Перечень вопросов для тестирования по курсу «Безопасность и охрана труда»

___________________

(Ф.И.О. тестируемого)

Вариант №6

1. Кем обязательны для исполнения требования по безопасности и охране труда при осуществлении ими деятельности на территории Республики Казахстан?

а) для юридических и физических лиц

б) только для юридических лиц

в) работодателем

г) работодателями и работниками

д) работниками

2. За счет чьих собственных средств проводится обучение, инструктирование, проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда?

а) государственного органа по труду

б) профсоюзного органа

в) государственных средств

г) работника

д) работодателя

3. Допускается ли проектирование, строительство и реконструкция производственных зданий и сооружений, разработка и использование технологий, конструирование и изготовление машин, механизмов, оборудования, не отвечающие требованиям безопасности и охраны труда?

а) не допускаются

б) допускаются

в) допускаются при согласований с государственным органом по труду

г) допускаются в чрезвычайных ситуациях

д) допускаются в связи с производственной необходимостью

4. Что должны иметь работники для проведения работы в опасных производственных объектах (участках), в том числе на высоте, подземных условиях, открытых камерах, на шельфах морей и внутренних водоемах?

а) каску, резиновые перчатки и спасательный жилет

б) противопожарный инвентарь

в) средства индивидуальной защиты

г) спасательный круг, спасательный жилет

д) сигнальные средства

5. Оформляются ли как производственные травмы и иные повреждения здоровья работников на производстве из-за внезапного ухудшения здоровья пострадавшего, подтвержденного медицинским заключением, не связанного с воздействием опасных и (или) вредных производственных факторов?

а) да, оформляются

б) нет, не оформляются

в) да в случае согласования с государственным органом по труду

г) да в соответствий с коллективным договором

д) только в исключительных случаях

6. Кем проводятся приемочные испытания вновь созданных технических устройств, материалов, в том числе иностранного производства, применяемые на опасном производственном объекте, на соответствие требованиям промышленной безопасности?

а) вышестоящей организацией

б) государственным органом в области здравоохранения

в) государственным органом по труду

г) организации, аттестованные уполномоченным органом

д) местный исполнительный орган.

7. Что такое промышленная безопасность?

а) состояние окружающей среды на опасных производственных объектах

б) состояние защищенности юридических лиц, на опасных производственных объектах

в) состояние защищенности физических лиц и окружающей среды от аварий в жилом секторе

г) состояние производственных объектов и жилого сектора

д) состояние защищенности физических и юридических лиц, окружающей среды от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий

8. Что такое воспламеняющееся вещество?

а) это вещество, которое при нормальном давлении и в смеси с воздухом становится воспламеняющимся и температура кипения которого при нормальном давлении составляет 20 градусов Цельсия или ниже;

б) это вещество, которое при определенных видах внешнего воздействия способно на быстрое самораспространяющееся химическое превращение с выделением тепла и образованием газов;

в) это вещество, способное самовозгораться, а также возгораться от источника зажигания и самостоятельно гореть после его удаления;

г) это вещество, поддерживающее горение, вызывающее воспламенение и (или) способствующее воспламенению других веществ в результате окислительно-восстановительной экзотермической реакции

д) это вещество, температура кипения которого при нормальном давлении составляет 40 градусов Цельсия или выше;

9. За какое время владельцы опасных производственных объектов обязаны извещать территориальное подразделение уполномоченного органа о намечающихся перевозках опасных веществ, наличие которых на промышленном объекте является основанием для декларирования согласно приложению к настоящему Закону?

а) за 5 суток

б) за 10 суток

в) за 3 суток

г) за 7 суток

д) за 1 сутки

10. Что такое безопасные условия труда?

а) условия труда, при которых воздействие на работника различных производственных факторов превышает нормы безопасности

б) условия труда, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, нормы

в) условия труда, созданные работодателем, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует либо уровень их воздействия не превышает нормы безопасности

г) это когда работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка и правила безопасности

д) условия труда, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений

11. Как производиться оплата труда в ночное время?

а) Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.

б) Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.

в) Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в однократном размере.

г) Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в тройном размере.

д) Каждый час работы в ночное время оплачивается на половину, исходя из дневной (часовой) ставки работника.

12. С какого возраста допускается заключения трудового договора?

а) с гражданами, достигшими 16 летнего возраста

б) с гражданами, достигшими 18 летнего возраста

в) с гражданами, достигшими 17 летнего возраста

г) с гражданами, достигшими 13 летнего возраста

д) с гражданами, достигшими 20 летнего возраста

13. Обязан ли отстранить от работы работодатель работника не использующего средства индивидуальной и (или) коллективной защиты, предоставленные работодателем?

а) нет

б) да

в) только по согласованию с государственным органом по труду

г) в зависимости от состояния здоровья работника

д) только по решению внутриведомственной технической комиссий

14. Какое количество часов не должна превышать в неделю нормальная продолжительность рабочего времени?

а) 8 часов

б) 45 часов

в) 40 часов

г) 60 часов

д) 24часа

15. Какое количество часов при пятидневной рабочей неделе не должна превышать в неделю нормальная продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)?

а) не может превышать 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов.

б) не может превышать 5 часов при недельной норме 24 часа

в) не может превышать 6 часов при недельной норме 40 часов

г) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов и 5 часов при недельной норме 24 часа

д) не может превышать 5 часов при недельной норме 40 часов

16. В каких случаях устанавливается сменная работа?

а) когда длительность производственного процесса не превышает норму продолжительности месячной работы

б) когда режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности недельной работы

в) когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности трехдневной работы

г) когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя не превышает норму продолжительности ежедневной работы

д) когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности ежедневной работы

17. Какое время считается работой в ночное время?

а) с 22 часов до 6 часов утра

б) с 24часов до 7 часов утра

в) с 23 часов до 5 часов утра

г) с 21 часов до 8 часов утра

д) с 20 часов до 4 часов утра

18. Какие работники не допускаются к сверхурочным работам?

а) работники пенсионного возраста

б) беременные женщины; работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста

в) женщины, имеющие 2-х и более детей

г) инженерно-технические работники

д) работники не прошедшие инструктаж по охране труда и технике безопасности

19. Включается ли женщинам (отцам, усыновителям, удочерителям) перерывы для кормления ребенка (детей) в рабочее время с сохранением средней заработной платы?

а) нет, только в исключительных случаях

б) нет, не сохраняется

в) да, сохраняется

г) да, без сохранения средней заработной платы

д) нет, только с разрешения государственного органа по труду

19. Какая продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?

а) 14календарных дней, предусмотренные трудовым, коллективным договорами работодателя.

б) 22 календарных дня.

в) 18 календарных дня, предусмотренные нормативными актами работодателя.

г) 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

д) 21 календарный день, если меньшее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

№ вопроса	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	Сдал/ Не сдал
Вариант ответа

Перечень вопросов для тестирования по курсу «Безопасность и охрана труда»

___________________

(Ф.И.О. тестируемого)

Вариант №7

1. С какого возраста допускается заключение трудового договора?

а) с гражданами, достигшими 16 летнего возраста

б) с гражданами, достигшими 18 летнего возраста

в) с гражданами, достигшими 17 летнего возраста

г) с гражданами, достигшими 13 летнего возраста

д) с гражданами, достигшими 20 летнего возраста

2. Обязан ли отстранить от работы работодатель работника не использующего средства индивидуальной и (или) коллективной защиты, предоставленные работодателем?

а) нет

б) да

в) только по согласованию с государственным органом по труду

г) в зависимости от состояния здоровья работника

д) только по решению внутриведомственной технической комиссий

3. Какое количество часов не должна превышать в неделю нормальная продолжительность рабочего времени?

а) 8 часов

б) 45 часов

в) 40 часов

г) 60 часов

д) 24часа

4. Какое количество часов при пятидневной рабочей неделе не должна превышать в неделю нормальная продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)?

а) не может превышать 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов.

б) не может превышать 5 часов при недельной норме 24 часа

в) не может превышать 6 часов при недельной норме 40 часов

г) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов и 5 часов при недельной норме 24 часа

д) не может превышать 5 часов при недельной норме 40 часов

4. В каких случаях устанавливается сменная работа?

а) когда длительность производственного процесса не превышает норму продолжительности месячной работы

б) когда режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности недельной работы

в) когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности трехдневной работы

г) когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя не превышает норму продолжительности ежедневной работы

д) когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности ежедневной работы