
- •Тема 1. Підприємство як суб’єкт господарювання
- •Основні цілі і функції виробничого підприємства.
- •Середовище господарювання підприємства.
- •Класифікація підприємств та характеристика їх видів.
- •Класифікація підприємств
- •Інтеграційні форми підприємств та організацій.
- •5. Сутність виробничої та загальної структури підприємства.
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 2. Основи підприємницької діяльності
- •1.Сутність, значення та організаційно-правові форми здійснення.
- •2.Порівняльна характеристика організаційно-правових форм підприємницької діяльності.
- •3.Типологія, середовище та активізація підприємництва.
- •4. Договірні взаємовідносини в бізнесі.
- •Класифікація підприємницьких договорів за сферами діяльності
- •5.Характеристика партнерських зв’язків.
- •Підприємницькі зв’язки, підкріплені угодами
- •Співробітництво партнерів у підприємницькій діяльності
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 3. Управління підприємствами
- •1.Сутність і функції процесу управління.
- •Функції управління
- •2. Методи управління діяльністю підприємств. Поняття та основа класифікації методів управління
- •Змістова характеристика окремих методів управління
- •3. Організаційні структури управління підприємствами. Загальна характеристика організаційної структури управління
- •Типи організаційних структур управління
- •4. Вищі органи державного управління підприємствами та організаціями. Система державного управління суб’єктами господарювання
- •Організація та взаємодія центральних органів виконавчої влади
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Основні фонди підриємства.
- •1. Поняття, класифікація і оцінка основних фондів (оф).
- •2. Знос основних фондів.
- •3. Амортизація необоротних активів підприємства.
- •Метод прискореного зменшення балансового залишку
- •4. Показники використання основних фондів.
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 5. Оборотні кошти підприємства
- •Поняття оборотних фондів та оборотних коштів.
- •Показники використання оборотних коштів.
- •Нормування оборотних коштів.
- •1. Поняття оборотних фондів та оборотних коштів
- •2. Показники використання оборотних коштів.
- •3. Нормування оборотних коштів.
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 6. Використання нематеріальних активів на підприємстві.
- •Сутність нематеріальних активів.
- •2. Нематеріальні ресурси та їх класифікація.
- •3. Групи нематеріальних активів.
- •4. Захист прав використання нематеріальних активів.
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 7. Персонал підприємства
- •1. Поняття, класифікація та структура персоналу.
- •2. Визначення чисельності окремих категорій працівників.
- •3. Кадрова політика й система управління персоналом. Сучасна кадрова політика підприємства
- •Система управління персоналом на підприємстві
- •4. Оцінка персоналу як важливий елемент системи управління трудовим колективом.
- •Комплексна оцінка персоналу
- •Особливості комплексної оцінки керівників і спеціалістів
- •5. Зарубіжний досвід формування та ефективного використання трудового потенціалу фірми.
- •Питання для самоперевірки:
- •Тема 8. Продуктивність, мотивація та оплата праці.
- •1. Продуктивність праці, як економічна категорія. Методи вимірювання та показники рівня продуктивності праці.
- •2. Розрахунки можливого зростання продуктивності праці, фактори впливу
- •3. Мотивація діяльності робітників
- •II економічні (непрямі):
- •4. Поняття і види заробітної плати. Функції і шляхи росту заробітної плати.
- •5. Тарифна система як основа організації оплати праці
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 9: інвестиції та інвестиційна діяльність
- •1. Визначення поняття “інвестиції”.
- •2. Класифікація інвестицій.
- •2. За регіональною належністю інвесторів
- •3. За матеріально-речовою формою цінностей
- •4. За об’єктами інвестування
- •5. За структурою
- •3. Інвестиційний ринок.
- •Інвестиційний ринок
- •4. Інвестиційний клімат держави.
- •5. Світовий досвід державного стимулювання інвестиційної діяльності
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 10. Іноваційні процеси на підприємстві.
- •1. Інновації та їх класифікація
- •2. Стадії інноваційного процесу
- •3. Оцінка економічної ефективності інновацій
- •1. Інновації та їх класифікація.
- •2. Стадії інноваційного процесу.
- •3. Оцінка економічної ефективності інновацій.
- •Питання для самоконтролю:
4. Інвестиційний клімат держави.
Для аналізу умов раціонального використання інвестицій в економічній науці та практиці застосовується категорія інвестиційного клімату. Це узагальнена характеристика сукупності соціальних, економічних, організаційних, правових, політичних, культурних передумов, які визначають привабливість і доцільність інвестування в ту чи іншу господарську систему (економіку країни, регіону, корпорації).
Різні автори та наукові школи подають різні методики обчислення інвестиційного клімату.
Як правило, в зарубіжних країнах оцінку інвестиційного клімату проводять по відношенню до макроекономічної сфери. Спеціальні консалтингові фірми, експерти банків, журналів і газет проводять аналіз по різній кількості країн (від 15 до 178) в залежності від інтересів замовників. При цьому число показників, що враховуються, коливається від 9 в журналі "Еuromoney" до 381 в роботах Швейцарського інституту розвитку менеджменту.
Лондонський фінансовий журнал “Euromoney” розраховує так званий інтегральний показник надійності, що вимірюється за стобальною шкалою. Враховується дев’ять показників: економічна ефективність, політичний ризик, заборгованість, обслуговування боргу, кредитоспроможність, доступність банківського кредиту, доступність короткострокового фінансування, доступність довгострокового капіталу, імовірність настання форс-мажору.
Методика журналу "Еuromoney" містить опитування експертів, які представляють великі банки розвинених країн, а також враховує статистичну інформацію про стан того чи іншого фактора.
Недоліки цієї методики: немає різниці між реальними та портфельними інвестиціями; не враховуються розміри країн (одна сукупність показників для США і Люксембургу); серед показників відсутня інноваційна складова, роль якої зростає в макроекономічній динаміці багатьох країн.
Відомі й інші методи оцінки інвестиційного клімату: рейтинг Institutional Investor та система BERI. Рейтинг Institutional Investor – це рейтинг (оцінка) кредитоспроможності країн. Він складається за участю експертів ста провідних міжнародних банків. При формуванні рейтингу в інформаційній системі BERI оцінюється політична стабільність, ставлення до зарубіжних інвестицій, націоналізація, девальвація, платіжний баланс, бюрократія, темпи економічного зростання, можливість реалізації угод, витрати на заробітну плату, продуктивність праці, інфраструктура, умови кредитування.
Комплексна методика оцінки інвестиційної привабливості регіонів України розроблена під керівництвом І. Бланка, передбачає ранжування регіонів за п’ятьма узагальненими показниками, при цьому враховується значущість (питома вага) цих показників:
рівень загальноекономічного розвитку регіонів (7 аналітичних показників) – 35%;
рівень розвитку інвестиційної інфраструктури регіону (5 показників) – 15%;
демографічна ситуація (4 показники) – 15%;
рівень розвитку ринкових відносин і комерційної інфраструктури регіону (6 показників) – 25%;
рівень криміногенних, екологічних та інших ризиків (4 показники) – 10%.
За результатами оцінки, найбільш інвестиційно привабливими регіонами є ті, в яких сконцентровано значний промисловий, інфраструктурний і науково- технічний потенціал – місто Київ, а також Київська, Дніпропетровська, Донецька, Харківська, Запорізька області.