- •Концепція курсу
- •Тематичне планування
- •Тематичний план курсу
- •Програма навчальних елементів змістового модуля Модуль 1. Українська мова за професійним спрямуванням як навчальна дисципліна. Усна та писемна форми української мови за професійним спілкуванням
- •Модуль 3. Вибір граматичної форми слова. Особливості синтаксису української мови за професійним спрямуванням
- •Критерії оцінювання знань студентів
- •Питання до іспиту
- •Орієнтовні теми рефератів
- •Функції української мови за професійним спрямуванням
- •Критерії української мови за професійним спрямуванням
- •Специфічні ознаки (сторони) української мови за професійним спрямуванням
- •Усна форма української мови за професійним спрямуванням
- •Види усної форми української мови за професійним спрямуванням
- •Усне публічне мовлення
- •Загальні вимоги до усної форми української мови за професійним спрямуванням
- •Писемна форма української мови за професійним спрямуванням
- •Критерії класифікації документів
- •Реквізити та формуляр документа
- •Основні правила оформлення реквізитів
- •Вимоги до тексту документа
- •Правила оформлення сторінки
- •Загальні вимоги до мовного оформлення тексту документа
- •Вимоги до укладання документа
- •Вибір слова в документі
- •Скорочення слів і словосполучень
- •Технічні правила переносу
- •Вибір граматичної форми слова
- •Іменник
- •Прикметник
- •Числівник
- •Займенник
- •Дієслово
- •Особливості синтаксису української мови за професійним спрямуванням
- •Література
- •Питання для самоконтролю:
- •Практичні завдання:
- •Практичне заняття № 2 тема: Форми української мови за професійним спрямуванням. Специфічні ознаки усної форми – 2 год. План
- •Література
- •Питання для самоконтролю:
- •Практичні завдання:
- •Індивідуальне заняття № 1 тема: Укладання ділових паперів
- •Література
- •Статья I.Зубков м. Сучасне українське ділове мовлення. – Харків: Торсінг, 2001.
- •Питання для самоконтролю:
- •Практичне заняття № 3 тема: Писемна форма української мови за професійним спрямуванням
- •Література
- •5. Зубков м. Сучасне українське ділове мовлення. – Харків: Торсінг, 2001.
- •Питання для самоконтролю:
- •Практичні завдання:
- •Модуль іі
- •Практичне заняття № 4-6
- •Тема: Особливості лексики професійного спілкування
- •Література
- •Питання для самоконтролю:
- •Практичні завдання:
- •Індивідуальне заняття № 2 тема: Укладання ділових паперів
- •Література
- •Індивідуальне заняття № 3 тема: Укладання ділових паперів
- •Література
- •Питання для самоконтролю та практичні завдання:
- •Модуль ііі
- •Практичне заняття № 7
- •Тема: Вибір граматичної форми слова.
- •Іменник. Прикметник. Займенник
- •Література
- •Питання для самоконтролю:
- •Практичні завдання:
- •Індивідуальне заняття № 4 тема: Укладання ділових паперів
- •Література
- •Питання для самоконтролю:
- •Практичне заняття № 8 тема: Вибір граматичної форми слова. Числівник. Дієслово
- •Література
- •Питання для самоконтролю:
- •Практичні завдання:
- •Практичне заняття № 9 тема: Особливості синтаксису української мови за професійним спрямуванням
- •Література
- •Практичні завдання:
- •Індивідуальне заняття № 6 тема: Укладання ділових паперів
- •Література
- •Питання для самоконтролю:
- •Зміст самостійної роботи Модуль і
- •Модуль іі
- •Модуль ііі
- •Розділ ііі Зразки документів Автобіографія
- •Характеристика
- •Доручення
- •Розписка
- •Договір
- •Контракт
- •Оголошення
- •Пояснювальна записка
- •Протокол
- •Витяг з протоколу
- •Службовий лист (офіційна кореспонденція)
- •Запрошення (повідомлення)
- •Запрошення
- •Рецензія
- •Анотація
- •Список використаних джерел
Критерії класифікації документів
Основною класифікаційною ознакою конкретного документа є його зміст, зокрема, відношення зафіксованої у ньому інформації до особи, структури, предмета або напрямку діяльності укладача чи адресата. Вирізняють такі види документів:
- за найменуванням (лист, автобіографія, заява, протокол тощо);
- за походженням:
а) службові (офіційні) – укладаються працівниками, які офіційно уповноважені від імені установи, закладу це робити, для вирішення службових питань;
б) особисті (приватні) – укладаються будь-якою особою для вирішення індивідуальних питань;
- за місцем укладання:
а) внутрішні – мають чинність у межах установи, закладу, де їх укладено;
б) зовнішні – є чинником або результатом спілкування з іншими організаціями, підприємствами, установами;
- за призначенням: організаційні, розпорядчі, інформаційні, колегіальних органів;
- за напрямом:
а) вхідні – надходять до закладу, підприємства, організації;
б) вихідні – адресовані за межі установи, організації;
- за способом виготовлення, структурними ознаками (формою) і ступенем стандартизації:
а) стандартні (типові) – укладаються на трафаретних, бланкових паперах із захисними символами в суворо регламентованій послідовності (атестат, паспорт, диплом тощо);
б) нестандартні, нерегламентовані – документи, у яких певна частина готується заздалегідь (довідка, типові листи, інструкції тощо);
в) індивідуальні – укладають за загальними принципами, формою, але автор-укладач добирає та компонує мовні засоби залежно від конкретної ситуації (автобіографія, звіт, протокол тощо);
- за терміном виконання:
а) звичайні;
б) термінові – укладаються за визначеним завчасно терміном виконання, а також телеграми, телефонограми;
в) дуже термінові – зі спеціальною позначкою терміну;
- за ступенем гласності:
а) звичайні (несекретні) – для загального та службового користування;
б) секретні;
в) цілком секретні;
- за стадіями створення:
а) оригінал – основний вид документа, перший і єдиний його примірник, що має підпис керівника установи і у разі потреби завірений штампом і печаткою;
б) копія – точне відтворення оригіналу, на якому міститься помітка “Копія”;
в) виписка – відтворена частина документа;
г) дублікат – другий примірник документа, що видається при його втраті;
- за юридичною силою: справжні (чинні), підробні;
- за технікою відтворення: рукописні, відтворенні механічним способом;
- за терміном зберігання:
а) тимчасового (до 10 років);
б) тривалого (від 10 років);
в) постійного.
Реквізити та формуляр документа
Текст документа оформляється за певними правилами з використанням реквізитів. До реквізитів належать:
- зображення герба будь-якої держави;
- емблема організації чи підприємства;
- зображення урядових нагород;
- коди;
- найменування міністерства чи відомства;
- найменування установи, організації чи підприємства;
- назва структурного підрозділу;
- адресат;
- резолюція;
- гриф затвердження;
- індекс підприємства зв’язку, поштова й телеграфна адреси, номер телетайпу, номер телефону, номер рахунка в банку;
- назва виду документа;
- дата;
- індекс;
- посилання на дату та індекс вхідного документа;
- місце складання або видання;
- відмітка про контроль;
- заголовок;
- текст;
- відмітка про наявність додатків;
- підпис;
- гриф погодження;
- відмітка про завірення копії;
- візи;
- відмітка про виконання документа й відсилання його в справу;
- відмітка про погодження.
У різних видах документів склад реквізитів неоднаковий і він залежить від змісту документа, його призначення і способу обробки. Кожен із них займає своє місце в документі, проте той самий реквізит у неоднакових документах розташовується по-різному. Склад обов’язкових реквізитів у разі потреби може бути доповнений такими відомостями: виконавці; розписка виконавця про одержання документа; хід виконання; додатки.
Сукупність реквізитів, розташованих у певній послідовності, називається формуляром. Формуляр документа повинен містити всі необхідні для оперативної роботи відомості, що пришвидшує обробку документа. Розрізняють два основні види формулярів – з подовжним і кутовим розміщенням реквізитів.
Для документів з високим рівнем стандартизації друкарським способом виготовляють бланки, які містять трафаретний текст. Бланк – це друкована стандартна форма документа з реквізитами, що містять постійну інформацію. Бланки заповнюються конкретними відомостями. Найпоширенішими є бланки актів, довідок, наказів, протоколів, листів.
