям труда?
- •10. Кем и с чьим участием производится приемка в эксплуатацию объекта производственного назначения?
- •11. Что такое повышение квалификации?
- •Что такое тяжелые работы?
- •В каких случаях устанавливается сменная работа?
- •Что такое сменная работа?
- •Что такое простой?
- •Что такое квалификационная категория (разряд)?
- •4. Что такое условия безопасности труда?
- •6. Что такое несчастный случай на производстве?
- •Д) периодически, не реже одного раза в пять лет
- •8. Кем осуществляется разработка и утверждение инструкций по безопасности и охране труда?
- •9. Кем устанавливается порядок периодической аттестации производственных объектов по условиям труда?
- •10. Кем и с чьим участием производится приемка в эксплуатацию объекта производственного назначения?
- •12. Какие требования безопасности предъявляются к аварийным путям и выходам работников из помещения?
- •13. Чему в течение рабочего времени должны соответствовать температура, естественное и искусственное освещение, а также вентиляция в помещении, где располагаются рабочие места?
- •14. В каких случаях проводится расследования и учет несчастных случаев на производстве?
- •7. Какую продолжительность не может превышать вахта?
- •9. Какими являются первые признаки отравления сероводородом?
- •12. Какие требования безопасности предъявляются к аварийным путям и выходам работников из помещения?
- •13. Чему в течение рабочего времени должны соответствовать температура, естественное и искусственное освещение, а также вентиляция в помещении, где располагаются рабочие места?
- •14. В каких случаях проводится расследования и учет несчастных случаев на производстве?
6. Какое время считается работой в ночное время?
а) с 22 часов до 6 часов утра
б) с 24часов до 7 часов утра
в) с 23 часов до 5 часов утра
г) с 21 часов до 8 часов утра
д) с 20 часов до 4 часов утра
7. Какие работники не допускаются к сверхурочным работам?
а) работники пенсионного возраста
б) беременные женщины; работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста
в) женщины, имеющие 2-х и более детей
г) инженерно-технические работники
д) работники не прошедшие инструктаж по охране труда и технике безопасности
Включается ли женщинам (отцам, усыновителям, удочерителям) перерывы для кормления ребенка (детей) в рабочее время с сохранением средней заработной платы?
а) нет, только в исключительных случаях
б) нет, не сохраняется
в) да, сохраняется
г) да, без сохранения средней заработной платы
д) нет, только с разрешения государственного органа по труду
Какая продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?
а) 14календарных дней, предусмотренные трудовым, коллективным договорами работодателя.
б) 22 календарных дня.
в) 18 календарных дня, предусмотренные нормативными актами работодателя.
г) 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
д) 21 календарный день, если меньшее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
Как производиться оплата труда в ночное время?
а) Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.
б) Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.
в) Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в однократном размере.
г) Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в тройном размере.
д) Каждый час работы в ночное время оплачивается на половину, исходя из дневной (часовой) ставки работника.
Что такое средства коллективной защиты?
а) технические средства, предназначенные для выполнения производственной задачи
б) форменная одежда предназначенные для защиты работников от климатических изменений
в) Рукавицы, иные предметы, предназначенные для защиты работников от вредных и (или) опасных производственных факторов
г) технические средства, предназначенные для санитарно-гигиенических, организационных мероприятий
д) технические средства, предназначенные для одновременной защиты двух и более работающих от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
Что такое сверхурочная работа?
а) работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени
б) работа, выполняемая работником по инициативе работодателя в пределах установленной продолжительности рабочего времени
в) работа, выполняемая работником по инициативе работодателя в ночное время
г) работа, выполняемая работником при 2-х или 3-4 х сменном графике
д) работа, выполняемая работником по собственной инициативе в пределах установленной продолжительности рабочего времени