
- •Тема 1. Підприємство як суб’єкт господарювання
- •Основні цілі і функції виробничого підприємства.
- •Середовище господарювання підприємства.
- •Класифікація підприємств та характеристика їх видів.
- •Класифікація підприємств
- •Інтеграційні форми підприємств та організацій.
- •5. Сутність виробничої та загальної структури підприємства.
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 2. Основи підприємницької діяльності
- •1.Сутність, значення та організаційно-правові форми здійснення.
- •2.Порівняльна характеристика організаційно-правових форм підприємницької діяльності.
- •3.Типологія, середовище та активізація підприємництва.
- •4. Договірні взаємовідносини в бізнесі.
- •Класифікація підприємницьких договорів за сферами діяльності
- •5.Характеристика партнерських зв’язків.
- •Підприємницькі зв’язки, підкріплені угодами
- •Співробітництво партнерів у підприємницькій діяльності
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 3. Управління підприємствами
- •1.Сутність і функції процесу управління.
- •Функції управління
- •2. Методи управління діяльністю підприємств. Поняття та основа класифікації методів управління
- •Змістова характеристика окремих методів управління
- •3. Організаційні структури управління підприємствами. Загальна характеристика організаційної структури управління
- •Типи організаційних структур управління
- •4. Вищі органи державного управління підприємствами та організаціями. Система державного управління суб’єктами господарювання
- •Організація та взаємодія центральних органів виконавчої влади
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Основні фонди підриємства.
- •1. Поняття, класифікація і оцінка основних фондів (оф).
- •2. Знос основних фондів.
- •3. Амортизація необоротних активів підприємства.
- •Метод прискореного зменшення балансового залишку
- •4. Показники використання основних фондів.
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 5. Оборотні кошти підприємства
- •Поняття оборотних фондів та оборотних коштів.
- •Показники використання оборотних коштів.
- •Нормування оборотних коштів.
- •1. Поняття оборотних фондів та оборотних коштів
- •2. Показники використання оборотних коштів.
- •3. Нормування оборотних коштів.
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 6. Використання нематеріальних активів на підприємстві.
- •Сутність нематеріальних активів.
- •2. Нематеріальні ресурси та їх класифікація.
- •3. Групи нематеріальних активів.
- •4. Захист прав використання нематеріальних активів.
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 7. Персонал підприємства
- •1. Поняття, класифікація та структура персоналу.
- •2. Визначення чисельності окремих категорій працівників.
- •3. Кадрова політика й система управління персоналом. Сучасна кадрова політика підприємства
- •Система управління персоналом на підприємстві
- •4. Оцінка персоналу як важливий елемент системи управління трудовим колективом.
- •Комплексна оцінка персоналу
- •Особливості комплексної оцінки керівників і спеціалістів
- •5. Зарубіжний досвід формування та ефективного використання трудового потенціалу фірми.
- •Питання для самоперевірки:
- •Тема 8. Продуктивність, мотивація та оплата праці.
- •1. Продуктивність праці, як економічна категорія. Методи вимірювання та показники рівня продуктивності праці.
- •2. Розрахунки можливого зростання продуктивності праці, фактори впливу
- •3. Мотивація діяльності робітників
- •II економічні (непрямі):
- •4. Поняття і види заробітної плати. Функції і шляхи росту заробітної плати.
- •5. Тарифна система як основа організації оплати праці
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 9: інвестиції та інвестиційна діяльність
- •1. Визначення поняття “інвестиції”.
- •2. Класифікація інвестицій.
- •2. За регіональною належністю інвесторів
- •3. За матеріально-речовою формою цінностей
- •4. За об’єктами інвестування
- •5. За структурою
- •3. Інвестиційний ринок.
- •Інвестиційний ринок
- •4. Інвестиційний клімат держави.
- •5. Світовий досвід державного стимулювання інвестиційної діяльності
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 10. Іноваційні процеси на підприємстві.
- •1. Інновації та їх класифікація
- •2. Стадії інноваційного процесу
- •3. Оцінка економічної ефективності інновацій
- •1. Інновації та їх класифікація.
- •2. Стадії інноваційного процесу.
- •3. Оцінка економічної ефективності інновацій.
- •Питання для самоконтролю:
Тема 10. Іноваційні процеси на підприємстві.
1. Інновації та їх класифікація
2. Стадії інноваційного процесу
3. Оцінка економічної ефективності інновацій
1. Інновації та їх класифікація.
У світовій економічній літературі «інновація» трактується як перетворення потенційного науково-технічного прогресу в реальний, що втілюється в нових продуктах і технологіях.
Інновація (нововведення) – це результат творчої діяльності, що одержав втілення у вигляді нового або вдосконаленого продукту, упровадженого на ринку, технології, нових організаційних форм, використаних у практичній діяльності або в новому підході до соціальних послуг. Поняття „інновація” застосовується до всіх новин, як у виробничій, так і в організаційній, фінансовій, науково-дослідній, учбовій та інших сферах, до будь-яких удосконалень, що забезпечують економічний ефект або створюють умови для його отримання.
Термін „інновація” активно використовується в економіці як самостійно, так і для позначення ряду споріднених понять: „інноваційна діяльність”, „інноваційний процес”, „інноваційне рішення” і т.п.
Інноваційна діяльність підприємства – сукупність організаційних і економічних заходів по розробці, застосуванню, виробництву і реалізації нововведень.
Інновації направлені на оновлення виробничих фондів підприємства або вироблюваної продукції на основі впровадження досягнень науки, техніки, технології. Науково-технічний розвиток підприємства нерозривно пов’язаний з впровадженням інновацій у всі сфери і напрями діяльності підприємства. Розробка і освоєння інновацій сприяє підвищенню технічного рівня виробництва, підвищенню якості і конкурентоспроможності продукції, що випускається.
Інновації класифікують за наступними ознаками:
1) За рівнем новизни для ринку:
- нові для галузі в світі;
- нові для галузі в країні;
- нові для даного підприємства (групи підприємств).
2) За типом внесених змін:
- базисні інновації, які реалізують крупні винаходи і стають основою формування нових поколінь і напрямів розвитку техніки;
- поліпшуючі інновації, що звичайно реалізовують дрібні і середні винаходи і переважають на фазах розповсюдження і стабільного розвитку науково-технічного циклу;
- модифікаційні (псевдоінновації), направлені на часткове поліпшення застарілих поколінь техніки і технологій.
3) За сферами діяльності:
- продуктові інновації, орієнтовані на виробництво і використання нових продуктів;
- технологічні інновації, націлені на створення і застосування нової технології;
- соціальні, орієнтовані на побудову і функціонування нових структур;
- комплексні, що представляють єдність кількох видів змін;
- ринкові, що дозволяють реалізувати потреби в продуктах, послугах на нових ринках;
- управлінські інновації, орієнтовані на зміни в організації і управлінні виробництвом.
4) За джерелами появи:
- інновації, викликані розвитком науки і техніки;
- інновації, викликані потребами виробництва;
- інновації, викликані потребами ринку.
5) За роллю у відтворювальному процесі:
- інновації споживацькі;
- інновації інвестиційні.
6) За масштабами:
- складні (синтетичні);
- прості.